勞務(wù)合作協(xié)議書范本2024年

?勞務(wù)合作協(xié)議書范本2024年合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________第一條合作內(nèi)容（2）員工的工作崗位為_______；（3）員工的工作期限為_______。1.2乙方根據(jù)甲方的委托，負責招聘、培訓(xùn)、派遣及管理員工，并確保員工符合甲方的工作要求。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方提供的員工進行考核，如員工不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)更換符合要求的員工；（2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞務(wù)費用，支付方式為_______；（3）甲方應(yīng)對乙方提供的員工進行合理的工作安排，保障員工合法權(quán)益；（4）甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。2.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)確保提供符合甲方要求的員工，并對員工進行必要的培訓(xùn)和管理；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求及時更換不符合要求的員工；（3）乙方應(yīng)確保員工在甲方處工作期間的合法權(quán)益，協(xié)助甲方處理與員工相關(guān)的勞動糾紛；（4）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。第三條勞務(wù)費用3.1甲方支付乙方的勞務(wù)費用為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。3.2甲方應(yīng)在每月_______日前支付當月勞務(wù)費用，逾期未付的，每逾期一日，甲方應(yīng)支付應(yīng)付金額的_______%作為滯納金。第四條合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合作期限為_______個月。合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。5.2由于不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。第六條爭議解決如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________特殊情況的補充條款：第八條員工傷亡事故處理8.1若員工在甲方工作期間發(fā)生傷亡事故，甲方應(yīng)立即采取緊急救治措施，并通知乙方。乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜，包括但不限于事故調(diào)查、善后處理等。8.2雙方應(yīng)共同遵守國家關(guān)于傷亡事故報告和處理的法律法規(guī)，及時向有關(guān)部門報告事故情況。8.3若因甲方原因?qū)е聠T工傷亡，甲方應(yīng)依法承擔相應(yīng)責任。若因員工自身原因或第三方原因?qū)е聜?，甲方不承擔責任，但?yīng)提供必要的協(xié)助。第九條商業(yè)秘密與保密9.1乙方應(yīng)確保其派遣至甲方的員工遵守甲方的商業(yè)秘密政策，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。9.2乙方及其員工在合作期間所獲得的甲方商業(yè)秘密，在合作結(jié)束后仍應(yīng)繼續(xù)保密，保密期限為合作結(jié)束之日起_______年。9.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為泄露商業(yè)秘密所造成損失的_______%。合同的注意事項及解決辦法：注意事項：1.甲乙雙方在簽訂合同前應(yīng)詳細閱讀合同條款，確保合同內(nèi)容符合雙方的實際需求，且不違反國家相關(guān)法律法規(guī)。2.甲乙雙方應(yīng)確保提供的員工資料真實、準確、完整，避免因信息不實導(dǎo)致的合同糾紛。3.甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)密切關(guān)注員工的工作狀態(tài)，及時溝通，確保合作順利進行。解決辦法：1.如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商時，雙方應(yīng)保持誠信，尊重對方權(quán)益，努力達成一致。2.若協(xié)商不成，雙方可尋求第三方調(diào)解或仲裁，以減少