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高校輔導(dǎo)員1952年,國家提出要在高校設(shè)立政治輔導(dǎo)員;1953年清華大學(xué)、北京大學(xué)向當(dāng)時的教育部提出試點請求(尤其是清華蔣南翔校長);此后,不少高校建立了輔導(dǎo)員制度,主要做政治工作,是學(xué)生的“政治領(lǐng)路人”;一、高校輔導(dǎo)員發(fā)展簡史介紹1961年,黨中央廬山會議上出臺專門文件,提出在各高校設(shè)立專職輔導(dǎo)員,并得到實施;文化大革命期間,思想政治工作被“四人幫”利用,思想政治工作聲譽遭到破壞;1978年,國家教委出臺文件,在高?;謴?fù)輔導(dǎo)員制度,因原先文革前思想政治工作人才(包括輔導(dǎo)員)轉(zhuǎn)崗嚴(yán)重,于是以專業(yè)教師兼職為主擔(dān)任政治輔導(dǎo)員,輔導(dǎo)員工作不在僅僅停留在政治工作上,逐步向思想政治教育轉(zhuǎn)變。1987年,也出臺過改進(jìn)和加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作的文件,政治輔導(dǎo)員工作定位依舊沒有變。一直到九十年代,隨著改革開放的深入,高校也出現(xiàn)了很多新情況,比如幫困工作、心理輔導(dǎo)、職業(yè)輔導(dǎo)等工作也成為了輔導(dǎo)員工作的一部分。進(jìn)入21世紀(jì),黨和國家越發(fā)重視思想政治教育工作,00年、04年分別出臺文件促進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作。尤其是04年16號文件,拓展了輔導(dǎo)員智能,“幫助學(xué)生解決實際問題”作為一項職能寫進(jìn)了文件(包括幫困、心理、就業(yè)、生涯規(guī)劃、人際關(guān)系等),并從很多方面為輔導(dǎo)員的出路和保障作出了努力。二、高校輔導(dǎo)員工作隊伍定位(宏觀角色定位)十六號文件指出“思想政治教育工作隊伍是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的組織保證。大學(xué)生思想政治教育工作隊伍主體是學(xué)校黨政干部和共青團(tuán)干部,思想政治理論課和哲學(xué)社會科學(xué)課教師,輔導(dǎo)員和班主任”。“輔導(dǎo)員、班主任是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,輔導(dǎo)員按照黨委的部署有針對性地開展思想政治教育活動,班主任負(fù)有在思想、學(xué)習(xí)和生活等方面指導(dǎo)學(xué)生的職責(zé)”。一般情況下,在上海地區(qū)輔導(dǎo)員職責(zé)包含了班主任的職責(zé)。十六號文件配套文件《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè)的意見》指出:“輔導(dǎo)員班主任是高等學(xué)校教師隊伍的重要組成部分,是高等學(xué)校從事德育工作,開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人?!薄皩B気o導(dǎo)員總體上按1:200的比例配備?!庇纱丝梢?,除了“思想政治教育工作骨干”(78年以來)以外,當(dāng)前輔導(dǎo)員工作隊伍定位有幾個新的地方:1、專職輔導(dǎo)員隊伍也屬于教師隊伍。2、大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。黨和國家高度重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),形象稱為黨的“近衛(wèi)軍”,這支隊伍有待在核心業(yè)務(wù)上對自身進(jìn)行更好的具體定位。三、高校輔導(dǎo)員角色定位(微觀角色定位)經(jīng)過初步研究,我校凝練輔導(dǎo)員核心業(yè)務(wù),提升輔導(dǎo)員思想政治教育實效性,提高輔導(dǎo)員在輔導(dǎo)方面的專業(yè)技能,將輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)定位為三大塊(思政教育、班級管理、咨詢服務(wù)):1、思想政治教育[教育]——根據(jù)十六號文件歸納如下:·馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的教育·公民素質(zhì)教育(民主法制、人文素養(yǎng))·學(xué)校規(guī)范教育(校規(guī)校紀(jì)律等)·道德教育(《公民道德建設(shè)實施綱要》,為人民服務(wù)、集體主義、民族精神)——班級和園區(qū)自我管理、自我服務(wù)過程中的引導(dǎo)·時事政治教育——學(xué)生時事政策報告會,形勢與政策課·理想信念教育——與生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合2、班級管理(管理)——學(xué)生自我管理外需要輔導(dǎo)員把握的事務(wù)·隊伍管理(黨、團(tuán)、班)——建議采取民主化管理,作好授權(quán)工作(主要由學(xué)生自我管理,避免淪為大班長),將工作重點放在培訓(xùn)和設(shè)計激勵上?!ば畔⒐芾怼獙W(xué)生各類個人信息匯總,為學(xué)生建立個人信息檔案庫,包括學(xué)籍信息、成績信息、道德信息、生理信息、心理信息、誠信信息、生涯規(guī)劃信息·日常規(guī)范管理——主要靠寢室規(guī)范和班級規(guī)章來協(xié)調(diào)·事務(wù)管理——簽字管理、學(xué)生權(quán)益保護(hù)、意外事故處理、貧困生、獎學(xué)金管理3、輔導(dǎo)咨詢(服務(wù))——與導(dǎo)師、校醫(yī)院、心理、職業(yè)指導(dǎo)中心合作,在教育行政部門和學(xué)校缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)體系情況下,主動溝通,從一年級就建立一定的職責(zé)體系,必要時交給他們處理。·學(xué)習(xí)輔導(dǎo)——理解能力、成功學(xué)、時間管理輔導(dǎo)等·生活輔導(dǎo)——保健、貧困生生活、心理、班級社團(tuán)指導(dǎo)等·生涯輔導(dǎo)——個人生涯規(guī)劃設(shè)計、就業(yè)指導(dǎo)等輔導(dǎo)員加油站是高校輔導(dǎo)員進(jìn)修學(xué)校,是高校輔導(dǎo)員的良師益友,那里是高校輔導(dǎo)員的“家”。里面有高校輔導(dǎo)員工作計劃,輔導(dǎo)員工作總結(jié),輔導(dǎo)員班級管理,輔導(dǎo)員心理健康教育,輔導(dǎo)員成長日記,輔導(dǎo)員聊天室,輔導(dǎo)工作論壇,另外還有輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展,輔導(dǎo)員與學(xué)生交流。使命:提供優(yōu)質(zhì)的信息和資源,幫助輔導(dǎo)員解決困難,促進(jìn)輔導(dǎo)員的發(fā)展和成長。目標(biāo):建立輔導(dǎo)員的網(wǎng)上工作陣地,打造輔導(dǎo)員的網(wǎng)上家園。戰(zhàn)略目標(biāo):1、收集和整理學(xué)生工作的材料,建立輔導(dǎo)員工作知識庫;2、建立輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流和資源共享的平臺;3、推動輔導(dǎo)員理論工作研究,承擔(dān)相應(yīng)課題項目;4、籌集建立輔導(dǎo)員發(fā)展基金,促進(jìn)和支持輔導(dǎo)員的發(fā)展要求;5、建立和傳播標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)輔導(dǎo)員的工作環(huán)境,提高輔導(dǎo)員的工作質(zhì)量和效率;6、與其他組織建立互助的關(guān)系,為輔導(dǎo)員提供更多的外圍服務(wù)。您只要在“百度”輸入“輔導(dǎo)員加油站”六個字,就會找到。如果你注冊成為會員,他們將定期向你發(fā)送高校輔導(dǎo)員工作電子雜志。四、對高校輔導(dǎo)員的相關(guān)政策支持2004年,中共中央下發(fā)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》(以下簡稱16號文件),提出要采取有力措施,著力建設(shè)一支高水平的輔導(dǎo)員、班主任隊伍。2005年,為了貫徹落實16號文件,教育部下發(fā)《教育部關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校輔導(dǎo)員、班主任隊伍建設(shè)的意見》,提出鼓勵和支持輔導(dǎo)員長期從事該項工作,向職業(yè)化、專家化方向發(fā)展。2006年,教育部又簽發(fā)第24號教育部令《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》,明確了輔導(dǎo)員的工作職責(zé)、聘任、培養(yǎng)等各個方面的內(nèi)容。其中第十六條規(guī)定:高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵、支持輔導(dǎo)員結(jié)合大學(xué)生思想政治教育的工作實踐和思想政治教育學(xué)科的發(fā)展開展研究。隨后教育部又制定《2006~2010年普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員培訓(xùn)計劃》,提出到2010年培養(yǎng)和造就1000名在思想政治教育方面有一定國內(nèi)影響的專家等目標(biāo)。這一系列的文件和法規(guī),產(chǎn)生了兩個結(jié)果,一是各高校按教育部要求的1:200的老師和學(xué)生的比例迅速擴(kuò)大專職輔導(dǎo)員的數(shù)量。二是針對新招聘和原有的輔導(dǎo)員進(jìn)行大規(guī)模的培訓(xùn)。為了建設(shè)并穩(wěn)定一支數(shù)量龐大的專家化的輔導(dǎo)員隊伍,各高校近幾年來紛紛提出各自的方式。復(fù)旦大學(xué)1998年成立青年研究中心,鼓勵輔導(dǎo)員結(jié)合學(xué)生工作實踐進(jìn)行科學(xué)研究,提出“創(chuàng)新型輔導(dǎo)員”的培養(yǎng)理念,該?!遁o導(dǎo)員工作職責(zé)條例》中規(guī)定,專職輔導(dǎo)員每年至少撰寫1篇思想政治教育論文,兼職輔導(dǎo)員每2年至少撰寫1
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