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公司聘任人員合同模板
甲方(聘用單位):
乙方(聘用人員):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守以下條款:
一、崗位及職責(zé)
1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______崗位,具體職責(zé)和要求如下:
(1)工作內(nèi)容:_________________________
(2)工作地點(diǎn):_________________________
(3)工作時(shí)間:按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。
二、合同期限
2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期滿,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方按月支付乙方工資,具體金額為人民幣_(tái)___元/月。
3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
3.3甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方的規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或其他待遇。
四、保密協(xié)議
4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。
4.2如乙方違反本條保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。
五、違約責(zé)任
5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2如甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金等,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、解除和終止
6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
6.2合同期滿,本合同自然終止。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):_______________________
乙方(簽字):_______________________
簽訂日期:_________________________
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