全新汽修廠員工勞務(wù)合同2024年

?全新汽修廠員工勞務(wù)合同2024年合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________性別：________________身份證號：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________第一條勞務(wù)合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，從事汽修及相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。第三條工作時間與休息1.乙方每日工作時間為_______小時，每周工作_______天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、喪假等休息權(quán)益。第四條勞動報酬1.甲方按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬，工資待遇為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元/月。2.甲方每月_______日前支付乙方當(dāng)月工資，逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資的滯納金。3.乙方工資調(diào)整及獎金、津貼等，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險與公積金1.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.甲方為乙方繳納住房公積金，按照國家及地方政策規(guī)定比例執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違規(guī)操作。第七條勞動合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，除法律、法規(guī)規(guī)定的解除和終止合同的情形外，任何一方不得擅自解除或終止合同。2.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因需解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，本合同自動終止。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（或授權(quán)代表）：________________簽訂日期：________________乙方（簽字）：簽訂日期：________________補充條款：第十一條培訓(xùn)及知識產(chǎn)權(quán)1.甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)期間所獲得的知識和技能，應(yīng)僅為履行本合同所必需。2.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如無特殊約定，歸甲方所有。第十二條競業(yè)限制1.合同期限內(nèi)及合同終止后_______個月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的經(jīng)營活動。2.若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方違反競業(yè)限制期間所得收益的_______%。第十三條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息。2.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。注意事項及解決辦法：1.勞動合同簽訂前，雙方應(yīng)詳細(xì)閱讀合同內(nèi)容，確保理解無誤。若乙方對合同條款有疑問，可向甲方咨詢，甲方應(yīng)予以解釋。2.勞動合同簽訂后，雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。若乙方在工作中遇到問題，應(yīng)主動與甲方溝通，尋求解決辦法。3.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式，向人民法院提起訴訟。4.雙方應(yīng)關(guān)注國家相關(guān)法律法規(guī)的變化，及時調(diào)整合同內(nèi)容。如法律法規(guī)有新規(guī)定，雙方應(yīng)按照新規(guī)定執(zhí)行。6.若乙方違