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文檔簡介
目次
前言..................................................................................II
1范圍....................................................................................1
2任職資格要求............................................................................1
2.1學(xué)歷與資質(zhì).........................................................................1
2.2工作經(jīng)驗...........................................................................1
2.3知識技能...........................................................................1
2.4職業(yè)道德...........................................................................1
2.5身體條件...........................................................................1
3職責(zé)與權(quán)限..............................................................................1
3.1職責(zé)...............................................................................1
3.2權(quán)限...............................................................................2
4工作內(nèi)容與要求.........................................................................2
4.1生產(chǎn)工作...........................................................................2
4.2設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作..................................................................2
4.3工作記錄...........................................................................2
4.4安全環(huán)保工作.......................................................................2
4.5質(zhì)量工作.........................................................................3
4.6節(jié)能工作.........................................................................3
4.76S工作.............................................................................3
4.8班組建設(shè)工作.......................................................................3
5關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)............................................................................3
6檢查與考核..............................................................................3
7報告和記錄..............................................................................4
刖R
為全面建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn)體系,更好地規(guī)范崗位工作行為、明晰崗位工作界面、明確崗位績效輸
出,支撐崗位職能的充分發(fā)揮,按照相關(guān)要求,結(jié)合能源化工有限公司工作的實際情況,對能源化工
有限公司公用工程中心熱動力站工藝工程師崗位工作進(jìn)行規(guī)范。
本標(biāo)準(zhǔn)是能源化工有限公司公用工程中心熱動力站工藝工程師崗位各項工作開展的依據(jù)。
本標(biāo)準(zhǔn)由能源化工有限公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。
本標(biāo)準(zhǔn)由能源化工有限公司人力資源部歸口。
本標(biāo)準(zhǔn)由能源化工有限公司公用工程中心負(fù)責(zé)解釋。
本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:能源化工有限公司公用工程中心。
本標(biāo)準(zhǔn)起草人:
本標(biāo)準(zhǔn)代替,對標(biāo)準(zhǔn)中的格式進(jìn)行了規(guī)范,增加了身體條件和工藝安全信息內(nèi)容。
公用工程中心熱動力站工藝工程師崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了能源化工有限公司(以下簡稱:公司)公用工程中心熱動力站工藝工程師崗位的任
職資格要求、職責(zé)和權(quán)限、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核等內(nèi)容。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司公用工程中心熱動力站工藝工程師崗位的工作。
2任職資格要求
2.1學(xué)歷與資質(zhì)
大專及以上學(xué)歷,助理工程師及以上任職資
2.2工作經(jīng)驗
化工生產(chǎn)一線相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗。
2.3知識技能
應(yīng)具備以下知識技能:
a)熟悉公用工程中心鍋爐裝置工藝相關(guān)法律法規(guī)和HDPE裝置各項規(guī)章制度;
b)具備工藝技術(shù)管理的基本技能和素質(zhì);
c)掌握公用工程中心鍋爐裝置各生產(chǎn)工藝性能、用途、流程等相關(guān)知識;
d)具有處理鍋爐裝置一般工藝突發(fā)事件、事故的能力,并具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。
2.4職業(yè)道德
具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作。
2.5身體條件
能承受高強(qiáng)度工作,能承受較大的精神壓力。
3職責(zé)與權(quán)限
3.1職責(zé)
3.1.1貫徹執(zhí)行公司和部的HSE方針、目標(biāo)和有關(guān)制度,本崗位的HSE工作。
3.1.2負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行操作法,做到“四懂”“三會”和“三好”確保安全生產(chǎn),努力完成生產(chǎn)任務(wù).
3.1.3負(fù)責(zé)在熱動力站主管和助理主管的領(lǐng)導(dǎo)下,熱動力站現(xiàn)場的操作,配合主管維持裝置安全、穩(wěn)
定運行。
3.1.4負(fù)責(zé)在出現(xiàn)問題時能夠果斷判斷并及時指導(dǎo)處理。
3.1.5負(fù)責(zé)控制熱動力站各項指標(biāo)并使達(dá)到環(huán)保的各項要求。積極參加部的安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)等競
賽活動。
3.1.6負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝,及時制定、上報、實施技改措施
3.1.7負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理;參與裝置開停工、事故處理等生產(chǎn)重大事情的討論、指揮、協(xié)
調(diào)、實施工作。
3.1.8負(fù)責(zé)對裝置員工開展安全教育,督促、檢查各項安全活動記錄。
3.1.9負(fù)責(zé)定期檢查安全設(shè)施的完好情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改或匯報整改。
2
3.1.10負(fù)責(zé)參與裝置各種事故處理,隱患整改,以及相關(guān)方案的制定。
3.1.11負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)保管理,制定、實施節(jié)能措施的開展。
3.1.12負(fù)責(zé)完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.1.13負(fù)責(zé)組織本裝置操作規(guī)程的制定,修訂及評審。
3.1.14負(fù)責(zé)本裝置工藝危害分析的開展。
3.1.15負(fù)責(zé)本裝置工藝變更的開展與管理。
3.1.16負(fù)責(zé)本裝置工藝安全信息收集的開展與管理。
3.1.17負(fù)責(zé)工作循環(huán)檢查(JCC)的制定與落實。
3.2權(quán)限
3.2.1具有拒絕執(zhí)行明顯違反安全規(guī)程和其他規(guī)定、危及人身和設(shè)備安全的命令。
3.2.2具有提出有助于班組管理工作和技術(shù)改進(jìn)合理化建議的權(quán)利。
3.2.3具有對工資、獎罰有知情權(quán)。
3.2.4具有禁止工作無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。
3.2.5具有停止作發(fā)現(xiàn)安全隱患時業(yè)。
3.2.6具有拒絕超出設(shè)備作業(yè)能力時作業(yè)。
4工作內(nèi)容與要求
4.1生產(chǎn)工作
4.1.1對班組生產(chǎn)運行工作全面負(fù)責(zé)。
4.1.2作業(yè)前組織檢查作業(yè)環(huán)境及設(shè)備,確保作業(yè)環(huán)境及設(shè)備安全,并清點原料、工具等。
4.1.3負(fù)責(zé)按照設(shè)計要求、操作規(guī)程以及生產(chǎn)計劃,使裝置安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。
4.1.4準(zhǔn)確掌握裝置運行情況,及時排除生產(chǎn)運行中的各類故障。
4.1.5運行中出現(xiàn)異常,及時向主管匯報。
4.2設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作
4.2.1對設(shè)備進(jìn)行檢查。
4.2.2負(fù)責(zé)檢查設(shè)備潤滑情況。
4.2.3設(shè)備出現(xiàn)故障時,負(fù)責(zé)組織班組成員查找故障原因,對簡單故障進(jìn)行維修,無法維修的需向主
管匯報,并向維修部門報修。
4.2.4負(fù)責(zé)配合設(shè)備維修部門開展設(shè)備定期維護(hù)、保養(yǎng)以及大修工作。。
4.3工作記錄
4.3.1負(fù)責(zé)統(tǒng)計記錄專業(yè)組每班的工作量及計劃執(zhí)行情況。
4.3.2負(fù)責(zé)統(tǒng)計記錄專業(yè)組產(chǎn)品質(zhì)量情況。
4.3.3負(fù)責(zé)統(tǒng)計記錄專業(yè)組能耗情況。
4.4安全環(huán)保工作
4.4.1對班組安全環(huán)保工作全面檢查。
4.4.2負(fù)責(zé)檢查班組人員對所轄區(qū)域安全設(shè)施、器材的點檢、更換、維護(hù)工作。
4.4.3認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和部門的HSE方針、目標(biāo)和有關(guān)制度。
4.4.4指導(dǎo)裝置實施冬季防凍措施。
4.4.5根據(jù)消防器材實際使用情況,向安環(huán)部進(jìn)行申請,領(lǐng)取消防器材,并填報領(lǐng)用單。
4.4.6協(xié)調(diào)事故調(diào)查、報告、分析,建立事故報告及事故檔案。
4.4.7完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
4.5質(zhì)量工作
4.5.1對班組質(zhì)量工作全面檢查。
4.5.2負(fù)責(zé)檢查調(diào)整工藝運行指標(biāo)、汽水指標(biāo),保證蒸汽產(chǎn)品質(zhì)量合格。
4.5.3完成好質(zhì)量培訓(xùn)工作、QC活動等,并及時開展質(zhì)量分析會。
4.6節(jié)能工作
4.6.1對班組節(jié)能工作全面檢查。
4.6.2負(fù)責(zé)組織班組人員學(xué)習(xí)節(jié)能知識,掌握技能技能,執(zhí)行節(jié)能措施。
4.76S工作
4.7.1檢查本專業(yè)組區(qū)域的衛(wèi)生狀況。
4.7.2檢查設(shè)備的衛(wèi)生清潔工作,做到“設(shè)備見本色”要求。
4.7.3完成本專業(yè)組可視化管理管理工作及精細(xì)化管理工作。
4.8班組建設(shè)工作
4.8.1積極參加公司、部門組織的崗位技能、安全等相關(guān)培訓(xùn),提高個人技能水平。
4.8.2積極參加公司、部門組織的“技能比武”、文化娛樂活動、體育活動等,增強(qiáng)個人榮譽感和組
織凝聚力。
4.8.3積極提交合理化建議,為公司、部門建言獻(xiàn)策,提升組織的技術(shù)能力和管理水平。
5關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)包括:
a)生產(chǎn)任務(wù)完成率100%;
b)設(shè)備運行平穩(wěn)率99%;
c)工作記錄符合要求程度95%;
d)安全環(huán)保合格率90%;
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