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北海勞動合同模板
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1.本勞動合同自雙方簽訂之日起生效,期限為____年。
2.合同期滿前,如甲乙雙方均無異議,可以續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意按照甲方的要求,在____崗位上工作,履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
三、工作時間和休息休假
1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間上班。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方制度和國家相關(guān)政策執(zhí)行。
四、勞動報酬
1.乙方工資為每月____元(人民幣),含基本工資、績效工資等。
2.乙方工資支付時間為每月____日前。
3.乙方如違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,如員工培訓(xùn)、健康體檢、節(jié)日慰問等。
六、解除和終止勞動合同的條件
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止勞動合同:
(1)在試用期內(nèi),乙方不符合甲方錄用條件的;
(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動合同的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、爭議解決
1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。
3.本勞動合同的修改、補充均須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署生效。
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
簽訂日期:____年____月____日
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