公司職工保密協議書2024年

?公司職工保密協議書2024年合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________姓名：____________________身份證號：____________________住址：____________________鑒于甲方是一家經營_______業(yè)務的公司，乙方將擔任_______職位，雙方為了維護公司的商業(yè)秘密和合法權益，經充分協商，達成如下保密協議：第一條保密義務1.2乙方應妥善保管保密信息，不得以任何形式泄露、傳播、復制、轉讓、使用或披露給任何第三方，包括但不限于競爭對手、同事、親朋好友等。1.3乙方在離職或本協議終止后，應按照公司的要求，將所持有的與保密信息相關的文件、資料、圖紙、磁盤、光盤等物品交還給公司，并保證不保留任何復制品。第二條保密信息的范圍（1）公司的技術方案、產品設計、生產流程、工藝配方、技術指標、研發(fā)成果等；（2）公司的市場策略、營銷計劃、客戶名單、合同內容、價格信息等；（3）公司的財務數據、財務報表、投資計劃、經營計劃等；（4）公司的人力資源信息、薪資福利、員工個人信息等；（5）公司認為需要保密的其他信息。（1）已經公開的信息；（2）乙方在簽訂本協議前已經知道的信息；（3）乙方從合法渠道獲得的信息；（4）乙方在履行本協議過程中獨立開發(fā)的信息。第三條保密期限3.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。3.2本協議終止后，乙方的保密義務仍應繼續(xù)履行，直至保密信息失去保密價值。第四條保密費用4.1乙方在履行本協議期間，公司向乙方支付的工資、獎金、福利等費用中已包含保密費用，乙方無需再向公司主張保密費用。4.2若乙方違反本協議的保密義務，公司有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方違約所涉及保密信息的直接經濟損失的_______倍。第五條保密措施（1）與乙方簽訂本協議；（2）為乙方提供保密培訓；（3）加強對保密信息的物理、技術和管理措施；（4）對違反保密義務的乙方采取相應的處罰措施。（1）遵守本協議的各項規(guī)定；（2）不將保密信息泄露給無關人員；（3）不將保密信息存儲在互聯網、云存儲等可能被泄露的介質中；（4）不使用保密信息為個人謀取利益。第六條法律適用及爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________特殊情況的補充條款：第八條競業(yè)限制8.1乙方在解除或終止勞動合同后_______年內，不得在與公司有競爭關系的單位或者自己經營與公司有競爭關系的業(yè)務。8.2若乙方違反競業(yè)限制義務，公司有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的_______倍，并有權要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。第九條信息安全9.1乙方在處理保密信息時，應遵守國家有關信息安全的法律法規(guī)，不得利用公司網絡、信息系統等從事任何違法活動。9.2若乙方違反信息安全義務，造成公司損失或者名譽損害的，乙方應承擔相應的法律責任。第十條國際合作10.1若乙方在履行本協議過程中涉及國際合作或交流，乙方應遵守國家有關國際合作的法律法規(guī)，不得泄露國家秘密。10.2乙方在參加國際會議、合作項目等活動時，應提前向公司報告，并遵守公司有關國際合作的規(guī)定。合同的注意事項及解決辦法：注意事項：1.乙方在簽訂本協議前，應充分了解協議內容，特別是保密義務、保密期限、競業(yè)限制等條款，確保自己能夠履行相關義務。2.乙方在處理保密信息時，應采取嚴格的安全措施，防止信息泄露。3.乙方離職或合同終止后，應按照協議約定，及時歸還保密信息相關資料，并繼續(xù)履行保密義務。解決辦法：1.若乙方違反保密義務，公司有權要求乙方支付違約金，并要求乙方繼續(xù)履行保密義務。2.若乙方違反競業(yè)限制義務，公司有權要求乙方支付違約金，并要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限