公路征稽所廉政建設(shè)整改工作方案

?公路征稽所廉政建設(shè)整改工作方案一、工作背景隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，公路交通事業(yè)取得了顯著成果，公路征稽所在其中發(fā)揮著重要作用。然而，近年來，公路征稽所廉政建設(shè)方面出現(xiàn)了一些問題，嚴(yán)重影響了公路事業(yè)的健康發(fā)展。為加強(qiáng)公路征稽所廉政建設(shè)，確保公路事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定本整改工作方案。二、整改目標(biāo)1.提高全體工作人員的思想覺悟，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。2.完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。3.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。4.建立長(zhǎng)效機(jī)制，預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。三、整改措施1.加強(qiáng)思想教育（1）定期組織全體工作人員學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，提高政治覺悟。（2）開展廉政文化建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。（3）組織觀看廉政教育影片，以案說法，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。2.完善內(nèi)部管理制度（1）梳理工作流程，明確崗位職責(zé)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。（2）完善財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)資金監(jiān)管。（3）建立內(nèi)部審計(jì)制度，定期開展審計(jì)工作。3.強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)（1）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。（2）加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法行為。（3）建立舉報(bào)制度，鼓勵(lì)工作人員積極舉報(bào)違紀(jì)違法行為。4.建立長(zhǎng)效機(jī)制（1）完善選拔任用制度，嚴(yán)把入口關(guān)。（2）建立考核評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)工作人員積極進(jìn)取。（3）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的制度機(jī)制。四、整改步驟1.啟動(dòng)階段（1）成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)。（2）召開動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)整改工作要求。2.自查自糾階段（1）組織全體工作人員開展自查自糾。（2）對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理、歸類。3.整改落實(shí)階段（1）針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施。（2）加強(qiáng)整改工作的監(jiān)督檢查，確保整改措施落到實(shí)處。（2）評(píng)估整改效果，對(duì)存在問題進(jìn)行整改。五、整改時(shí)限本方案自發(fā)布之日起實(shí)施，整改工作應(yīng)在一年內(nèi)完成。六、組織保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由所長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副所長(zhǎng)擔(dān)任，成員由各部門負(fù)責(zé)人組成。2.明確工作分工，各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門整改工作的組織實(shí)施。3.加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保整改工作順利推進(jìn)。七、附則本方案由公路征稽所整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，可根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整。本方案自發(fā)布之日起實(shí)施，原相關(guān)文件與本方案不符的，以本方案為準(zhǔn)。任何方案在實(shí)施過程中都需要注意細(xì)節(jié)，公路征稽所廉政建設(shè)整改工作方案也不例外。要注意工作人員的態(tài)度問題。有些人可能會(huì)對(duì)整改工作抱有抵觸情緒，認(rèn)為這是對(duì)他們工作的不信任。解決辦法就是加強(qiáng)思想教育，讓大家明白整改是為了更好地服務(wù)公眾，提高工作效率，而不是對(duì)個(gè)人的不信任。要注意整改工作的透明度。如果整改過程不公開，不透明，很容易引發(fā)公眾的質(zhì)疑和誤解。解決辦法是建立公開透明的整改機(jī)制，讓每一個(gè)步驟都能接受公眾的監(jiān)督。再次，要注意整改工作的持續(xù)性。整改不是一陣風(fēng)，刮過去就沒事了，而應(yīng)該是一個(gè)持續(xù)的過程。解決辦法是建立長(zhǎng)效機(jī)制，讓廉政建設(shè)成為日常工作的一部分。然后，要注意整改工作的實(shí)效性。整改不是為了應(yīng)付檢查，而是為了真正解決問題。解決辦法是建立科學(xué)的評(píng)估體系，對(duì)整改效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)未達(dá)到預(yù)期效果的，要及時(shí)調(diào)整整改措施。要注意整改工作的公正性。在整改過程中，可能會(huì)涉及到一些人的利益，要保證整改的公正性，避免出現(xiàn)偏袒現(xiàn)象。解決辦法是建立嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)整改過程進(jìn)行監(jiān)督，確保整改的公正性。一個(gè)是整改工作的具體性。方案里的每一步都要具體可行，不能太空泛。比如，提到要加強(qiáng)監(jiān)督，那就要具體到由誰來監(jiān)督，監(jiān)督的方式是什么，監(jiān)督的頻率是多少，這樣才能確保整改措施能夠落到實(shí)處。再一個(gè)是整改工作的參與度。要讓所有的工作人員都參與到整改過程中來，而不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)層。可以通過組織討論會(huì)，工作坊等形式，讓每個(gè)人都能夠提出自己的意見和建議，這樣既能提高大家的參與感，也能收集到更多一線的聲音。還有一個(gè)是整改工作的靈活性。雖然方案定了下來，但在實(shí)施過程中可能會(huì)遇到各種預(yù)料之外的情況，這就需要整改工作有一定的靈活性，能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的新