2024年房地產(chǎn)中介勞動(dòng)合同

?2024年房地產(chǎn)中介勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（房地產(chǎn)中介公司）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：________________乙方（房地產(chǎn)中介員工）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)，包括但不限于為客戶提供房地產(chǎn)咨詢、代理、居間、評估等服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求另行安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為底薪加提成，具體數(shù)額及提成比例由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績另行約定。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律及保密1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息。2.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)信譽(yù)和利益。七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）乙方依法被追究刑事責(zé)任的。3.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同自行終止。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：雙方應(yīng)明確勞動(dòng)合同的具體期限，包括起始日期和終止日期。2.工作內(nèi)容具體：乙方的工作職責(zé)和范圍應(yīng)在合同中詳細(xì)列出，以確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.工作時(shí)間與休息休假：合同中應(yīng)明確乙方的作息時(shí)間、休息日和法定假期，以及請假的相關(guān)規(guī)定。4.勞動(dòng)報(bào)酬與福利：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、支付時(shí)間以及甲方提供的福利待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)與保密義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)乙方需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.勞動(dòng)合同解除與終止條件：合同中應(yīng)明確雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。7.爭議解決方式：合同中應(yīng)規(guī)定爭議解決的方式，包括協(xié)商、仲裁和訴訟等。解決辦法：協(xié)商：雙方在發(fā)生爭議時(shí)應(yīng)嘗試協(xié)商解決。仲裁：如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供勞動(dòng)所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助的一種社會(huì)保障制度。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。仲裁：指由雙方當(dāng)事人協(xié)議選定或者法律規(guī)定的仲裁機(jī)構(gòu)，對當(dāng)事人之間發(fā)生的爭議進(jìn)行審理并作出裁決的法律制度。訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提出訴訟請求，人民法院依法審理并作出判決的法律程序。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為外地人在甲方所在城市工作，需解決住宿問題。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決住宿問題，如提供住宿補(bǔ)貼或協(xié)助尋找合適的住宿環(huán)境。2.場合：乙方因家庭原因需要彈性工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：甲方可以考慮為乙方提供靈活的工作時(shí)間安排，以滿足乙方照顧家庭的需要，但需保證不影響乙方的正常工作量和質(zhì)量。3.場合：乙方在工作期間有進(jìn)修或提升專業(yè)技能的需求。補(bǔ)充條款：甲方鼓勵(lì)乙方進(jìn)行專業(yè)進(jìn)修，并在必要時(shí)提供一定的學(xué)習(xí)時(shí)間和經(jīng)濟(jì)支持。4.場合：乙方所在地區(qū)發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件或自然災(zāi)害。補(bǔ)充條款：在此類情況下，甲方應(yīng)采取必要的措施保障乙方的安全和健康，包括但不限于提供必要的防護(hù)用品、調(diào)整工作時(shí)間或允許乙方在家辦公。5.場合：乙方在合同期間結(jié)婚或生子。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)依法為乙方提供婚假和產(chǎn)假，并根據(jù)乙方實(shí)際情況考慮適當(dāng)?shù)穆毼徽{(diào)整或工作安排。合同所需附件列表：1.乙方的身份