員工自愿放棄社保承諾協(xié)議書2024年

?員工自愿放棄社保承諾協(xié)議書2024年合同編號：__________甲方（單位）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方為乙方提供了合法的勞動崗位，并根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，現(xiàn)乙方自愿提出放棄甲方為其繳納社會保險的請求，雙方為明確各自權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條協(xié)議背景1.1甲方系依法注冊成立的單位，具有合法的勞動用工主體資格。1.2乙方為甲方員工，與甲方建立了勞動關(guān)系。1.3甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第二條自愿放棄社保2.1乙方自愿放棄甲方為其繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.2乙方承諾放棄社保的行為是真實、自愿、合法的，不存在任何欺詐、脅迫等情形。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1甲方義務(wù)：3.1.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動條件和勞動保護(hù)。3.1.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資。3.1.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。3.2乙方權(quán)利：3.2.1乙方享有甲方提供的勞動條件和勞動保護(hù)。3.2.2乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的工資支付標(biāo)準(zhǔn)獲得工資。3.2.3乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的休息、休假等待遇。3.3乙方義務(wù)：3.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.3.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。3.3.3乙方應(yīng)按照本協(xié)議書的約定，自愿放棄甲方為其繳納的社會保險。第四條協(xié)議期限4.1本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。4.2協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的協(xié)議書。第五條違約責(zé)任5.1如甲方違反本協(xié)議書，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2如乙方違反本協(xié)議書，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議書未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：____________________（簽名）簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.自愿原則：確保乙方放棄社保的行為是基于完全自愿的原則，不存在任何形式的強制或誘導(dǎo)。2.合法合規(guī)：協(xié)議內(nèi)容必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反社會保險法的強制規(guī)定。3.明確條款：協(xié)議書中應(yīng)詳細(xì)列明甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免含糊不清的表述。4.證據(jù)保留：雙方應(yīng)妥善保存協(xié)議書的原件，以備不時之需。5.協(xié)議變更：任何對協(xié)議的修改或補充都應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。解決辦法：1.爭議協(xié)商：如遇爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：若協(xié)商不成，可通過法律途徑，如仲裁或訴訟，解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：協(xié)議書：指甲乙雙方基于自愿原則訂立的具有法律效力的文件。自愿放棄：指乙方在充分了解自己的權(quán)利后，主動放棄甲方為其繳納社會保險的權(quán)利。合法：指協(xié)議內(nèi)容符合國家的法律法規(guī)，不得違反法律規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。違約責(zé)任：指一方違反協(xié)議約定的義務(wù)時應(yīng)承擔(dān)的法律后果。爭議解決：指在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。書面形式：指協(xié)議的變更或解除應(yīng)以書面文件的形式進(jìn)行，以確保證據(jù)的明確性和可追溯性。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：員工因個人原因，如家庭經(jīng)濟困難，希望將社保費用以現(xiàn)金形式發(fā)放，用于其他緊急支出。補充條款：考慮到乙方的實際情況，甲方同意將原本用于社保的費用以現(xiàn)金形式支付給乙方。乙方承諾自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的風(fēng)險和后果，并在合同中增加如下條款：“鑒于乙方特殊情況，甲方同意將應(yīng)繳納的社保費用以現(xiàn)金形式支付給乙方。乙方確認(rèn)已充分了解放棄社?？赡軒淼娘L(fēng)險，并承諾對此承擔(dān)全部責(zé)任。”2.場合：員工即將移民或出國工作，短期內(nèi)不打算在國內(nèi)就業(yè)。補充條款：針對乙方即將離境的情況，雙方可在合同中增加如下條款：“乙方因移民或出國工作，短期內(nèi)不打算在國內(nèi)就業(yè)，因此自愿放棄社保。雙方同意，一旦乙方回國并重新就業(yè)，甲方將重新為乙方繳納社會保險?！?.場合：員工是自由職業(yè)者，同時為甲方提供兼職服務(wù)。補充條款：乙方作為自由職業(yè)者，其社?？赡芤延衅渌緩浇鉀Q，可在合同中增加如下條款：“乙方作為自由職業(yè)者，已通過其他途徑解決社保問題。雙方同意，乙方在為甲方提供兼職服務(wù)期間，甲方無需為乙方繳納社保?！焙贤韪郊斜恚?.乙方身份證明：身份證復(fù)印件，用于證明乙方的身份信息。2.工作證明：乙方在甲方的在職證明，用于證明乙方與甲方之間