酒店用工協(xié)議書

酒店用工協(xié)議書甲方：__________________身份證號：__________________乙方：__________________身份證號：__________________鑒于甲方為經(jīng)營酒店的法人單位，乙方愿意為甲方提供相關(guān)的勞動服務，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，就用工事宜達成如下協(xié)議：第一章目的與范圍1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在酒店用工過程中的權(quán)利與責任，保障雙方的合法權(quán)益，確保酒店運營的順利進行。2.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方在其經(jīng)營的酒店內(nèi)，與乙方之間的勞動關(guān)系及相關(guān)合作事項。第二章合作主體信息1.甲方信息公司名稱：____________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________地址：____________2.乙方信息姓名：____________性別：____________出生日期：____________聯(lián)系電話：____________地址：____________第三章合作方式與內(nèi)容1.用工方式乙方同意作為甲方的正式員工，履行崗位職責。2.崗位職責乙方的具體崗位為：____________，主要工作內(nèi)容包括但不限于：-負責酒店前臺接待、客戶服務；-處理入住和退房手續(xù)；-維護酒店秩序和清潔；-協(xié)助其他部門的工作。3.工作時間乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。第四章合作期限1.協(xié)議有效期本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期間可根據(jù)雙方協(xié)商續(xù)簽。第五章權(quán)利與責任1.甲方的權(quán)利與責任-有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位；-負責支付乙方的薪酬，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時足額支付；-提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的合法權(quán)益；-負責為乙方繳納社會保險。2.乙方的權(quán)利與責任-有權(quán)按時領(lǐng)取薪酬及相關(guān)福利；-有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓；-應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務；-應保護甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私，不得泄露相關(guān)信息。第六章保密條款1.保密義務2.違約責任若乙方違反保密義務，甲方有權(quán)追究其法律責任，并要求賠償由此造成的經(jīng)濟損失。第七章收益分配1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為每月____________元，依據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績評估可進行調(diào)整。乙方享有的其他福利包括：-年終獎金：依據(jù)酒店經(jīng)營狀況及乙方表現(xiàn)發(fā)放；-帶薪年假、病假等。第八章合作保障措施1.安全與健康甲方應為乙方提供安全的工作環(huán)境，并定期組織安全培訓，確保乙方在工作期間的人身安全。2.勞動保護乙方在工作期間應遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程，甲方應提供必要的防護設備。第九章違約條款及爭議解決1.違約責任若甲方未按協(xié)議支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付金額的____%。若乙方未按協(xié)議履行職責，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究其相應責任。2.爭議解決雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章其他事項1.協(xié)議的變更與解除本協(xié)議的任何變更或解除，須經(jīng)雙方書面同意。2.協(xié)議的完整性本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第十一章簽字甲方：__________________（簽字）乙方：__________________（簽字）日期：_________________