培訓班員工合同協(xié)議書（2篇）

培訓班員工合同協(xié)議書合同編號：_______甲方（培訓班）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（員工）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方開設培訓班，乙方愿意加入甲方的培訓班擔任員工，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、崗位和職責1.1乙方擔任甲方培訓班的_______職位，主要職責為：____________________。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、培訓時間和地點2.1甲方向乙方提供培訓時間為：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2培訓地點為：____________________。三、培訓內(nèi)容3.1甲方應根據(jù)乙方的職位需求，為乙方提供相關的培訓內(nèi)容，包括：____________________。3.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，并認真履行學習職責。四、培訓費用4.1甲方向乙方提供的培訓費用為人民幣_______元（大寫：__________________________元整）。4.2乙方應在培訓結(jié)束后_______天內(nèi)，將上述培訓費用支付給甲方。五、合同的解除和終止5.1在本合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同約定的義務，對方均有權解除合同。5.2合同終止后，甲方應將已收取的培訓費用無息退還給乙方，并支付因此而產(chǎn)生的相關費用。六、爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日培訓班員工合同協(xié)議書（二）甲方（用人單位）：___________乙方（員工）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方在甲方培訓班提供服務事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方的培訓班擔任___________（職位）一職。2.乙方應履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應按時足額支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護措施。2.甲方應提供乙方必要的工作條件和培訓機會。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應遵循《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定。八、違約責任1.雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。九、爭議解決1.本合同的爭議應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商