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文檔簡介
公司工會(huì)會(huì)議管理制度第一章總則
一、目的與原則
1.本制度的制定旨在加強(qiáng)公司工會(huì)會(huì)議的管理,提高會(huì)議效率,確保會(huì)議內(nèi)容的落實(shí),充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能和作用。
2.會(huì)議應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛聽取會(huì)員意見,保障會(huì)員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二、適用范圍
1.本制度適用于公司工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)會(huì)員大會(huì)、工會(huì)工作小組會(huì)議等工會(huì)組織的各類會(huì)議。
2.本制度所稱會(huì)議,是指工會(huì)組織為研究工作、解決問題、部署任務(wù)、交流經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等目的,召集相關(guān)人員參加的集體活動(dòng)。
三、會(huì)議類別
1.定期會(huì)議:按照規(guī)定的時(shí)間、周期召開的會(huì)議,如工會(huì)委員會(huì)例會(huì)、工會(huì)會(huì)員大會(huì)等。
2.臨時(shí)會(huì)議:根據(jù)工作需要,臨時(shí)召集的會(huì)議。
3.專業(yè)會(huì)議:針對(duì)特定業(yè)務(wù)或問題召開的會(huì)議。
四、會(huì)議紀(jì)律
1.與會(huì)人員應(yīng)按時(shí)參加,不得無故缺席、遲到或早退。
2.會(huì)議期間,與會(huì)人員應(yīng)保持手機(jī)靜音或振動(dòng),如有緊急事項(xiàng)需離開會(huì)場(chǎng),應(yīng)向主持人請(qǐng)假。
3.會(huì)議內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密,未經(jīng)許可,不得擅自泄露。
4.與會(huì)人員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律,積極參與討論,發(fā)言要簡明扼要,尊重他人意見。
五、責(zé)任追究
1.對(duì)違反會(huì)議紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)等處理。
2.對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng),相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行,不得拖延、推諉或拒不執(zhí)行。對(duì)未按要求完成任務(wù)的,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
六、制度修訂
1.本制度根據(jù)公司工會(huì)工作實(shí)際,適時(shí)進(jìn)行修訂。
2.修訂后的制度經(jīng)工會(huì)委員會(huì)審議通過后,予以公布實(shí)施。
第二章會(huì)議流程
一、會(huì)議籌備
1.確定會(huì)議主題:根據(jù)工會(huì)工作需要,明確會(huì)議主要議題和目標(biāo)。
2.制定會(huì)議議程:列出會(huì)議討論的重點(diǎn)內(nèi)容,明確每項(xiàng)議題的時(shí)間安排。
3.確定參會(huì)人員:根據(jù)會(huì)議主題和議程,邀請(qǐng)相關(guān)人員參加會(huì)議。
4.發(fā)布會(huì)議通知:將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程等信息提前通知與會(huì)人員。
5.準(zhǔn)備會(huì)議材料:搜集與會(huì)議議題相關(guān)的資料,整理成會(huì)議材料,提前發(fā)送給與會(huì)人員。
二、會(huì)議召開
1.會(huì)議簽到:與會(huì)人員在會(huì)議開始前進(jìn)行簽到,確認(rèn)參會(huì)人員。
2.會(huì)議主持人:由工會(huì)委員會(huì)指定,負(fù)責(zé)主持會(huì)議,引導(dǎo)討論,確保會(huì)議按議程進(jìn)行。
3.會(huì)議發(fā)言:與會(huì)人員圍繞會(huì)議議題進(jìn)行發(fā)言,分享觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。
4.討論與表決:針對(duì)會(huì)議議題,展開充分討論,并在主持人引導(dǎo)下進(jìn)行表決。
5.會(huì)議記錄:指定專人負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容,包括發(fā)言要點(diǎn)、表決結(jié)果等。
三、會(huì)議決策
1.對(duì)于重大事項(xiàng),需經(jīng)與會(huì)人員充分討論后,進(jìn)行表決。
2.表決方式可以采取口頭、舉手或無記名投票等方式,根據(jù)實(shí)際情況確定。
3.表決結(jié)果需超過半數(shù)與會(huì)人員同意,方可通過。
4.會(huì)議決策結(jié)果應(yīng)形成書面文件,由會(huì)議記錄人整理。
四、會(huì)議總結(jié)
1.主持人對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行簡要總結(jié),強(qiáng)調(diào)會(huì)議決策和任務(wù)分配。
2.對(duì)會(huì)議中未解決的問題,明確責(zé)任人和解決期限。
3.對(duì)與會(huì)人員的意見和建議進(jìn)行梳理,納入后續(xù)工作計(jì)劃。
五、會(huì)議結(jié)束
1.會(huì)議結(jié)束后,與會(huì)人員對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行簽字確認(rèn),確保會(huì)議決策的執(zhí)行。
2.會(huì)議記錄人將會(huì)議紀(jì)要整理成書面材料,及時(shí)發(fā)送給與會(huì)人員。
3.主持人宣布會(huì)議結(jié)束,與會(huì)人員有序離場(chǎng)。
六、會(huì)議后續(xù)工作
1.專人負(fù)責(zé)跟蹤會(huì)議決策的執(zhí)行情況,并及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)。
2.對(duì)于會(huì)議中提出的意見和建議,相關(guān)部門要進(jìn)行整改和落實(shí)。
3.定期對(duì)會(huì)議決策執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,確保會(huì)議成果得到有效落實(shí)。
第三章會(huì)議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)
一、會(huì)議紀(jì)要的編制與發(fā)布
1.會(huì)議紀(jì)要應(yīng)由指定的記錄人在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)編制,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。
2.會(huì)議紀(jì)要應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、討論議題、決策結(jié)果、任務(wù)分配等關(guān)鍵信息。
3.會(huì)議紀(jì)要編制完成后,應(yīng)由會(huì)議主持人審核批準(zhǔn)。
4.審核通過的會(huì)議紀(jì)要應(yīng)及時(shí)發(fā)布給所有與會(huì)人員,并以適當(dāng)方式公開,確保全體會(huì)員了解會(huì)議內(nèi)容。
二、會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行與監(jiān)督
1.會(huì)議紀(jì)要中明確的任務(wù)和決策,相關(guān)責(zé)任部門和個(gè)人應(yīng)嚴(yán)格按照要求和時(shí)限執(zhí)行。
2.工會(huì)委員會(huì)應(yīng)指定專人對(duì)會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保決策落到實(shí)處。
3.對(duì)于執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和困難,應(yīng)及時(shí)上報(bào)工會(huì)委員會(huì),尋求解決方案。
三、執(zhí)行情況的反饋與評(píng)估
1.責(zé)任部門和個(gè)人在完成任務(wù)后,應(yīng)向工會(huì)委員會(huì)提供執(zhí)行情況的書面反饋。
2.工會(huì)委員會(huì)定期組織對(duì)會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行情況的評(píng)估,評(píng)價(jià)執(zhí)行效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果,對(duì)執(zhí)行到位的給予表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未執(zhí)行或執(zhí)行不力的進(jìn)行追責(zé)和整改。
四、后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃的制定
1.根據(jù)會(huì)議紀(jì)要的執(zhí)行情況,工會(huì)委員會(huì)應(yīng)制定后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃,確保工作的連續(xù)性和深入性。
2.后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)包括對(duì)未完成任務(wù)的繼續(xù)推進(jìn)、對(duì)已解決問題效果的鞏固、以及對(duì)新問題的預(yù)見性應(yīng)對(duì)措施。
3.后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)明確責(zé)任人和完成時(shí)限,并作為下一次會(huì)議的討論內(nèi)容。
五、持續(xù)改進(jìn)機(jī)制
1.工會(huì)委員會(huì)應(yīng)建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,對(duì)會(huì)議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)情況進(jìn)行定期的回顧和優(yōu)化。
2.鼓勵(lì)會(huì)員提出改進(jìn)意見和措施,對(duì)會(huì)議管理和執(zhí)行流程進(jìn)行不斷完善。
3.通過持續(xù)改進(jìn),提高會(huì)議效率,增強(qiáng)工會(huì)工作的執(zhí)行力,確保工會(huì)活動(dòng)能夠更好地服務(wù)于會(huì)員。
第四章會(huì)議室管理規(guī)定
一、會(huì)議室預(yù)訂
1.會(huì)議室預(yù)訂采用預(yù)約制度,工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)管理會(huì)議室的使用安排。
2.需要使用會(huì)議室的部門或個(gè)人,應(yīng)提前向工會(huì)委員會(huì)提交書面申請(qǐng),明確會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人數(shù)、所需設(shè)備等。
3.工會(huì)委員會(huì)根據(jù)申請(qǐng)的先后順序和會(huì)議性質(zhì),合理分配會(huì)議室資源。
二、會(huì)議室配置
1.會(huì)議室應(yīng)配置必要的會(huì)議設(shè)施,如會(huì)議桌椅、投影儀、白板、音響設(shè)備等。
2.工會(huì)委員會(huì)定期檢查會(huì)議室設(shè)施,確保設(shè)施完好,滿足會(huì)議需求。
3.對(duì)于特殊會(huì)議需求,如視頻會(huì)議等,應(yīng)提前通知工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行相應(yīng)設(shè)備的準(zhǔn)備和調(diào)試。
三、會(huì)議室使用
1.使用會(huì)議室的部門或個(gè)人,應(yīng)遵守會(huì)議室管理規(guī)定,愛護(hù)公共設(shè)施。
2.會(huì)議期間,不得在會(huì)議室吸煙、進(jìn)食,保持會(huì)議室整潔。
3.會(huì)議結(jié)束后,使用部門或個(gè)人應(yīng)負(fù)責(zé)清理會(huì)議室,恢復(fù)原狀,關(guān)閉電源和門窗。
四、會(huì)議室安全
1.會(huì)議室使用期間,應(yīng)確保消防安全通道暢通,消防設(shè)施正常。
2.會(huì)議室內(nèi)不得堆放易燃易爆物品,不得使用未經(jīng)安全檢查的電器設(shè)備。
3.工會(huì)委員會(huì)定期進(jìn)行安全檢查,排除安全隱患。
五、會(huì)議室維護(hù)
1.工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常維護(hù)工作,確保會(huì)議室設(shè)施的正常使用。
2.對(duì)于損壞的設(shè)施,應(yīng)及時(shí)維修或更換,避免影響會(huì)議的正常進(jìn)行。
3.鼓勵(lì)與會(huì)人員提出設(shè)施改進(jìn)意見,不斷優(yōu)化會(huì)議室環(huán)境。
六、會(huì)議室管理責(zé)任
1.工會(huì)委員會(huì)應(yīng)建立健全會(huì)議室管理制度,明確管理責(zé)任人和使用規(guī)范。
2.對(duì)違反會(huì)議室管理規(guī)定的行為,應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
3.定期對(duì)會(huì)議室管理情況進(jìn)行評(píng)估,不斷提高管理水平,為工會(huì)工作提供良好的會(huì)議環(huán)境。
第五章附則
一、本制度的解釋權(quán)歸公司工會(huì)委員會(huì)所有。
二、
溫馨提示
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