琴行教師聘用合同書(shū)范文

琴行教師聘用合同書(shū)范文通用第一篇范文：合同編號(hào)：__________一、定義與術(shù)語(yǔ)1.4“工作地點(diǎn)”指甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所。1.5“合同期限”指本合同第一條所述的合同有效期。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。三、職責(zé)與義務(wù)3.1甲方職責(zé)：（1）為乙方提供符合教學(xué)需求的工作環(huán)境和設(shè)施；（2）按時(shí)支付乙方工資及福利待遇；（3）對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（4）保障乙方合法權(quán)益，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。3.2乙方義務(wù)：（1）遵守甲方的教學(xué)管理制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)；（2）積極參加甲方組織的培訓(xùn)、教研等活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息；（4）合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他教育機(jī)構(gòu)兼職。四、工資及福利待遇4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)能力、工作量及教學(xué)質(zhì)量，支付乙方工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）課時(shí)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/課時(shí)；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方教學(xué)成果及甲方業(yè)績(jī)考核，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。五、合同變更、解除與終止5.1雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，協(xié)商一致變更、解除或終止本合同。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。5.3在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期限內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、附件8.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；8.2乙方身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)復(fù)印件；8.3甲方教學(xué)管理制度；8.4乙方工資表。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________一、定義與術(shù)語(yǔ)1.5“工作地點(diǎn)”指甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所。1.6“合同期限”指本合同第一條所述的合同有效期。二、合同期限2.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿前，如三方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。三、職責(zé)與義務(wù)3.1甲方職責(zé)：（1）為乙方提供符合教學(xué)需求的工作環(huán)境和設(shè)施；（2）按時(shí)支付乙方工資及福利待遇；（3）對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（4）保障乙方合法權(quán)益，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)；（5）與丙方共同制定教學(xué)管理制度，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2乙方義務(wù)：（1）遵守甲方的教學(xué)管理制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)；（2）積極參加丙方組織的培訓(xùn)、教研等活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息；（4）合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他教育機(jī)構(gòu)兼職；（5）接受丙方的教學(xué)指導(dǎo)和評(píng)估。3.3丙方義務(wù)：（1）為甲方提供專(zhuān)業(yè)的教師培訓(xùn)、教學(xué)資源及管理服務(wù)；（2）協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息；（4）對(duì)乙方的教學(xué)成果負(fù)責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。四、工資及福利待遇4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)能力、工作量及教學(xué)質(zhì)量，支付乙方工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）課時(shí)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/課時(shí)；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方教學(xué)成果及甲方業(yè)績(jī)考核，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。五、甲方權(quán)利與利益條款5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。5.2甲方有權(quán)要求丙方提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和管理服務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。5.3甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。5.4甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的培訓(xùn)、教研等活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)效果。5.5甲方享有乙方教學(xué)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于教案、教學(xué)視頻等。5.6甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如乙方教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)要求丙方采取補(bǔ)救措施。六、乙方違約及限制條款6.1乙方在合同期限內(nèi)擅自離職，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資。6.2乙方在合同期限內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方三個(gè)月工資。6.3乙方在合同期限內(nèi)違反教學(xué)管理制度，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方支付違約金。6.4乙方在教學(xué)過(guò)程中損害甲方聲譽(yù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、附件8.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；8.2乙方身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)復(fù)印件；8.3丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)；8.4甲方教學(xué)管理制度；8.5乙方工資表。九、第三方介入的意義和目的9.1第三方介入旨在為甲方提供專(zhuān)業(yè)的教師培訓(xùn)、教學(xué)資源及管理服務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，確保甲方權(quán)益。9.2第三方介入有助于甲方優(yōu)化教學(xué)管理，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。9.3第三方介入有助于乙方提升教育教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義10.1甲方為主導(dǎo)的合同模式，有利于甲方對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)督和管理，保障甲方權(quán)益。10.2甲方為主導(dǎo)的合同模式，有助于甲方充分發(fā)揮市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。10.3甲方為主導(dǎo)的合同模式，有助于三方建立長(zhǎng)期第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________一、定義與術(shù)語(yǔ)1.5“工作地點(diǎn)”指甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所。1.6“合同期限”指本合同第一條所述的合同有效期。二、合同期限2.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿前，如三方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。三、職責(zé)與義務(wù)3.1甲方職責(zé)：（1）為乙方提供符合教學(xué)需求的工作環(huán)境和設(shè)施；（2）按時(shí)支付乙方工資及福利待遇；（3）對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（4）保障乙方合法權(quán)益，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)；（5）與丙方共同制定教學(xué)管理制度，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2乙方義務(wù)：（1）遵守甲方的教學(xué)管理制度，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)；（2）積極參加丙方組織的培訓(xùn)、教研等活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息；（4）合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他教育機(jī)構(gòu)兼職；（5）接受丙方的教學(xué)指導(dǎo)和評(píng)估。3.3丙方義務(wù)：（1）為甲方提供專(zhuān)業(yè)的講師招聘、培訓(xùn)及管理服務(wù)；（2）協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息；（4）對(duì)乙方的教學(xué)成果負(fù)責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到甲方要求。四、工資及福利待遇4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)能力、工作量及教學(xué)質(zhì)量，支付乙方工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）課時(shí)費(fèi)：人民幣_(tái)___元/課時(shí)；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方教學(xué)成果及甲方業(yè)績(jī)考核，給予相應(yīng)獎(jiǎng)金。4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。五、乙方權(quán)利與利益條款5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工資及福利待遇。5.2乙方有權(quán)要求丙方提供專(zhuān)業(yè)、高效的培訓(xùn)及管理服務(wù)，以提升自身教學(xué)能力。5.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的教學(xué)管理制度提出合理建議。5.4乙方有權(quán)要求甲方對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行公正評(píng)估，并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。5.5乙方享有其教學(xué)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方及丙方未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用。5.6乙方有權(quán)要求甲方及丙方對(duì)其個(gè)人隱私保密。六、甲方違約及限制條款6.1甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)付款項(xiàng)的__%。6.2甲方違反合同約定，擅自調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資。6.3甲方泄露乙方個(gè)人信息，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資。6.4甲方未按合同約定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、附件8.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；8.2乙方身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)復(fù)印件；8.3丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)；8.4甲方教學(xué)管理制度；8.5乙方工資表。九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義9.1乙方為主導(dǎo)的合同模式，有利于保障乙方在教學(xué)過(guò)程中的合法權(quán)益，提高乙方的工作積極性和滿意度。9.2