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勞民工合同模板
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同。
第一條工作內(nèi)容
1.1甲方雇傭乙方在________崗位工作,乙方應(yīng)履行________職責(zé)。
1.2乙方同意按照甲方的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。
第二條工作時(shí)間
2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假。
2.2甲方因生產(chǎn)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,但每日延長(zhǎng)時(shí)間不得超過1小時(shí)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行。
3.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。
3.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資,每月支付一次。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)
4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第五條勞動(dòng)保護(hù)
5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。
5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。
第六條勞動(dòng)合同的解除和終止
6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.3乙方提前三十日書面通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
6.4勞動(dòng)合同期滿,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。
第七條爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
7.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第八條其他
8.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):________乙方(簽名):________
簽訂日期:_____
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