安全專職機構(gòu)（安全員）的職責

安全專職機構(gòu)（安全員）的職責第一條職責概述依據(jù)公司安全管理的要求，設(shè)立安全專職機構(gòu)（以下簡稱安全員）來負責全面管理和監(jiān)督公司安全工作，保障員工和企業(yè)資產(chǎn)的安全。本規(guī)章制度旨在明確安全員的職責和工作內(nèi)容，并規(guī)范其工作行為，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營安全。第二條職責范圍安全員須全面負責公司的安全管理工作，包含訂立、完善和執(zhí)行安全管理制度，并對制度的推廣和落實進行監(jiān)督。安全員應(yīng)建立健全安全管理組織機構(gòu)，訂立安全管理制度和操作規(guī)程，并負責布置和組織安全培訓和演練。安全員應(yīng)對公司安全風險進行分析、評估和掌控，及時提出改進建議，保障公司的生產(chǎn)安全。安全員負責訂立和執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)和不安全情況處理本領(lǐng)。安全員應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備進行安全檢查和維護，確保設(shè)備的正常運行和安全使用。安全員應(yīng)定期對公司各崗位進行安全風險評估和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和矯正不安全行為和隱患。安全員應(yīng)調(diào)查和處理生產(chǎn)事故和安全事故，提失事故原因和防范措施，防止仿佛事故再次發(fā)生。第三條工作內(nèi)容訂立和完善安全管理制度：安全員應(yīng)依據(jù)實際情況，訂立和完善公司的安全管理制度，并確保制度的執(zhí)行和落實。制度包含但不限于安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、緊急救援預(yù)案等。安全教育和培訓：安全員應(yīng)組織和開展員工的安全教育和培訓工作，包含安全操作規(guī)程、緊急救援知識、防范措施等，提高員工的安全意識和應(yīng)對本領(lǐng)。安全檢查和評估：安全員應(yīng)定期對公司的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)作業(yè)進行安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和排出安全隱患，保障生產(chǎn)過程的安全。隱患排查和整改：安全員應(yīng)定期對各崗位的安全隱患進行排查，及時整改并跟蹤改進情況，確保安全隱患得到有效掌控和除去。應(yīng)急管理和事故處理：安全員應(yīng)訂立和實施應(yīng)急預(yù)案，組織演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)和處理本領(lǐng)。對生產(chǎn)事故和安全事故的調(diào)查和處理，需訂立整改措施，提失事故原因和防范措施。報告和匯報工作：安全員應(yīng)定期向上級匯報安全管理的工作情況和工作成效，及時向上級領(lǐng)導匯報緊要安全事故和隱患。第四條工作要求安全員應(yīng)具備相關(guān)的安全管理專業(yè)知識和技能，并定期學習和更新相關(guān)知識，提升工作本領(lǐng)。安全員應(yīng)具備較強的組織和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，能夠有效管理和調(diào)動各崗位員工的樂觀性，確保安全管理工作的順利進行。安全員應(yīng)嚴格遵守公司的規(guī)章制度，樂觀履行職責，不得有疏于或者消極對待安全工作的情況。安全員應(yīng)樂觀自動地與其他部門協(xié)調(diào)合作，形成安全管理的合力，實現(xiàn)公司的安全目標。安全員應(yīng)保持與員工的良好溝通，及時了解員工的安全需求和反饋，并針對性地解決問題。第五條職責更改和追責安全員的職責更改需經(jīng)公司上級領(lǐng)導審批同意，并及時通知相關(guān)部門和員工。若安全員在履行職責過程中發(fā)生失職或者不作為的情況，將追究其相應(yīng)責任，并依據(jù)公司的人事紀律進行處理。第六條規(guī)章制度的解釋和修訂對本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司負責人全部，并由公司負責人進行最終決策。如需對本規(guī)章制度進行修訂或者增補，需經(jīng)公司上級領(lǐng)導審批同意，并及時通知相關(guān)部門和員工。第七條附則本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，具體實施細則另行訂立。公司全體員工應(yīng)嚴格遵守本規(guī)章制度的規(guī)