嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作實施方案

?嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作實施方案一、總體要求這次換屆工作，是全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。為確保換屆工作順利進(jìn)行，我們必須嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。1.堅決貫徹黨的基本路線和基本方針，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。2.嚴(yán)格遵循法律法規(guī)，依法依規(guī)開展換屆工作，確保選舉合法有效。3.堅決防止和糾正各種違反換屆紀(jì)律的行為，確保換屆工作公正、公開、公平。二、工作任務(wù)1.加強宣傳教育，提高黨員干部的紀(jì)律觀念（1）開展專題學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律規(guī)定和法律法規(guī)，提高黨員干部的紀(jì)律意識和法治觀念。（2）利用多種形式，廣泛宣傳換屆紀(jì)律，讓黨員干部充分認(rèn)識到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性。2.嚴(yán)格提名推薦，把好干部選拔任用關(guān)（1）嚴(yán)把政治關(guān)，對擬提名推薦的人員進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查，確保政治合格。（2）嚴(yán)把廉潔關(guān)，對擬提名推薦的人員進(jìn)行嚴(yán)格的廉潔自律審查，確保廉潔自律。（3）嚴(yán)把能力關(guān)，對擬提名推薦的人員進(jìn)行嚴(yán)格的能力考核，確保能力勝任。3.加強風(fēng)氣監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境（1）加強對換屆工作的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反換屆紀(jì)律的行為。（2）充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，廣泛聽取群眾意見，確保換屆工作公正、公開、公平。4.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，堅決維護(hù)換屆紀(jì)律（1）對違反換屆紀(jì)律的行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，絕不姑息。（2）對涉及換屆工作的違紀(jì)違法行為，嚴(yán)肅追究責(zé)任，形成震懾。三、組織保障1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，確保換屆工作順利進(jìn)行。2.加強工作協(xié)調(diào)，建立健全部門協(xié)同機(jī)制，形成工作合力，確保換屆工作有序推進(jìn)。3.加強工作力量，充實換屆工作機(jī)構(gòu)，確保換屆工作有人抓、有人管。4.加強考核評價，對換屆工作實行全程跟蹤考核，確保換屆工作質(zhì)量。四、具體措施1.開展紀(jì)律教育（1）組織黨員干部觀看換屆紀(jì)律教育片，提高紀(jì)律意識。（2）開展紀(jì)律教育講座，邀請專家對換屆紀(jì)律進(jìn)行解讀。2.加強風(fēng)氣監(jiān)督（1）設(shè)立風(fēng)氣監(jiān)督舉報箱，方便群眾舉報違反換屆紀(jì)律的行為。（2）組織風(fēng)氣監(jiān)督小組，對換屆工作進(jìn)行全程監(jiān)督。3.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為（1）對涉及換屆工作的違紀(jì)違法行為，及時進(jìn)行查處。（2）對違反換屆紀(jì)律的黨員干部，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。4.建立健全長效機(jī)制（1）完善換屆工作制度，形成長效機(jī)制。（2）加強換屆工作隊伍建設(shè)，提高換屆工作水平。注意事項：1.注意換屆紀(jì)律教育落實到位，避免流于形式。2.注意風(fēng)氣監(jiān)督工作要細(xì)致入微，防止出現(xiàn)監(jiān)督盲區(qū)。3.注意對違紀(jì)違法行為的查處要及時準(zhǔn)確，避免造成不良影響。4.注意建立健全長效機(jī)制，確保換屆工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。解決辦法：1.對于紀(jì)律教育，要確保每個黨員干部都能參與其中，可以通過考試、問答等形式檢驗學(xué)習(xí)效果，讓紀(jì)律教育真正深入人心。2.在風(fēng)氣監(jiān)督方面，要擴(kuò)大監(jiān)督范圍，不僅要有專門的監(jiān)督小組，還要發(fā)動群眾參與，通過舉報箱、電話等方式，讓每一個角落都在監(jiān)督之下。3.對于違紀(jì)違法行為的查處，要建立快速反應(yīng)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即啟動調(diào)查程序，依法依規(guī)進(jìn)行處理，確保每一起案件都能得到公正處理。1.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保各級領(lǐng)導(dǎo)對換屆紀(jì)律工作高度重視，從源頭上杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。2.加強對提名推薦過程的透明度，公開推薦標(biāo)準(zhǔn)和程序，讓整個過程在陽光下運行。3.定期組織模擬演練，通過模擬換屆流程，發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的紀(jì)律問題。4.建立應(yīng)急預(yù)案，對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況做好充分準(zhǔn)備，確保能夠迅速有效地應(yīng)對。5.強化紀(jì)律執(zhí)行，對于違反紀(jì)律的個人或集體，不僅要依法依規(guī)處理，還要進(jìn)行通報批評，形成強有力的震懾作用。6.加強對年輕