建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合

同

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同（精選13篇）

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇1

甲方（用人單位）全稱：

法定代表人：單位地址：

委托代理人：本市（縣、區(qū)）辦公地址：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號碼：

戶籍所在地：_______?。ㄗ灾螀^(qū)、市）市

________縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）

本市（縣、區(qū)）住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同

辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)

商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為（從下列A、B中選擇）：

A.有固定期限的勞動合同。合同期自_______年

月日起，至________年月

________曰止；

B.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體

約定為：________

第二條試用期約定為（從下列A、B中選擇）：

A.無試用期；

B試用期自_______年月________日起，至

年月________日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方安排乙方從事_______工種（崗位）。根

據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以

合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分

配的生產(chǎn)任務。

三、勞動報酬

第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確

定乙方工資標準為（從下列A、B、C中選擇;無論采用何種

標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府

規(guī)定的最低工資標準）：

A.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為

￥元（人民幣大寫：）；

B.按工日工資標準（1工日=8工時）、根據(jù)乙方實際工

作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元（人民

幣大寫：________）；

C根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：

第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，

交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人

作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等

在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月

末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，

甲方按每天￥元（人民幣大寫：）的標準

計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為（從下

列A、B中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付

額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準）：

A.每月________日前結(jié)算付清上月工資；

B.每月________日前支付￥元（人民幣大寫：

________）,余款按如下約定結(jié)算支付：

第八條工資發(fā)放方式為（從下列A、B中選擇）：

A.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，

工資發(fā)放均通過此賬戶進行;

B.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑

身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。

四、工作時間

第九條工作時間為（從下列A、B中選擇）：

A.實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作

40小時，休息2天。

B.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜

合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門

備案。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理

安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工

傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以

及雙方約定執(zhí)行，具體如下：

六、勞動保護

第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生

產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必

需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的

勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙

方的安全和健康。

第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。

乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)

資格后持證上崗。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、

洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中

建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》

(JGJ146-20_)o

第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、

文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒

險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)

進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動

紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應

當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)

章制度和勞動紀律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或

解除。

第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本

合同：

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系

狀況證明的；

3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

甲方：________

乙方：___________

___________年月___________日

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇2

合同編號：_________

用人單位（甲方）全稱：

法定代表人：__________________

單位地址：____________________

委托代理人：__________________

本地辦公地址：________________

勞動者（乙方）姓名：

身份證號碼：__________________

戶籍所在地：__________________

本地住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同

條例》等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致

訂立本合同。

一、勞動合同期限，按下列第項確定：

(1)合同期從年月日起至

年月______日止。

(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前

具體的起訖時間)。

(3)試用期約定按項確定：

①無試用期；

②試用期從年月______日起至

年月______日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事_____工種（崗位）。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)

營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙

方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分配的

生產(chǎn)任務。

三、勞動報酬

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項

確定乙方工資標準為：

（1）按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為

元（人民幣大寫：）；

（2）按工日工資標準Q工日=8工時）和乙方實際

工作時間計發(fā)勞動報酬，每工日工資為元（人民幣

大寫：）；

（3）根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標準

為：__________________

無論采用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不

得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。

2.甲方應按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工

作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在考勤表上予以記載，并

交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。

3_.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天

元（人民幣大寫：）的標準計算誤工費，列

入當月工資支付給乙方。

4.乙方工資按月支付，按以下_項支付和結(jié)算：

①每月______日前結(jié)算付清上月工資；

②每月______日前支付元（人民幣大寫：

）,余款按如下約定結(jié)算支付：

5.工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，

每月通過銀行代發(fā)；

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份

證原件領(lǐng)取并簽名確認。

四、工作時間

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休

息2天。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門

批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家

和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時間。

五、社會___和福利待遇

甲方依法參加社會____o其他—和福利待遇按照

國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：

八、____

1.甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)

規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動

工具、—用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定

定期安排進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方

的安全和健康。

2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事

特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持

證上崗。

3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公

廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工

現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》

(JGJ146-)。

4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制

度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲

方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和

控告。

七、勞動紀律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方

實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知

乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和

勞動紀律。

八、勞動合同的解除、變更和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系

狀況證明的；

③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；

④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不

悔改的；

⑤乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損

失的；

⑥乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本

合同：

①在試用期內(nèi)的；

②甲方以暴力、—或者非法限制人身自由的手段強

迫勞動的；

③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的；

④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條

件的。

4.有下列情況之一的，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不

再續(xù)訂的；

②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成

的。

九、違約責任

L甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方

同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應當按每天一元（人

民幣大寫：一）的標準向乙方支付違約金（自本合同第

三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3.其他：

十、雙方約定的其他事項

雙方約定

十一、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解

決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60

日內(nèi)向勞動爭議委員會申請.任何一方對

裁決不服的，可以自收到___裁決書之日起15天內(nèi)向人

民法院提起訴訟。

十二、其他事項

1.本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定

有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格

履行。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽

字）__________

甲方法定代表人（委托代理人）：

年月日年

月______日

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇3

【發(fā)布機關(guān)】浙江省勞動和社會保障廳、浙江省建設(shè)

廳

甲方（用人單位）全稱：

法定代表人：

單位地址：

委托代理人：

本市（縣、區(qū)）辦公地址：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號碼：

戶籍所在地：_______省（自治區(qū)、市）市

________縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）

本市（縣、區(qū)）住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同

辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)

商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為（從下列A、B中選擇）：

A.有固定期限的勞動合同。合同期自_______年

月日起，至________年月

________曰止；

B.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體

約定為：________

第二條試用期約定為（從下列A、B中選擇）：

A.無試用期；

B試用期自_______年月________日起，至

年月________日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方安排乙方從事_______工種（崗位）。根

據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以

合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分

配的生產(chǎn)任務。

三、勞動報酬

第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確

定乙方工資標準為（從下列A、B、C中選擇;無論采用何種

標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最

低工資標準）：

A.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為

￥________元（人民幣大寫：）；

B.按工日工資標準（1工日=8工時）、根據(jù)乙方實際工

作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元（人民

幣大寫：________）；

C根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：

第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，

交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人

作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等

在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月

末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，

甲方按每天￥元（人民幣大寫：）的標準

計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為（從下

列A、B中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付

額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準）：

A.每月________日前結(jié)算付清上月工資；

B.每月________日前支付￥元（人民幣大寫：

________）,余款按如下約定結(jié)算支付：

第八條工資發(fā)放方式為（從下列A、B中選擇）：

A.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，

工資發(fā)放均通過此賬戶進行;

B.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑

身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。

四、工作時間

第九條工作時間為（從下列A、B中選擇）：

A.實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作

40小時，休息2天。

B.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜

合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門

備案。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理

安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工

傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以

及雙方約定執(zhí)行，具體如下：

六、勞動保護

第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生

產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必

需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的

勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙

方的安全和健康。

第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。

乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)

資格后持證上崗。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、

洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中

建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》

(JGJ146-20_)o

第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、

文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒

險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)

進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動

紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應

當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)

章制度和勞動紀律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或

解除。

第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本

合同：

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系

狀況證明的；

3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；

4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不

悔改的；

5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損

害的；

6.乙方被依法追究刑事責任的。

第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲

方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強

迫勞動的；

3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件

的。

第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：

1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方

不再續(xù)訂的；

2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要

與乙方進行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。

九、違約責任

第二十一條違約責任規(guī)定如下：

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方

同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按每天￥________元

（人民幣大寫：________）的標準向乙方支付違約金（自本合

同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3.其他：____

十、雙方約定的其它事項

第二十二條雙方約定：

十一、勞動爭議處理

第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議

時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)

生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申

請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書

之日起15日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項

第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、

本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙

方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一

份，一份報勞動部門備案。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年一月一日

年月一日

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇4

用人單位（甲方）全稱：

法定代表人：_______________-

單位地址：__________________

委托代理人：_________________

本地辦公地址：_______________

勞動者（乙方）姓名：

身份證號碼：.________________

戶籍所在地：.________________

本地住址：__________________

根據(jù)（中華人民共和國勞動法）、（杭州市勞動合同條例）

等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本

合同。

一、勞動合同期限，按下列第項確定：

（1）合同期從______年月_______日起至_______

年月______日止。

（2）以完成一定的工作為期限，從至止（必須目前具體

的起訖時間）。

（3）試用期約定按項確定：

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事______工種（崗位）。

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方

可以合理變更乙方的工作崗位和任務。

乙方應按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

三、勞動報酬

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項

確定乙方工資標準為：

(1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為

元(人民幣大寫：);

(2)按工日工資標準(1工日=8工時)和乙方實際工作

時間計發(fā)勞動報酬，每工日工資為元(人民幣大寫:

______)；

(3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標準為：

無論采用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不

得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。

2.甲方應按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工

作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在考勤表上予以記載，并交

由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。

3_.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天

元（人民幣大寫：______）的標準計算誤工費，列入

當月工資支付給乙方。

4.乙方工資按月支付，按以下_項支付和結(jié)算：

①每月______日前結(jié)算付清上月工資；

②每月日前支付元（人民幣大寫：

______）,余款按如下約定結(jié)算支付：

5.工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，

每月通過銀行代發(fā)；

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份

證原件領(lǐng)取并簽名確認。

四、工作時間

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休

息2天。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門

批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。

甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時

間。

五、社會保險和福利待遇

甲方依法參加社會保險。

其他保險和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及

甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：

六、勞動保護

1.甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)

規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動

工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按

規(guī)定定期安排進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障

乙方的安全和健康。

2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。

乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種

作業(yè)資格后持證上崗。

3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁

等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)

場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準)(146-)。

4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制

度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲

方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和

控告。

七、勞動紀律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方

實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知

乙方。

乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和

勞動紀律。

八、勞動合同的解除、變更和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本

合同：

4.有下列情況之一的，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不

再續(xù)訂的；

②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成

的。

九、違約責任

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方

同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應當按每天一元（人民

幣大寫：—）的標準向乙方支付違約金（自本合同第三條

第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3.其他：

十、雙方約定的其他事項

雙方約定

十一、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解

決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60

日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書

之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項

1.本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定

有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格

履行。

本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）______________________

乙方：（簽字）

甲方法定代表人（委托代理人）：

年月日

年月_____日

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇5

甲方（用人單位）全稱：

法定代表人：______________________

單位地址:________________________

委托代理人：______________________

本市（縣、區(qū)）辦公地址：

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號碼：__________________

戶籍所在地：______________________

本市（縣、區(qū)）住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同

辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)

商一致訂立本合同。

一、合同期限

第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）：

a.有固定期限的勞動合同。合同期自________年

月日起，至________年月

________曰止；

b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體

約定為：________

第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇）：

a.無試用期；

b.試用期自________年月_________日起，至

年月________日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方安排乙方從事________工種（崗位）。根據(jù)

生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合

理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配

的生產(chǎn)任務。

三、勞動報酬

第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定

乙方工資標準為（從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標

準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低

工資標準）：

a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為

￥元（人民幣大寫：）；

b.按工日工資標準（1工日=8工時）、根據(jù)乙方實際工

作時間計算勞動報酬每工日工資為￥元（人民幣

大寫：____）；

c根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：

第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交

乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作

為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在

記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末

對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。

第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲

方按每天￥元（人民幣大寫：________）的標準計

算誤工費，列入當月工資支付給乙方。

第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為（從下列

a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額

均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準）：

a.每月________日前結(jié)算付清上月工資；

b.每月________日前支付￥元（人民幣大寫：

________）,余款按如下約定結(jié)算支付：

第八條工資發(fā)放方式為（從下列a、b中選擇）：

a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，

工資發(fā)放均通過此賬戶進行;

b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑

身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。

四、工作時間

第九條工作時間為（從下列a、b中選擇）：

a.實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作

40小時，休息2天。

b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜

合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門

備案。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理

安排乙方的工作和休息時間。

五、社會保險和福利待遇

第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷

保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及

雙方約定執(zhí)行，具體如下：

六、勞動保護

第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)

等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需

的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞

動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方

的安全和健康。

第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙

方從事特種作的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格

后持證上崗。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗

浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建

筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》

(jgjl46-20_)o

第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文

明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險

作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進

行檢舉和控告。

七、勞動紀律

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀

律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當

及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章

制度和勞動紀律。

八、本合同的解除、變更、終止

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解

除。

第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合

同：

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系

狀況證明的；

3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；

4.乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不

悔改的；

5.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損

害的；

6.乙方被依法追究刑事責任的。

第十八條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方

解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強

迫勞動的；

3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件

的。

第十九條有下列情況之一的，勞動合同終止：

1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方

不再續(xù)訂的；

2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。

第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與

乙方進行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。

九、違約責任

第二十一條違約責任規(guī)定如下：

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方

同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應按每天￥元（人

民幣大寫：—）的標準向乙方支付違約金（自本合同第七

條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3.其他：____

十、雙方約定的其它事項

第二十二條雙方約定：

十一、勞動爭議處理

第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，

可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之

日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。

任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日

起15日向人民法院提起訴訟。

十二、其它事項

第二十四條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本

省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方

必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,

一份報勞動部門備案。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

_____年一月—日________年—月一日

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇6

合同編號：_________

用人單位（甲方）全稱：

法定代表人：_________________

單位地址：__________________

委托代理人：_________________

本地辦公地址：_______________

勞動者（乙方）姓名：

身份證號碼：_________________

戶籍所在地：_________________

本地住址:____________________

根據(jù)(中華人民共和國勞動法)、(杭州市勞動合同條例)

等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本

合同。

一、勞動合同期限，按下列第項確定：

(1)合同期從年月_______日起至_______

年月______日止。

(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體

的起訖時間)。

(3)試用期約定按項確定：

①無試用期;

②試用期從年月______日起至_______

年月______日止。

二、勞動崗位和工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事______工種（崗位）。

根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方

可以合理變更乙方的工作崗位和任務。

乙方應按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

三、勞動報酬

1.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項

確定乙方工資標準為：

（1）按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為

元（人民幣大寫：）;

（2）按工日工資標準（1工日=8工時）和乙方實際工作

時間計發(fā)勞動報酬，每工日工資為元（人民幣大寫：

______）；

（3）根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標準為：

無論采用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不

得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。

2.甲方應按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工

作內(nèi)容、工作時間（工作量）等在考勤表上予以記載，并交

由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天

元（人民幣大寫：）的標準計算誤工費，列入

當月工資支付給乙方。

4.乙方工資按月支付，按以下_項支付和結(jié)算：

①每月______日前結(jié)算付清上月工資；

②每月日前支付元（人民幣大寫：

______）,余款按如下約定結(jié)算支付：

5.工資支付方式按以下項確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，

每月通過銀行代發(fā)；

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份

證原件領(lǐng)取并簽名確認。

四、工作時間

乙方工作時間按以下項確定：

①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休

息2天。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門

批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。

甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時

間。

五、社會保險和福利待遇

甲方依法參加社會保險。

其他保險和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及

甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：

六、勞動保護

1.甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)

規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動

工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按

規(guī)定定期安排進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障

乙方的安全和健康。

2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。

乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種

作業(yè)資格后持證上崗。

3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁

等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)

場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準)(jgjl46-)。

4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制

度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲

方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和

控告。

七、勞動紀律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方

實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知

乙方。

乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和

勞動紀律。

八、勞動合同的解除、變更和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系

狀況證明的；

③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不

悔改的；

⑤乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損

失的；

⑥乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本

合同：

①在試用期內(nèi)的；

②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強

迫勞動的；

③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的;

④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條

件的。

4.有下列情況之一的，勞動合同終止：

①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不

再續(xù)訂的；

②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成

的。

九、違約責任

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方

同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應當按每天一元（人民

幣大寫：—）的標準向乙方支付違約金（自本合同第三條

第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。

3.其他

十、雙方約定的其他事項

雙方約定

十一、勞動爭議處理

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解

決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60

日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書

之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項

1.本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定

有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格

履行。

本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽

字）__________

甲方法定代表人（委托代理人）：

年月日年

月______日

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇7

甲方（用人單位）名稱______________________

性質(zhì)________________________

地址________________________

乙方（勞動者）姓名____________

性別_________

出生年月________________________

身份證號碼________________________

戶口所在地_______省—縣（市、區(qū)）—鄉(xiāng)

村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方

經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條

款。

一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同

期限采取下列第一種形式:

1、有固定期限勞動合同本合同于年月_

日生效，于一年一月一日終止。其中試用期自一

年一月一日始，至年一月一日止。

2、無固定期限。其中試用期自年一月—

日始，至年_月____日止。

3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為

年一月一日；以乙方完成

__________________________工作（任務）為合同終止時

間。

二、工作內(nèi)容和工作時間

3、甲方招用乙方擔任__________________________

崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為0

三、勞動保護和勞動條件

4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從

事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗

前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、

衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必

要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工

現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（JGJ146-20_）。

6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制

度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作

業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資待遇和保險待遇

7、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為元，

試用期滿后月工資（或日工資）為元。雙方約定的工資

不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)

定支付加班加點工資。

9、甲方應在每月日發(fā)放乙方的工資，并由乙方

簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清

乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定

10、甲乙雙方依法參加社會保險。

11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待

遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律

和安全技術(shù)操作規(guī)程。

13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動

合同：

（一）在試用期內(nèi)的;（二）甲方以暴力、威脅或者非法限

制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報

酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動

合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀

行為;

（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損

害的；

（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；

（五）不服從甲方正當工作安排的；

（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)

定的。

15、乙方解除本合同，應當提前一日（不超過30天）

以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本

合同即行終止。

六、經(jīng)濟補償和法律責任

17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省

有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造

成損失的，應當承擔賠償責任。

七、當事人約定的其他內(nèi)容

19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

八、勞動爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)

生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

21、甲方的規(guī)章制度及作為本勞動合

同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)T分。本合同自

雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工勞動合同篇8

甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系

電話：乙方（勞動者）姓名：家庭住址：居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲

乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

（一）以完成一定的工作任務為期限：自年月日起至

時止。

二、工作內(nèi)容和工作時間

（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位

上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方

簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)

量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動報酬和社會保險

（四）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作

時間工資執(zhí)行以下第種方式：

1.甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、

日、小時）工資為元。試用期的工資為元/月（周、日、小

時）

2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為元。甲方提

供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方

工資。

（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月日前支

付工資，并由乙方簽字確認。

（六）甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應按

雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽

字確認。

四、勞動保護和勞動條件

（七）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家

有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動

條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實

行特殊勞動保護。

（八）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在

施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，

采取必要的安全措施。

（九）甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、

公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑

施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。

（十）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在

本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，

避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當

采取措施使工傷職工得到及時救治。

五、勞動紀律

（十一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制

度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

（十二）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法

制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,

按時完成工作任務。乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)

拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批

評、檢舉和控告。

六、安全生產(chǎn)

（十三）甲方必須認真對乙方進行安全生產(chǎn)制度、法規(guī)

及安全技術(shù)知識教育培訓工作，提高職工的安全意識和自

我保護能力，督促職工自覺遵守安全紀律，制度和法規(guī)。

（十四）乙方必須服從甲方安全管理人員的監(jiān)督和檢

W,若乙方在違反安全操作的情況下發(fā)生工傷等安全事

故，醫(yī)療費等治療費用、受傷人員及護理人員的誤工費等

由乙方自行承擔。

七、勞動合同的解除和終止

（十五）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》

第25條、第26條、

第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動

法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

（十六）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止

條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以

續(xù)訂勞動合同。

（十七）解除、終止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關(guān)法

律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)

文件。

七、勞動爭議處理

（十八）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，

可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之

日起60日內(nèi)向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦?/p>

動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在

15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定

（十九）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：。

（二十）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背

的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人