勞務(wù)雇傭臨時(shí)工合同模板

勞務(wù)雇傭臨時(shí)工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務(wù)雇傭臨時(shí)工合同模板

甲方（雇傭方）：【公司名稱】

乙方（被雇傭方）：【個(gè)人姓名】

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)雇傭臨時(shí)工合同條款：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持良好的職業(yè)道德，不得有以下行為：

（1）遲到、早退、曠工；

（2）在工作時(shí)間、工作崗位上飲酒、賭博、睡覺、擅自離崗；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）故意損害甲方利益；

（5）違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的其他行為。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方實(shí)際需要安排，一般不超過每日8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。

2.2乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

第三條勞動報(bào)酬

3.1乙方的勞動報(bào)酬為人民幣【金額】元/【工作天數(shù)】天。

3.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，不足一天按一天計(jì)算。

3.3乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

第四條合同期限

4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。

4.2合同到期后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方可另行簽訂合同。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前【通知天數(shù)】天通知甲方，否則應(yīng)支付甲方違約金【金額】元。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（雇傭方）：【公司名稱】

乙方（被雇傭方）：【個(gè)人姓名】

簽訂日期：