年薪用工合同范本

年薪用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：依法登記的通信地址及電子郵件地址

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：依法登記的通信地址及電子郵件地址

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立、正常經營的企業(yè)，擁有完善的架構和良好的商業(yè)信譽；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務、具備合法資質的機構，擁有一支經驗豐富的專業(yè)團隊。雙方基于平等自愿、公平公正的原則，就甲方聘請乙方提供年薪制用工服務事宜達成如下合同：

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請具有專業(yè)素養(yǎng)和豐富經驗的乙方為甲方提供年薪制用工服務。

2.乙方具備為甲方提供所需服務的能力，承諾按照甲方的要求提供合格的服務。

3.雙方在平等自愿的基礎上，經充分協商，達成本次合作。

二、定義

1.年薪制用工：指甲方根據乙方的服務內容、工作質量及成果，向乙方支付一定期限內的固定年薪。

2.服務期限：本合同有效期為____年，自合同簽訂之日起計算。

3.工作內容：乙方根據甲方的要求，提供以下服務工作：

（1）負責甲方公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置；

（2）負責甲方公司員工培訓與發(fā)展；

（3）負責甲方公司薪酬福利管理；

（4）負責甲方公司勞動關系管理；

（5）甲方公司交辦的其他人力資源相關工作。

三、雙方權利與義務

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

四、價格與支付條件

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

五、履行期限

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

六、違約責任

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

七、不可抗力

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

八、爭議解決

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

九、其他條款

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十、附則

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

十一、簽署

（以下內容將在后續(xù)條款中詳細闡述）

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供年薪制用工服務，以提高甲方公司的人力資源管理水平，優(yōu)化人才隊伍，提升企業(yè)競爭力。具體內容包括但不限于以下方面：

1.制定并實施甲方公司的人力資源規(guī)劃；

2.負責甲方公司員工的招聘、培訓與發(fā)展；

3.設計并執(zhí)行甲方公司薪酬福利管理體系；

4.管理甲方公司勞動關系，確保合法合規(guī)；

5.提供甲方公司交辦的其他人力資源相關服務。

第二條定義

1.年薪制用工：指甲方根據本合同約定，向乙方支付一定期限內的固定年薪。

2.服務期限：本合同有效期為____年，自合同簽訂之日起計算。

3.人力資源服務：指甲方委托乙方提供的涉及人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動關系管理等各項服務。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利和義務

1.權利：

（1）有權要求乙方按照合同約定提供人力資源服務；

（2）有權對乙方的工作質量進行監(jiān)督、檢查和評估；

（3）有權要求乙方及時改正工作中的不足；

（4）有權在合同到期后，根據乙方的工作表現決定是否續(xù)約。

2.義務：

（1）向乙方提供開展人力資源服務所需的資料、信息和資源；

（2）為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境；

（3）按時支付乙方約定的年薪；

（4）尊重乙方的工作成果，保守乙方提供的商業(yè)秘密。

二、乙方的權利和義務

1.權利：

（1）有權根據甲方提供的信息和資源開展人力資源服務；

（2）有權要求甲方提供必要的工作支持和配合；

（3）有權按照約定獲得年薪及獎金；

（4）有權在合同到期后，根據甲方的工作環(huán)境和待遇決定是否續(xù)約。

2.義務：

（1）按照甲方的要求，提供專業(yè)的人力資源服務；

（2）及時向甲方報告工作進展和問題；

（3）對甲方公司的人力資源信息保密，不得泄露給第三方；

（4）積極履行職責，努力提高甲方公司的人力資源管理水平；

（5）遵守甲方公司的規(guī)章制度，維護甲方公司的合法權益。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方同意按照本合同約定的年薪標準支付乙方服務費用。該年薪標準為人民幣XX萬元/年。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式向乙方支付年薪，乙方需提供合法有效的銀行賬戶信息。

3.支付時間：甲方應在每個服務年度開始后的第一個月內，向乙方支付該年度年薪的50%；剩余50%年薪應于服務年度結束后的一個月內支付。

第五條履行期限

1.本合同有效期為____年，自合同簽訂之日起計算。

2.乙方應在合同有效期內，按照約定的工作內容、標準和要求為甲方提供服務。

3.若雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前一個月內簽訂書面續(xù)約協議。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定時間支付年薪的，應自逾期之日起，按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

2.甲方違反合同約定，導致乙方無法履行職責的，乙方有權解除合同，甲方應支付乙方相當于剩余服務期限年薪的違約金。

3.甲方泄露乙方提供的商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按約定提供人力資源服務或服務不符合合同約定的，甲方有權要求乙方改正；乙方拒不改正的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于違約部分年薪的違約金。

2.乙方泄露甲方公司的商業(yè)秘密或人力資源信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同履行期間，因自身原因導致無法繼續(xù)履行合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相當于剩余服務期限年薪的違約金。

雙方應嚴格遵守本合同的約定，如發(fā)生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。此外，違約方還應賠償對方因此所產生的一切損失，包括但不限于訴訟費、律師費等。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、政府行為、社會異常事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）。

2.責任免除條件：由于不可抗力導致一方無法履行或部分履行本合同義務的，該方應立即通知對方，并提供相關證明文件。受不可抗力影響的一方在履行合同受到影響的時間內，免予承擔違約責任。但受影響方應盡最大努力克服不可抗力，減少損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調解委員會進行調解。

3.若調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

4.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同未爭議部分的權利義務，除非爭議事項導致合同無法繼續(xù)履行。

5.爭議解決過程中產生的訴訟費、律師費等費用，由敗訴方承擔。如有特殊情況，雙方可另行協商承擔方式。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的所有通知、要求、批準等，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞或專人遞送等方式送達對方指定地址。通知自發(fā)出之日起生效。

2.合同變更：任何一方要求變更本合同的，應提出書面變更申請，經雙方協商一致并簽訂書面變更協議后方可生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期，雙方未續(xù)約；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）一方嚴重違約，另一方依據本合同有權解除合同；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

4.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并妥善處理終止后的相關事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協議予以明確。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）雙方營業(yè)執(zhí)照復