醫(yī)療隊(duì)伍工作時(shí)間與休假規(guī)定

醫(yī)療隊(duì)伍工作時(shí)間與休假規(guī)定1.總則為了合理布置醫(yī)療隊(duì)伍的工作時(shí)間與休假，提高醫(yī)務(wù)人員的工作效率和工作樂(lè)觀性，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全，本規(guī)定依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院實(shí)際，訂立醫(yī)療隊(duì)伍工作時(shí)間與休假規(guī)定。2.工作時(shí)間2.1工作時(shí)長(zhǎng)醫(yī)療隊(duì)伍的工作時(shí)長(zhǎng)以周為單位計(jì)算，每周工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)。具體工作時(shí)間段依據(jù)各部門(mén)的工作需要和醫(yī)院的營(yíng)運(yùn)情況，由科室主任或護(hù)士上進(jìn)行合理布置。2.2上下班簽到全部醫(yī)務(wù)人員必需依照規(guī)定時(shí)間上下班，并在指定的簽到系統(tǒng)進(jìn)行簽到記錄。簽到時(shí)間遲到或早退超出30分鐘的，將按曠工處理。2.3調(diào)班布置為了滿足醫(yī)院的工作需要，醫(yī)務(wù)人員可能需要進(jìn)行調(diào)班。相關(guān)調(diào)班事宜由科室主任或護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)，保證醫(yī)療服務(wù)的順利進(jìn)行。調(diào)班需提前至少一天向所在部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。2.4加班管理醫(yī)務(wù)人員在處理緊急情況或特殊情況下可能需要加班工作。加班需經(jīng)過(guò)科室主任或護(hù)士長(zhǎng)批準(zhǔn)，并計(jì)入工作時(shí)間。在加班期間，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量和安全。3.休假管理3.1年假醫(yī)務(wù)人員可享受帶薪年假。具體年假天數(shù)依據(jù)醫(yī)務(wù)人員的工齡和崗位等級(jí)進(jìn)行計(jì)算，認(rèn)真計(jì)算公式由人力資源部門(mén)訂立并向醫(yī)務(wù)人員發(fā)布。3.2休假申請(qǐng)醫(yī)務(wù)人員休假需提前向所在部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。休假時(shí)間須提前一個(gè)月申請(qǐng)，并盡量避開(kāi)與其他醫(yī)務(wù)人員休假重疊，確保醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)。3.3請(qǐng)假種類醫(yī)務(wù)人員休假分為年假、病假、事假和調(diào)休四種，請(qǐng)假種類對(duì)應(yīng)的手續(xù)和證明料子如下：年假：需提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)，獲得部門(mén)批準(zhǔn)，無(wú)需供應(yīng)其他證明料子。病假：需供應(yīng)醫(yī)院指定的病假證明或醫(yī)師診斷證明。事假：需供應(yīng)書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)并提前獲得批準(zhǔn)。請(qǐng)假不超出3天的，僅需部門(mén)批準(zhǔn)即可；請(qǐng)假超出3天的，還需供應(yīng)相關(guān)證明料子，如因私事請(qǐng)假需供應(yīng)相應(yīng)證明料子。調(diào)休：需提前向所在部門(mén)書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)部門(mén)批準(zhǔn)。調(diào)休須提前一周申請(qǐng)，未滿一周的默認(rèn)為事假。3.4休假期間增補(bǔ)人員醫(yī)務(wù)人員在休假期間，所在部門(mén)應(yīng)依據(jù)工作需要，及時(shí)調(diào)整崗位配備，保障醫(yī)療服務(wù)的正常進(jìn)行。3.5違規(guī)處理醫(yī)務(wù)人員未按規(guī)定請(qǐng)假或超時(shí)未歸的，將視情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，部門(mén)負(fù)責(zé)人有權(quán)采取以下措施：口頭警告、書(shū)面警告、罰款、停職、解聘等。4.其他規(guī)定4.1節(jié)假日醫(yī)務(wù)人員在法定節(jié)假日期間有加班工作的需求，工作時(shí)間和休假布置將依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.2臨時(shí)調(diào)整在特殊情況下，醫(yī)院有權(quán)臨時(shí)調(diào)整醫(yī)療隊(duì)伍的工作時(shí)間和休假布置，并及時(shí)通知醫(yī)務(wù)人員。5.附則本規(guī)定由醫(yī)院管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋，并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修訂。