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2020-12-12【關(guān)鍵字】意見、情況、條件、文件、有效、公開、合作、執(zhí)行、發(fā)展、提出、了解、需要、氛圍、權(quán)利、環(huán)境、能力、需求、方式、標準、規(guī)模、協(xié)商、履行、嚴格、保證、服務(wù)、教育

委托方:____________________(以下簡稱甲方)

代理方:_________人才服務(wù)部(以下簡稱乙方)

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下合作條款:

第一條主旨

本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時雙方的權(quán)利及義務(wù)。

第二條搜索服務(wù)的基本方式

1.甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的詳細資料給乙方,其中主要包括:

--工作環(huán)境,如公司背景、現(xiàn)狀(規(guī)模、發(fā)展狀況、目前和將來的投資等);

--職務(wù)名稱、職位職責,個人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報路線;

--所須具備的條件(包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經(jīng)驗以及個人品性);

--工作中所需要的獨立性、工作氛圍,流動性(出差需要)和上班地點等;

--福利待遇(包括基本工資、獎金和津貼、工作時數(shù)、生活條件以及合同保險)。

2.乙方工作程序:

--搜索可能達到該標準的候選人,對這些候選人進行初次面試篩選并確證其資料的真實性;

--將候選人資料提交甲方參考,包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格,能力和潛質(zhì)的看法;

--為雙方安排面談時間、地點,并參與其中一些條款的協(xié)商,協(xié)助聘用合同的最終簽署;

--協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。

3.乙方在合同簽定之日起天內(nèi)完成對甲方所需人才的尋訪、測評及背景調(diào)查,將完整、真實的候選人資料提交甲方,并安排候選人面試。

4.甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi),做出是否與己有人才資料重復(fù)的判斷,否則視為乙方推薦;甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人才資料后一周內(nèi),做出是否需要復(fù)試的判斷,甲方應(yīng)在候選取人面試后兩周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方,在復(fù)試后四周內(nèi)做出是否錄用的判斷。

第三條保證期

1.推薦的候選人被甲方錄用,并最終到甲方工作,視為獵頭服務(wù)成功。

2.雇員在保證期(三個月)內(nèi)無論因任何原因離職,甲方應(yīng)五天內(nèi)向乙方提出書面報告,乙方將免費為甲方推薦另一合適候選人到職;乙方收到甲方書面報告后二個月內(nèi)沒有推薦合格人選到職,乙方應(yīng)退還該項服務(wù)費的_______%。

3.甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應(yīng)向乙方提供錄用確認書復(fù)印件;錄用確認書應(yīng)包括候選人的錄用工資、上班報到日期、工作職責等;否則,乙方將不能履行保證期的約定。

第四條收費標準

1.合同簽訂后,甲方須支付定金,定金為人民幣_______元,該筆定金可抵入服務(wù)費;如因甲方原因而取消該職位的招聘,定金不予退還。

2.甲方錄用乙方推薦的候選人后,須向乙方支付人民幣_______元作為招聘服務(wù)費用。

3.服務(wù)費應(yīng)在人才試用五個工作日內(nèi)全數(shù)付清,如延期付款,則每天按千分之五收取滯納金。

4.本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒有被甲方錄用的候選人,在此后一年內(nèi)錄用的,甲方應(yīng)于錄用前一周內(nèi)告知乙方,并按本合同規(guī)定的服務(wù)費用支付給乙方,否則,乙方有權(quán)追究甲方的法律責任。

第五條付款方式

付款方式原則上以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款時須到乙方公司財務(wù)部辦理。

戶名:_____________________開戶銀行:______________帳號:______________

第六條保密

1.雙方必須對所簽訂合同嚴格保密,甲方不得以任何形式向第三方公開乙方提供的候選人資料,而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去,否則,另一方有權(quán)追究違約方的責任。

2.保密期限不限于委托期,一般應(yīng)在尋訪活動中止后的一年內(nèi)。但對于乙方成功推薦的候選人信息,保密期將延長到此候選人在甲方的所有工作期間。

3.乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管;甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況,一經(jīng)核實,甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

第七條簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議;

本合同未盡事宜按照中華人民共和國合同法執(zhí)行。

第八條本合同有效期為一年,自雙方簽定之日起生效。

第九條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份(附崗位需求表)。

甲方:____________________

代表:(蓋章)_______

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