單位長期用工合同模板

單位長期用工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

單位長期用工合同模板

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本長期用工合同。

第一條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上從事甲方安排的工作。具體崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等詳見附件。

第二條合同期限

本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期限屆滿，雙方如需繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方同意按照甲方規(guī)定的工資制度領(lǐng)取工資。工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額詳見附件。

第四條工作時(shí)間

乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。具體工作時(shí)間安排詳見附件。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。

第七條培訓(xùn)

甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

第八條保密協(xié)議

乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。

第九條解除和終止合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同；

2.乙方因過失被甲方解除合同；

3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；

5.乙方因勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的其他情形被解除合同。

第十條爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

簽訂日期：____年__月__日

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