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文檔簡介

醫(yī)患溝通培訓(xùn)制度第一章總則第一條目的和意義為提高醫(yī)院醫(yī)患溝通質(zhì)量,加強醫(yī)務(wù)人員與患者之間的溝通本領(lǐng)與情感溝通,建立良好的醫(yī)患關(guān)系,提升患者滿意度,本制度旨在規(guī)范和推行醫(yī)患溝通培訓(xùn)。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院全部醫(yī)務(wù)人員,包含醫(yī)生、護士、技術(shù)人員、行政管理人員等。第三條培訓(xùn)目標(biāo)提高醫(yī)務(wù)人員的溝通本領(lǐng),使其能夠與患者進行有效的溝通和理解;培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的情感溝通本領(lǐng),加強患者對醫(yī)療服務(wù)的信任和滿意度;加強醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)患關(guān)系的理解,實現(xiàn)醫(yī)患和諧共處;提高醫(yī)院整體服務(wù)質(zhì)量,樹立良好的醫(yī)院形象。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第四條溝通技巧培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容:非語言溝通技巧:包含肢體語言、面部神色、眼神溝通等;語言溝通技巧:包含口語表達、問診技巧、回應(yīng)方式等;傳遞信息的方法和技巧:包含使用簡明扼要的語言、適當(dāng)運用非專業(yè)術(shù)語等;公共場合的溝通技巧:包含禮貌待人、言行舉止等。培訓(xùn)形式:理論講解:通過專題講座、教材學(xué)習(xí)等方式教授溝通技巧知識;視頻演示:通過播放相關(guān)案例,讓醫(yī)務(wù)人員關(guān)注溝通中的細節(jié);實戰(zhàn)演練:組織醫(yī)務(wù)人員參加模擬患者溝通,讓其實踐溝通技巧。第五條心理輔導(dǎo)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容:醫(yī)患心理學(xué)基礎(chǔ)知識:了解患者的心理需求和病態(tài)行為;應(yīng)對不同類型患者的方法:包含冷漠型、焦慮型、挑剔型、敏感型患者等;察看和理解患者情緒:包含焦慮、畏懼、擔(dān)心等常見情緒的推斷;情緒管理和應(yīng)對策略:包含冷靜理性應(yīng)對、樂觀傾聽等。培訓(xùn)形式:理論講座:通過專家講解、書籍學(xué)習(xí)等方式教授心理輔導(dǎo)知識;案例分析:通過分析典型案例,讓醫(yī)務(wù)人員掌握應(yīng)對策略;角色扮演:組織醫(yī)務(wù)人員模擬患者情緒,進行實踐演練。第三章培訓(xùn)機制第六條培訓(xùn)周期和頻次醫(yī)患溝通培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在醫(yī)務(wù)人員入職時進行初級培訓(xùn),以及在崗期間不定期進行連續(xù)教育培訓(xùn)。初級培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在入職后的一個月內(nèi)完成,連續(xù)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)每年至少進行一次。第七條培訓(xùn)資源和方式醫(yī)患溝通培訓(xùn)可由醫(yī)院內(nèi)部或通過外部專業(yè)機構(gòu)供應(yīng),包含相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)與講座。醫(yī)院可以通過線上學(xué)習(xí)、實地觀摩、案例分析等方式進行培訓(xùn)。醫(yī)院應(yīng)為醫(yī)務(wù)人員供應(yīng)必需的培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)工具,如教材、視頻、培訓(xùn)手冊等。第八條培訓(xùn)評估與考核醫(yī)院應(yīng)設(shè)立醫(yī)患溝通培訓(xùn)考核機制,對醫(yī)務(wù)人員進行評估。培訓(xùn)考核可通過線上問卷、模擬溝通、實際患者滿意度調(diào)查等方式進行。對于不合格者,醫(yī)院應(yīng)及時啟動增補培訓(xùn)并進行追蹤引導(dǎo),直至合格為止。第九條培訓(xùn)記錄和證明醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)患溝通培訓(xùn)記錄檔案,記錄醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)情況和成績。培訓(xùn)證明可作為醫(yī)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展和晉升的緊要參考依據(jù)。第四章附則第十條監(jiān)督和總結(jié)醫(yī)院應(yīng)建立醫(yī)患溝通培訓(xùn)的監(jiān)督機制,定期檢查并總結(jié)培訓(xùn)效果和問題反饋。監(jiān)督和總結(jié)應(yīng)由相關(guān)部門負責(zé),及時處理培訓(xùn)過程中顯現(xiàn)的問題和糾紛。第十一條法律責(zé)任醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,履行溝通義務(wù)和責(zé)任。對于違反規(guī)定的醫(yī)務(wù)人員,醫(yī)院將依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處

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