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文檔簡介

公司獎勵合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司獎勵合同模板

甲方（獎勵發(fā)放公司）：【公司全稱】

乙方（獎勵接受人）：【個人姓名】

鑒于甲方是一家致力于發(fā)展并激勵員工的公司，乙方作為甲方的正式員工，雙方為了更好地激勵員工、提高工作效率與團(tuán)隊凝聚力，特訂立本獎勵合同，以共同遵守。

第一條獎勵目的

1.1本合同旨在獎勵乙方在工作中表現(xiàn)出的優(yōu)秀業(yè)績、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊合作精神以及對公司的忠誠度。

第二條獎勵種類

2.1甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)，可給予乙方的獎勵包括：物質(zhì)獎勵、精神獎勵和其他形式的獎勵。

第三條獎勵條件

3.1乙方需滿足以下條件，方可獲得獎勵：

（1）嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度；

（2）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成或超額完成工作任務(wù)；

（3）在工作中展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊協(xié)作精神；

（4）無重大過失或違法行為。

第四條獎勵方式

4.1物質(zhì)獎勵：甲方可以給予乙方一定的獎金、獎品或者其他經(jīng)濟利益。

4.2精神獎勵：甲方可以給予乙方表彰、晉升、培訓(xùn)等其他形式的獎勵。

第五條獎勵金額和時間

5.1獎勵金額由甲方根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)和公司實際情況確定。

5.2獎勵時間由甲方根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況和公司發(fā)展需要確定。

第六條獎勵的取消和恢復(fù)

6.1如乙方在工作中出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作或其他不符合獎勵條件的情況，甲方有權(quán)取消對乙方的獎勵。

6.2如乙方在一定期限內(nèi)重新符合獎勵條件，甲方可以恢復(fù)對其的獎勵。

第七條保密條款

7.1乙方應(yīng)當(dāng)對獎勵相關(guān)的所有信息予以保密，未經(jīng)甲方允許，不得向第三方披露。

第八條合同的變更和解除

8.1本合同的變更或解除應(yīng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則。

第九條爭議解決

9.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

第十條其他

10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：日期：____年____月____日

乙方（簽字）：日期：____年____月____日

請根據(jù)您的實際情況調(diào)整上

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