人員工資合同范本

人員工資合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方__________部門，擔(dān)任__________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為____________________。二、工資待遇（1）乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元。（2）工資支付方式為__________（如：每月____日以現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付）。（3）工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、津貼、補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)見附件。2.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作______天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。四、福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。2.甲方為乙方提供__________等福利待遇（如有）。五、工資調(diào)整1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資將以書面形式通知乙方。2.乙方如對(duì)工資調(diào)整有異議，應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_________元，并賠償甲方因此造成的損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資，應(yīng)按照逾期未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同解除和終止1.雙方可以協(xié)商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方