


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
分層設(shè)計(jì)作業(yè)
實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展
近年來(lái),結(jié)合課程改革,在作業(yè)分層設(shè)計(jì)方面作了一些嘗
試和探索,積累了一定數(shù)量的分層練習(xí)題,形成了基本的作
業(yè)分層設(shè)計(jì)的模式和操作流程,并取得了初步的成效。我認(rèn)
為,要想真正實(shí)現(xiàn)分層次教學(xué)。首先對(duì)作業(yè)要進(jìn)行分層次。
先前我曾經(jīng)對(duì)我所任教的班級(jí)的數(shù)學(xué)作業(yè)進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果令
人擔(dān)憂(yōu)?;A(chǔ)較差的學(xué)生因?yàn)殚L(zhǎng)期完成作業(yè)比較困難、內(nèi)心
的成功的愿望就會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)被磨滅,產(chǎn)生了消極情緒;而成績(jī)
不錯(cuò)的學(xué)生雖然大部分時(shí)間也能按時(shí)完成作業(yè),但是停留在
了“為完成作業(yè)而完成作業(yè)”,對(duì)作業(yè)中的題目,簡(jiǎn)單的不
愿做或者只寫(xiě)個(gè)答案,認(rèn)為自己會(huì)做,何必浪費(fèi)時(shí)間;而稍
難得就缺乏愛(ài)鉆研精神,等老師公布答案,心理上放松,思
維調(diào)動(dòng)不起來(lái)。針對(duì)上述情況,我在教學(xué)中根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情
況布置相應(yīng)的作業(yè),使每個(gè)學(xué)生都能夠經(jīng)歷成功的情感體
驗(yàn)。所謂分層作業(yè),就是在教學(xué)中的作業(yè)環(huán)節(jié)“因材施教”,
根據(jù)學(xué)生水平特點(diǎn),合理選擇不同水平的習(xí)題,使所有學(xué)生
都能達(dá)到對(duì)所學(xué)知識(shí)的鞏固,又能讓學(xué)有余力的學(xué)生的思維
得到開(kāi)闊。我把每天的作業(yè)采用彈性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):A類(lèi)作
業(yè):“模仿性作業(yè)”,這類(lèi)作業(yè)一般是課堂教學(xué)的概念、法則、
定理等知識(shí)的直接應(yīng)用,學(xué)生通過(guò)復(fù)習(xí)回顧教材有關(guān)內(nèi)容而
找到答案,因而是較簡(jiǎn)單層次。B類(lèi)作業(yè):“理解性作業(yè)”,
這類(lèi)作業(yè)一般要求學(xué)生在理解知識(shí)的基礎(chǔ)上,能對(duì)知識(shí)進(jìn)行
一定的“再加工”。C類(lèi)作業(yè):“探究性作業(yè)”,這類(lèi)作業(yè)一般
要求學(xué)生能對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行“深加工”,有很好的綜合能力,
訓(xùn)練學(xué)生思維的靈活性和獨(dú)創(chuàng)性。然后把學(xué)生分為三組:“甲
組(基礎(chǔ)組)”、“乙組(理解組)”,“丙組(創(chuàng)新組)”,各小
組人數(shù)比例大概為2:6:2。操作:甲組學(xué)生必須完成“A類(lèi)
作業(yè)”,鼓勵(lì)研究“B類(lèi)作業(yè)”;乙組學(xué)生必須完成“A類(lèi)作
業(yè)”和“B類(lèi)作業(yè)”,鼓勵(lì)研究“C類(lèi)作業(yè)”;丙組學(xué)生必須
完成“B類(lèi)作業(yè)”和“C類(lèi)作業(yè)”,鼓勵(lì)和甲組結(jié)為幫扶對(duì)子。
各組的學(xué)生在作業(yè)本上把當(dāng)天的知識(shí)進(jìn)行小結(jié),爭(zhēng)取當(dāng)天作
業(yè)當(dāng)天清理。對(duì)于那些大膽研究“高一級(jí)題目”的同學(xué),給
予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),讓他們感受自己成功的愉悅,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)
習(xí)的自信心和提高學(xué)習(xí)興趣;對(duì)于幫助甲組的同學(xué),更要表
揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),使其認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值。
除此之外,要建立配套的測(cè)評(píng)、激勵(lì)機(jī)制。三組學(xué)生當(dāng)然
不是一成不變的,應(yīng)該是滾動(dòng)的,對(duì)甲乙丙三組作業(yè)的評(píng)價(jià)
不能按一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)“甲組”判分適當(dāng)放松,對(duì)“丙組”判
分適當(dāng)從嚴(yán)。例如,對(duì)后進(jìn)生,做對(duì)A類(lèi)作業(yè),就可以給滿(mǎn)
分;做對(duì)B類(lèi)作業(yè)雙倍加分。再如。對(duì)甲乙兩組學(xué)生,作業(yè)
做錯(cuò)了,可以等他們真正搞懂訂正后,再給他們判分。在班
級(jí)考試時(shí)也分層出題,在一張?jiān)嚲碇性O(shè)計(jì)ABC三類(lèi)題目,
BC類(lèi)題目在試卷中注明,C類(lèi)題目直供丙組的同學(xué)完成,B
類(lèi)題目是乙丙兩組都要完成,而A類(lèi)題目是每個(gè)同學(xué)都要做
的。如果在連續(xù)兩個(gè)月或者兩次考試中,都能夠符合“高一
層次”的要求,可以進(jìn)入“高一層次”的小組。當(dāng)然,若丙
組的同學(xué)學(xué)習(xí)感到困難,不能跟上隊(duì)伍也可以退回到乙組;
乙組中有學(xué)習(xí)特別困難的也可以退入到甲組,總之,以保護(hù)
學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自信心作為調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。這些退后的同學(xué)就
是今后一段時(shí)間重點(diǎn)關(guān)注的學(xué)生。學(xué)生在這樣的激勵(lì)機(jī)制
下,學(xué)習(xí)有壓力也有動(dòng)力,在成功的嘗試中來(lái)樹(shù)立學(xué)習(xí)的自
信心,培養(yǎng)學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,從而可以實(shí)現(xiàn):“人人都能獲
得必需的數(shù)學(xué),不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展”的目標(biāo)。
經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的不懈努力,學(xué)生作業(yè)的完成狀況確實(shí)大有改
觀(guān),大部分學(xué)生不再“為了完成作業(yè)而應(yīng)付了事”,而是感
受到了寫(xiě)作業(yè)帶給他們的樂(lè)趣。甲組學(xué)生有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深入分析2025年創(chuàng)業(yè)扶持政策的嘉獎(jiǎng)機(jī)制試題及答案
- 綠色建筑材料市場(chǎng)推廣策略與政策支持下的區(qū)域市場(chǎng)研究
- 小學(xué)摸底測(cè)試題及答案
- 物理實(shí)驗(yàn)中誤差分析的技巧試題及答案
- 理解分銷(xiāo)渠道的商務(wù)英語(yǔ)試題及答案
- 環(huán)保站面試真題及答案
- 線(xiàn)下演出市場(chǎng)復(fù)蘇2025年劇院運(yùn)營(yíng)成本控制案例報(bào)告
- 數(shù)字人民幣2025跨境支付技術(shù)挑戰(zhàn)與跨境支付清算效率提升報(bào)告
- 2025公務(wù)員考試常用題目及答案
- 政策激勵(lì)下的創(chuàng)業(yè)者精神探討試題及答案
- 2025年中國(guó)礦山支護(hù)設(shè)備行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及投資前景預(yù)測(cè)分析報(bào)告
- 鋰電池、新能源汽車(chē)火災(zāi)事故滅火救援處置
- 新形勢(shì)下如何抓好“兩個(gè)經(jīng)常性”工作
- 渠道分銷(xiāo)合同協(xié)議樣本
- 2024年共青團(tuán)入團(tuán)積極分子團(tuán)校結(jié)業(yè)考試試題庫(kù)及答案
- 21ZJ111 變形縫建筑構(gòu)造
- 西工大附中跟崗培訓(xùn)心得體會(huì)
- 我國(guó)食品標(biāo)準(zhǔn)體系課件
- 2MWp雙模式光伏發(fā)電工程施工組織方案
- 幼兒園繪本故事:《感謝的味道》 PPT課件
- 好書(shū)推薦——《三毛流浪記》PPT通用課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論