安全生產(chǎn)許可證制度的若干補(bǔ)充規(guī)定范文

安全生產(chǎn)許可證制度的若干增補(bǔ)規(guī)定范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，確保員工生命資產(chǎn)安全，依法保護(hù)自然資源和環(huán)境，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全部員工，包含高層管理人員、中層管理人員、各級(jí)安全管理人員及從業(yè)人員。第三條安全生產(chǎn)許可證制度是本企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本依據(jù)，該制度規(guī)定了員工在從事工作過(guò)程中的安全要求和操作規(guī)范。第二章許可證申領(lǐng)第四條依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)的要求，本企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)許可證申領(lǐng)工作。全部員工必需依照企業(yè)要求自動(dòng)申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證。第五條安全生產(chǎn)許可證是員工從事相關(guān)工作的必備證件，員工必需在崗前通過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)并考核合格后方可領(lǐng)取。第六條員工在申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證前，應(yīng)供應(yīng)與工作相關(guān)的身份證明、健康證明、培訓(xùn)合格證明等相關(guān)料子，并填寫(xiě)申領(lǐng)表格，經(jīng)審批后方可領(lǐng)取。第三章安全生產(chǎn)許可證管理第七條安全生產(chǎn)許可證有效期為三年，到期后員工需要重新進(jìn)行培訓(xùn)并通過(guò)考核后才略重新獲得許可證。第八條任何員工不得私自竄改、偽造、買(mǎi)賣(mài)、轉(zhuǎn)讓、出借或者私自冒用他人安全生產(chǎn)許可證。如發(fā)現(xiàn)有上述行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)厲處理并移交有關(guān)部門(mén)處理。第九條員工在從事工作過(guò)程中，必需攜帶在有效期內(nèi)的安全生產(chǎn)許可證，隨時(shí)接受安全監(jiān)管部門(mén)的檢查。第十條員工離職、調(diào)離或者因其他原因不再?gòu)氖孪嚓P(guān)工作的，應(yīng)自動(dòng)退還安全生產(chǎn)許可證。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任第十一條本企業(yè)各級(jí)管理人員必需樹(shù)立安全生產(chǎn)第一責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，確保員工生命資產(chǎn)安全。第十二條各級(jí)管理人員應(yīng)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核，為員工供應(yīng)必需的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。第十三條本企業(yè)將建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對(duì)于任何因違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故的，將依法追究責(zé)任，并進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。第五章安全生產(chǎn)檢查第十四條本企業(yè)將建立健全定期檢查制度，對(duì)各崗位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，確保安全生產(chǎn)措施的有效實(shí)施。第十五條安全生產(chǎn)檢查包含日常檢查、定期檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查。各級(jí)安全管理人員必需依照規(guī)定的頻次和要求進(jìn)行檢查，并及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患。第十六條安全生產(chǎn)檢查結(jié)果應(yīng)記錄并報(bào)告上級(jí)管理人員，未整改的安全隱患應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人，確保安全問(wèn)題得到及時(shí)解決。第六章安全應(yīng)急處理第十七條本企業(yè)將建立健全安全應(yīng)急處理機(jī)制，訂立相應(yīng)的救援措施和應(yīng)急預(yù)案，確保在發(fā)生事故時(shí)能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理。第十八條在事故發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)依照應(yīng)急預(yù)案的要求采取相應(yīng)措施，保護(hù)自身安全并幫助救援工作。第十九條本企業(yè)將定期開(kāi)展應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)，確保在緊急情況下能夠有效應(yīng)對(duì)。第七章懲罰與嘉獎(jiǎng)第二十條對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，將依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，包含但不限于警告、罰款、停工整頓、暫時(shí)停止上崗等。第二十一條對(duì)于樂(lè)觀參加安全生產(chǎn)、無(wú)違章記錄的員工，將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，鼓舞員工樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全管理水平。第八章附則第二十二條本制度自頒布之日起施行，如有更改或修訂，將及時(shí)通知