朱永新我的教育理想讀后感

朱永新我的教育理想讀后感朱永新我的教育理想讀后感1“我心目中的理想教師，是一個胸懷理想，充滿激情和詩意的教師；是一個自信、自強，不斷挑戰(zhàn)自我的教師；是一個善于合作，具有人格魅力的教師；是一個非常尊重他的同事，非常尊重他的領(lǐng)導(dǎo)，非常善于調(diào)動幫助他成長的各方面因素的教師；是一個充滿愛心，受學(xué)生尊敬的教師；追求卓越、富有創(chuàng)新精神的教師，是一個善于學(xué)習(xí)、不斷充實自我的教師；是一個關(guān)注人類命運，具有社會責任感的教師；是一個堅韌、剛強，不向挫折彎腰的教師?！笨窗?要做好一名教師是多么的.不容易啊!但古人云：“師者，傳道授業(yè)解惑也！”試想，一位教師如不勤奮學(xué)習(xí)，擁有淵博的知識，又怎能傳道授業(yè)？如果教師不嚴謹治學(xué)，以嚴肅認真的態(tài)度鉆研學(xué)問和高度負責的精神傳授知識，又怎能為學(xué)生解惑……一轉(zhuǎn)眼，我踏上工作崗位也有十一個年頭，在這些年的工作中，有苦，有樂，有笑，有淚，有迷茫，也有困惑……每當看到學(xué)生看我的崇拜的眼神時，每當聽到學(xué)生一聲聲發(fā)自內(nèi)心的問候時，我的心里就有一種說不出的喜悅。每每這時，我都會在心中給“教師”這兩個字加上一個重重的砝碼。在課堂教學(xué)中，我總是想盡辦法，調(diào)動學(xué)生的積極性，充分發(fā)揮學(xué)生的自主性、能動性，讓他們都心甘情愿地參與到課堂學(xué)習(xí)中來。在班級管理中，我充分發(fā)揮民主，讓每一位學(xué)生都能以自己的班級而驕傲，平時利用一切機會帶領(lǐng)孩子進行豐富多彩的主題活動，讓他們感受到這個大家庭的快樂。在班級管理中，“讓孩子們快樂！”是我的宗旨，“耐心、誠心、關(guān)心”是我工作的原則，“始終平等對待每一個孩子”是我的堅持，“先成人再成材”是我的理念，我認真細致地做好班級管理工作。因此也得到了同事、家長的認可。看了朱永新教授的《我的理想教育》中談到的我心目中理想的教師形象，覺得自己與它的距離還很遠很遠，但我并不氣餒，我會一如既往，朝著這個目標前進。朱永新我的教育理想讀后感2最近我細細拜讀了由著名教育家、心理學(xué)家朱永新先生所著的《我的教育理想》一書。當我合上書卷，我對自己是否能有一個理想教師的靈魂做著深刻的反思。這本書使我真真切切地感受到了，這位教育大師知識的淵博，對教育至真的感悟與至純的摯愛，他對新教育理想追求的高瞻遠矚，令我油然而生敬意。新教育是一個變革的夢想，是一種成長的激情。它是一個以教師的專業(yè)發(fā)展為起點，以六大行動為途徑，幫助教師和學(xué)生過一種幸福完整的教育生活為目的的教育實驗?！俺空b、午讀、暮省”是新教育實驗倡導(dǎo)的一種回歸樸素的生活方式，也是新教育實驗所倡導(dǎo)的“過一種幸福完整的教育生活”的完整體現(xiàn)。我們班學(xué)生對閱讀不太感興趣，寫作文時候總是缺乏素材，害怕寫作，恰好聽一位老師說為了培養(yǎng)孩子閱讀的興趣，開始的.時候沒有強制學(xué)生看書，而是采取每天讓孩子聽優(yōu)秀書籍的音頻，慢慢建立熱愛閱讀的興趣。受此啟發(fā)，在后來的教學(xué)中，我也采取了這個方式，讓學(xué)生放學(xué)回家后，看一些優(yōu)秀文章，隔天來學(xué)再讓孩子們講講昨天看到的內(nèi)容。這樣一來，就可以讓學(xué)生的積極性被調(diào)動起來，同時培養(yǎng)孩子們的閱讀興趣和積累素材的能力，孩子們對于寫作的興趣提高了很多，也不再怕作文課了。作為老師，我們應(yīng)該注重自己的專業(yè)成長，每上完一節(jié)課，要寫出每節(jié)課的教學(xué)反思，案例分析以及自己上課期間與學(xué)生的交流情況和學(xué)生的成長狀況，以便自己每節(jié)課都能發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點和學(xué)生的進步。要知道，教學(xué)反思是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素，它是提高教師自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的重要途徑。所以，教師不僅要具有豐富的專業(yè)知識和高超的教學(xué)藝術(shù)，更重要的是要善于進行課后反思，在不斷的反思中提高自己的素質(zhì)，推進素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。其實作為教師的我們何嘗不是為學(xué)生的點滴進步而驕傲？何嘗不是為了學(xué)生的進步而高興？每一位教師都愿意把每一個學(xué)生當自己的孩子一樣來愛！可現(xiàn)實卻是：高考的指揮棒讓我們的家長和老師都蒙蔽了雙眼，甚至學(xué)生自己都錯誤的以為，只要成績好，一好遮百丑！這樣，我們的教育便不再是“愛的教育”而是“分數(shù)的教育”。這樣必然造就所有人在教育這個問題上急功近利，只看分數(shù)，而忽略了每一個學(xué)生的個體差異，忽略了學(xué)生的品德教育，忽略了學(xué)生作為社會人的這一基本屬性特征。這樣教育出來的孩子必然是病態(tài)的和不完整的新教育的實踐活動就是要改變這一教育問題，讓老師們重新關(guān)注心靈，重新建構(gòu)課堂?？赐瓯緯?，我對自己的教育教學(xué)工作有了新的認知，在今后的工作和生活中我會進一步滲透《我的教育理想》的理念，實施《我的教育理想》的方法。在新教育下，我們要把自己的根深深地扎在教室里，扎在學(xué)生的心坎里，努力讓自己“開出一朵生命的花”。朱永新我的教育理想讀后感3我是一個愚笨的人，雖說朱永新的《我的理想教育》讀了許多遍，也讀了許多有關(guān)新課改的書籍，但身處鄉(xiāng)村學(xué)校，每日感受到的都是鄉(xiāng)村教育方面的人和事。所以一直固執(zhí)地認為：在鄉(xiāng)村,“理想教育”只能說是一種“理想”,在這樣的環(huán)境中能夠暢想“理想”就已屬不易了，更別說達到理想了。但是內(nèi)心深處的社會責任感與良知，卻時時刻刻迫使自己去思索如何改變現(xiàn)實的困境，如何在現(xiàn)實和理想之間尋找一條可以穿行的橋梁，如何著眼理想，腳踏實地小步驟地去上下求索?，F(xiàn)實的困惑農(nóng)村小學(xué)教師群體中，有一個不容忽視的阻礙新課程改革進程的現(xiàn)象，那就是村小老師往往過多的把教育教學(xué)這個本屬于腦力范疇的工作做成了體力勞動，不能做個真正的腦力勞動者。造成村小教師腦力勞動缺失的原因非常復(fù)雜，客觀的原因可能是應(yīng)試教育的壓力、管理體制的局限等等，如果單從教師主觀方面來分析的話，我認為有以下幾種可能：一、大部分老師在使用新教材同時感受到了研究的重要性，也想去反思和研究。但是卻不知如何下手，缺乏研究基礎(chǔ)及研究方法的引導(dǎo)者。也許有人會說，課改進行了進十年，國家進行了各級各類的培訓(xùn)不計其數(shù)，難道教師還沒有研究基礎(chǔ)及方法的引導(dǎo)？現(xiàn)實是國家級、省級的培訓(xùn)對于一線的農(nóng)村教師來說是可望而不可及的事情。再者任何培訓(xùn)都需要參與者有一定的理論基礎(chǔ)來消化，農(nóng)村小學(xué)的師資來源以及實際能力十分不理想，有些培訓(xùn)農(nóng)村一線的教師即便參與了，可由于培訓(xùn)的理論性太強，他們聽不懂。一線的老師需要的是具體的與他們的認知相匹配的由淺入深的引導(dǎo)。在農(nóng)村一所村小能有一兩個正式的全日制師范畢業(yè)生就很不錯了，想找理想的引領(lǐng)老師的確很困難。加之方法的引領(lǐng)是一個實踐性的長期摸索體驗過程，并不是一兩次的培訓(xùn)講座就能夠湊效的。二、一部分的教師想研究想反思，但是在自身與理想的比較中黯然神傷，缺乏研究信心的鼓勵者。農(nóng)村小學(xué)教師年齡偏大，由于體制等各方面的原因，經(jīng)驗豐富，雖說干了一輩子，但都是就事論事，怎樣做有效（主要是能提高成績）他們知道，但是為什么？沒有想過。就是想過也是被應(yīng)試教育逼迫的，思考的視野很狹隘，得出的經(jīng)驗往往是違背了教育規(guī)律的、急功近利的。多數(shù)情況下是犧牲了學(xué)生的全面發(fā)展，而片面追求升學(xué)率的做法?，F(xiàn)在讓他們?nèi)パ芯咳シ此?，就像是先給他們下了判決書：你們以前的做法都是錯誤的，是個不稱職的`課程改革者，你們的理念與課改理念相差太遠，他們何來研究的信心？我也做了一點嘗試，通過看錄像的途徑，觀看名師講座、課堂實錄，想以此提升他們的上課水平。但是這種相差千里的示范與榜樣，這些經(jīng)過千錘百煉的完美課堂以及高深見解，讓他們領(lǐng)會到了名師的素質(zhì)是那樣的完美。他們不知道即使再好的老師也有課上的很糟糕的情況，他們常常為自己課堂的無助而痛苦，名師的完美又加重了他們的自卑。他們需要的是近距離的、真實的課堂，需要真實生活情境中的榜樣，需要點滴的長久浸潤的鼓勵，需要自己通過實踐，親身體驗到的成功來作為直接的鼓勵。三、還有一部分老師他們在不斷的反思、追問，但現(xiàn)實卻時刻讓提醒他這種做法是多么的不值，缺乏研究與反思的動力激勵者?，F(xiàn)在農(nóng)村教師雖說實行了績效工資，但是蘇北農(nóng)村教師的績效工資的差距不是很大，在具體的執(zhí)行中出現(xiàn)了這樣的一種尷尬局面，沒有執(zhí)行績效工資時候，教師工作從不講報酬，實行績效工資后大家反而變得斤斤計較了。除了工資，農(nóng)村小學(xué)的教師沒有其它的任何收入，尤其是優(yōu)秀村小教師在和城區(qū)學(xué)校教師的待遇比較時心里很不平衡。另外，學(xué)校應(yīng)試主潮的生存壓力客觀的存在，村小教師作為教師中的最底層很少得到精神上的認可。這樣單靠個人良心與師德作為研究與反思的動力，它的持久性與普及型值得懷疑。正在進行研究與反思的村小教師由于能力與環(huán)境的原因，雖說在課改之初熱情很高，但長期缺少動力的激勵，慢慢的看破紅塵，逐漸的在牢騷與失望中迷失方向。心中的理想新課程改革要想在農(nóng)村小學(xué)取得進展，必須改變農(nóng)村教師遠離研究與反思的現(xiàn)狀，她需要來自各方面的合力。一、農(nóng)村小學(xué)校長要努力提升自身的素質(zhì)，做好引領(lǐng)。村小校長要樹立責任感，銳意進取干好事業(yè)，同時又腳踏實地不急功近利。要深深理解了“理想教育”要反對“純應(yīng)試”教育，反對追求表面的功利主義，要耐得寂寞。這就要求村小的校長要不斷的提升自身的素質(zhì)，準確把握上級的精神，做一個有感召力的精神引領(lǐng)者、實踐指導(dǎo)者，上級文件的本色傳達者、有效落實者。二、各級各部門對農(nóng)村教師群體給予優(yōu)待，留住人才。要想改變現(xiàn)狀，農(nóng)村小學(xué)需要一批有事業(yè)心，有能力的人去引領(lǐng)，但是，現(xiàn)實情況是農(nóng)村小學(xué)的校長都愿意進城當老師，就別說是老師了。優(yōu)秀教師城鄉(xiāng)比例嚴重的失衡。村小教師中真正的師范畢業(yè)生不到20%，這些人還想進城，因為他們的同學(xué)大都在城里教書，同樣的一個人，在村小永遠得不到市級以上的獎勵和上課機會，一旦進了城，到了有名的學(xué)校，極可能得到市級以上的榮譽獎勵，輕易的獲得市級以上的優(yōu)質(zhì)課。而且獎金福利讓村小教師想都不敢想。所以，要留住現(xiàn)有的優(yōu)秀教師或者說要吸引一批有能力想干事的教師到農(nóng)村去，要提高村小教師的工資待遇、要在榮譽與上課機會上適當?shù)恼疹櫋Ｎ覀円屟芯空吲c農(nóng)村小學(xué)的實踐者距離盡可能的縮短，讓研究更樸實、真實、更有普及性。三、對農(nóng)村小學(xué)的評價要增大自主評價的比例，促進發(fā)展。村小要取得真實卓有成效的發(fā)展，必須激發(fā)村小全體教師與領(lǐng)導(dǎo)者的的內(nèi)在動力。對于學(xué)校的評價要關(guān)注實干，關(guān)注現(xiàn)實、盡可能的把評價主體下放到校，使“上有政策，下有對策”現(xiàn)象失去土壤。讓村小在真實的評價與辦學(xué)目標中前進。校長作為學(xué)校中的一員，與老師朝夕相處，親歷了學(xué)校中的每一個教育教學(xué)行為，有可能也必須對每個教師進行公正，真實的評價，讓真正進行反思與研究的教師得到認可。從而引導(dǎo)著學(xué)校形成良好的校園文化，促進學(xué)校發(fā)展。四、對農(nóng)村小學(xué)教師進行合理的配置，優(yōu)勢互補。說實在的，在農(nóng)村小學(xué)，讓所有的教師都達到一個高的水平，都生活在一種狀態(tài)下，這不現(xiàn)實也不可能。在部分不能成為研究型老師的群體中，相當一部分工作不怕吃苦，做事任勞任怨。那么我們?yōu)楹尾粨Q個角度來考慮？讓他們成為有反思能力的老師的助手，輔導(dǎo)學(xué)生，就像英國的助教制度一樣。這樣也彌補了研究型教師對于重復(fù)簡單枯燥事物的排斥。合理分工取長補短，把動腦和動手發(fā)揮到最佳水平。有位哲人講：理想是彼岸,現(xiàn)實是此岸,中間隔著湍急的河流,行動則是架在河上的橋梁。希望農(nóng)村小學(xué)有更多的行動者在理想和現(xiàn)實之間穿行。朱永新我的教育理想讀后感4假期中我盡量讓自己遠離電腦，這樣便有機會讀了朱永新《我的理想教育》一書。這本書已經(jīng)擱置很久了，隨手拿來翻翻。幾行紅線劃出的文字映入眼簾：“我心目中的理想教師，是一個胸懷理想，充滿激情和詩意的教師；是一個自信、自強，不斷挑戰(zhàn)自我的教師；是一個善于合作，具有人格魅力的教師；是一個充滿愛心，受學(xué)生尊敬的教師；追求卓越、富有創(chuàng)新精神的教師，是一個善于學(xué)習(xí)、不斷充實自我的教師；是一個堅韌、剛強，不向挫折彎腰的教師?！边@里的每一個字每一句話像一把把錘子重重地捶打在我的心頭，腦中教學(xué)中的一幕幕情景浮現(xiàn)出來，它們都是證據(jù)，我離理想教育已越來越遠，離學(xué)生也越來越遠了……這幾年來，我從幽默風趣到不茍言笑，距離學(xué)生心目中和藹可親的老師形象已很遠很遠，慢慢地主張對學(xué)生批評與表揚并行?？傉J為今天我給了他們些許的壓力與嚴厲，是因為我知道現(xiàn)實是真切的，溫室里培養(yǎng)不出參天大樹，真正的雄鷹就得練就一雙過硬的翅膀搏擊長空。因此，在選擇討同學(xué)們歡心與嚴厲之間，我更多的時候選擇了嚴厲，因為我教同學(xué)們的三年，就要為同學(xué)們以后的三十年負責。但是，他們還是小孩子，被家長寵慣了的孩子，他們能理解老師的.良苦用心嗎？他們是不能。翻好了書，我閉上眼睛。有這么一段話，在腦中揮之不去：“我們的不少教師，沒有愛心，不是擔任教書育人的角色，而是擔任‘教育警察’的任務(wù)；不是肯定成績，而是發(fā)現(xiàn)缺點，當孩子們非常正常、非常優(yōu)秀的時候，教師不去肯定他們，激勵他們，而是將他的問題‘放大化’。因此，我覺得我們很多教師扮演的就是一個‘劊子手’的角色。在我們教師的手上，不知道失去多少諾貝爾獎獲得者，也不知道失去多少魯迅、郭沫若，不知道失去多少非常優(yōu)秀的人才?！蔽乙苍诜此纪粋€問題：在一個差不多60人的大班級里，是不是很多學(xué)生可以挖掘的才華被我埋沒了？是不是學(xué)生做好了等待著我表揚而我卻忽略了，致使他們失去了動力？我想曾經(jīng)是的。朱永新我的教育理想讀后感5我國古代廣為流傳的“曾子殺豬和孟母三遷”的故事告訴我們父母的在家庭教的重要性。身為一個五歲孩子的母親。對于孩子的教育還一知半解的時候，我讀到了朱先生的大作，感觸較深。對于自己將來將怎么做，有了一小點認識：一、理想的父母，應(yīng)該是把孩子的人格健全、道德完善放在首位，努力培養(yǎng)孩子追求卓越、獨立自主、持之以恒、勤儉節(jié)約等個性品質(zhì)和良好習(xí)慣的父母。父母是孩子最早的啟蒙老師，古今中外的許多教育家都認為，對孩子的發(fā)展來說，人格和道德是第一位的，人格發(fā)展和道德完善的意義遠遠勝過智力的開發(fā)。良好的個性品質(zhì)是對現(xiàn)代人的基本要求。家庭教育對子女良好個性的培養(yǎng)包括以下五個方面：1、追求卓越。2、獨立自主。3、持之以恒。4、勤儉節(jié)約。5、良好習(xí)慣。葉圣陶曾說，教育歸根到底是培養(yǎng)習(xí)慣。好習(xí)慣來自于平時的`點滴培養(yǎng)。對父母來說，從小養(yǎng)成孩子良好的習(xí)慣，那么習(xí)慣就會成自然，就會成定勢，孩子以后自然而然地就會從事某種格式化的行為了。因此，父母可以從生活習(xí)慣著手，從培養(yǎng)孩子一點一滴的小事做起，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維習(xí)慣。二、理想的父母，應(yīng)該是永遠保持年輕心境，懂得把童年、童心還給孩子，讓孩子輕松、自由、愉快成長的父母。父母在教育孩子時，自身要保持年輕的心境。父母要像回到自己的童年時代一樣，努力和孩子一起玩耍，一起成長。三、理想的福母，應(yīng)該是善于發(fā)現(xiàn)孩子天賦，善于挖掘孩子潛能，善于培養(yǎng)孩子特長的父母。父母對孩子要有耐心，無論什么時候，都不要對孩子失去信心，鼓勵子女在不斷嘗試中發(fā)現(xiàn)和找到適合自己的東西。這種發(fā)現(xiàn)只能在孩子產(chǎn)生興趣的過程中，否則效果適得其反。四、理想的父母，應(yīng)該是以大朋友的平等身份來對待孩子，而不是以長輩的身份來壓制孩子和以棍棒的方式教訓(xùn)孩子的父母民主型家庭的家長往往是以一個孩子可以信賴的大朋友的身份出現(xiàn)在家庭中，通常具有創(chuàng)新意識、活潑、天真、開朗的孩子都有一個比較平等、寬容的父母。在與孩子的關(guān)系上，人們往往對父母的“沒大沒小”持否定態(tài)度，其實這反而應(yīng)該提倡五、理想的父母，應(yīng)該是有著和諧家庭關(guān)系，能以身作則，一諾千金的父母父母是一個教育整體，教育孩子必須要有父母雙方的通力合作，也只有雙方共同努力才能教育好孩子，這是家教成功的最好保證。人的行為的養(yǎng)成很大程度上是通過模仿，這是孩子學(xué)習(xí)的根本途徑之一。父母稍有閃失，就會給孩子帶來不良影響。讓孩子學(xué)會尊重人，獲得別人的尊重看作是僅次于自己價值實現(xiàn)的最高心理需要。蘇霍姆林斯基把自尊看作是人最敏感的角落，父母要像愛護花朵一樣愛護孩子的自尊心。六、理想的父母是永不對孩子失望，決不吝嗇自己的表揚和鼓勵，決不使用侮辱性批評的父母哀莫大于心死。父母對孩子的失望意味著真正教育的停止，在教育子女的過程中，很多父母都十分吝嗇自己的表揚和鼓勵，他們不知道自己的表揚和鼓勵會對孩子有多大的激勵作用。父母的一聲鼓勵“你行，你一定行！”會讓孩子重新振作起來。七、理想的父母，應(yīng)該是善于學(xué)習(xí)，具有教育理性和自覺性，能夠善于利用各種教育情景，富有教育機遇的父母。“生活處處是教育，生活時時有教育?！睘榱伺囵B(yǎng)家長的教育素養(yǎng)，社會應(yīng)該給家長提供一些適合他們閱讀并富有教育理性的讀物。八、理想的父母，應(yīng)該是努力配合學(xué)校、社區(qū)對孩子進行全方位、多層次的教育，從而促使孩子健康、快樂成長的父母孩子是父母心中的太陽，是父母生活的希望。看著子女健康地成長，做父母的就感到自己的生命在延續(xù)。望子成龍、望女成鳳是天下父母的共同心愿，但如何成為一個合格的父母卻是子女成功的關(guān)鍵因素。請?zhí)煜滤械母改赣涀∵@樣的話：“你可以不是天才，但你可以成為天才的父母。”讓我們每個父母都不斷努力提高自身的素養(yǎng)，為天才的成長插上展翅高飛的翅膀！朱永新我的教育理想讀后感6總感覺工作比較繁忙，對一些教育類的書籍置若罔聞，根本沒有列入自己的閱讀計劃之內(nèi)，總覺得那是些生硬的道理與說教，沒什么實在的意義，也激不起多少閱讀的興趣，久而久之，更是無從讀起，至今，也未讀過幾本名篇佳作，想來真是慚愧，《我的教育理想》讀書心得。近日，似乎是為了更好的完成作業(yè)，迫使自己認真閱讀了朱永新教授的《我的教育理想》一書。作為一名教師，我想能從這本書學(xué)習(xí)點經(jīng)驗，所以比較關(guān)心書中對于理想教師的描述。朱教授在書中描述：理想的教師，應(yīng)該是一個胸懷理想，充滿激情和詩意的教師;是一個自信、自強、不斷挑戰(zhàn)自我的教師;是一個善于合作，具有人格魅力的教師;是一個充滿愛心，受學(xué)生尊敬的教師;是一個追求卓越，富有創(chuàng)新精神的教師;是一個勤于學(xué)習(xí)，不斷充實自我的教師;應(yīng)該是一個關(guān)注人類命運，具有社會責任感的教師;應(yīng)該是一個堅韌、剛強、不向挫折彎腰的教師。讀完之后，我不由得按著書中理想教師的“標準”去叩問自已：我是不是一個理想的教師?我是不是一個勤于學(xué)習(xí)、不斷充實自我的教師?我是不是一個追求卓越、富有創(chuàng)新精神的教師?要想做一名理想的教師，首位要做的便是要有豐富的學(xué)識吧，這是古往今來不變的真理。以前崇尚教師有一桶水，現(xiàn)在隨著各種新的課程標準的推行，恐怕一缸水、一池水都是不行的了，而應(yīng)該是一條河流而且是一條奔騰不息的河流!惟其如此，才能讓孩子更有所學(xué)、有所獲!否則，拿什么來教給孩子呢?這就要求：一要勤于讀書，充實自我，使自己的知識海洋不斷得到充盈，不會枯竭，才能源源不斷地使自己充滿活力，心得體會《《我的.教育理想》讀書心得》。蘇霍姆林斯基說過：“教師獲得教育素養(yǎng)的主要途徑就是讀書、讀書、再讀書?！备杏X自己還相差甚遠，在今后的工作中，必須從最基礎(chǔ)的做起，勤于學(xué)習(xí)，扎扎實實地多讀一些書，不斷向書本學(xué)習(xí)，積累豐富的文化底蘊，向身邊老師學(xué)習(xí)，尤其要多向名師們學(xué)習(xí)，把他們先進的教育理念、課堂教育的機智，結(jié)合自己的教學(xué)實踐去思索，不斷去總結(jié)自己教育的得與失，勤于動筆、善于反思，記錄教育過程中的體會和感悟,使自己不斷向理想的教師靠近。朱教授在論及“理想的教師，應(yīng)該是一個充滿愛心，受學(xué)生尊敬的教師”的時候，他就說到了我們現(xiàn)在的很多老師充當?shù)氖恰敖逃臁焙汀皠Ｗ邮帧钡慕巧?，無限地放大學(xué)生的問題，在我們手上，失去了很多諾貝爾獲獎?wù)?。教師只有對學(xué)生充滿愛心，才會去賞識他們，激勵他們，讓他們享受到成功的快樂。讀了他的這些論述，想想自己對學(xué)生的態(tài)度，看看周圍的大多數(shù)同事對學(xué)生的態(tài)度，尤其在考試到來的時候，我和我的許多同事真的扮演著朱老師所說的那些可怕角色。讀了他的論述以后，我決心改變自己的形象，只有真心愛學(xué)生、賞識學(xué)生，學(xué)生才會真正得到發(fā)展，這也是我讀后最深刻的一個體會。總之，我相信，只要我付出努力，并注意在教學(xué)實踐中的不斷摸索與總結(jié),一定會離理想教師的形象越來越近.朱永新我的教育理想讀后感7在這個暑期里，我拜讀了朱永新所寫的《我的教育理想》和《新教育之夢》兩本書，我感覺對教師這一職業(yè)又有了新的認識。這兩本書所寫的內(nèi)容是朱永新“理想”中的教育，其實也是許多教師心目中“理想”的教育。朱永新認為，教育和其他職業(yè)有許多相似之處，但也存在很多不同之處。教育工作的復(fù)雜性和豐富性是其它行業(yè)所無法比擬的，它要求教師具備更高的智慧和洞察力。朱永新提出，作為一個理想的教師，我們應(yīng)該善于認識和發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力。很多人在生活中缺乏激情，是因為他們無法意識到自己的可愛和偉大之處。一個人永遠不會超過他對自己的期望和評價。事實上，一個人對自己的評價往往決定了他是否能夠取得成功。自信心可以讓人變得強大，適當?shù)淖院栏锌梢灾顺晒ΑＶ挥凶孕?，才能讓我們充分發(fā)揮自己的潛能和才華，也只有自信才能帶來高峰的體驗。我相信成功的關(guān)鍵在于兩點：一是追求成功，二是堅信自己能夠成功。社會的不斷發(fā)展要求教師轉(zhuǎn)變舊教學(xué)觀念，樹立新教學(xué)理念。新的`教育理念講求素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育。教師要不斷更新知識結(jié)構(gòu)，站在高科技革命的高度，改變知識的傳遞方式，優(yōu)化教學(xué)過程。教師必須具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造精神，牢固樹立創(chuàng)新教育觀念，堅決摒棄一切落后的教學(xué)方法，改變不適于迅速提高教育水平的傳統(tǒng)作法；對自己所教學(xué)的內(nèi)容要以獨立思考，大膽探索，運用先進的教學(xué)思想，讓學(xué)生走向自主創(chuàng)新的學(xué)習(xí)之路，這樣才能創(chuàng)新教育，發(fā)展教育。朱永新認為，理想的教師應(yīng)該是一個富有愛心和受學(xué)生尊重的教育者。他們應(yīng)該致力于追求卓越，擁有創(chuàng)新精神。這樣的教師能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，促進他們的全面發(fā)展。他們不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)術(shù)成就，還注重培養(yǎng)學(xué)生的品德和社交技能。他們以身作則，為學(xué)生樹立良好的榜樣，努力幫助每個學(xué)生充分發(fā)揮自己的潛力，實現(xiàn)個人目標。通過靈活運用不同的教學(xué)方法和資源，他們能夠創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和思維能力。這樣的理想教師不僅在學(xué)術(shù)上幫助學(xué)生取得成功，還努力培養(yǎng)他們成為有責任感、有同理心和具備社會責任感的公民。教師不僅要內(nèi)心充滿愛心，還要將這份愛心傳播給學(xué)生，使他們也成為充滿愛心的人。只有如此，才能真正實現(xiàn)教育的成功，才能說教師的愛是真正的愛。教師應(yīng)該摒棄一切庸俗浮淺的假愛，如溺愛、寵愛、偏愛等，努力以博愛、仁愛和真愛的思想來充實自己，并將其內(nèi)化于心，外化于行。教育需要追求理想，只有點燃起理想的火焰，我們才能使整個民族變得強大，團結(jié)一致，從而在與世界各國的競爭中立于不敗之地。就像即將結(jié)束的雅典奧運會上，獲得金牌的運動員們，正是因為懷揣著奪金的理想，才能在賽場上拼盡全力，最終將理想化為現(xiàn)實。朱永新我的教育理想讀后感8近期有幸拜讀了朱永新教授的《我的教育理想》這本書，讓我如沐春風，受益匪淺，重新認識了如何去成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。在教學(xué)中，我更愿意去為幼兒去創(chuàng)設(shè)一個探索的情景，為幼兒提供適宜的環(huán)境和條件，促發(fā)幼兒探索的欲望，為幼兒提供足夠的材料、時間、場地和充足的經(jīng)驗，我們班小朋友喜歡兔子，那我就把真實的兔子帶給他們，在喂養(yǎng)過程中，不喜歡便便，我們就以便便處理為契機，支持幼兒對于兔子便便的探索，進行情感教育，引導(dǎo)幼兒自己去照顧幼兒，尋找如何處理便便的方法，以及后續(xù)對便便利用的研究。在課程完成之后與幼兒進行一個分享和交流，提升幼兒的經(jīng)驗，引導(dǎo)幼兒進行深度的學(xué)習(xí)，建立起自己的知識架構(gòu)，在這過程中作為老師，我會成為幼兒的合作者、支持者、引導(dǎo)者，成為幼兒的好伙伴。課程有限，但又無限，我們結(jié)束了在課堂上對兔子便便與兔子的研究，但是小兔子一直養(yǎng)在我們的植物角，接受著小朋友們的照料?！耙粋€沒有愛心的老師永遠不可能取得教育上的成功，永遠也不可能把握教育的.真諦?！碧貏e是作為一個幼兒教師，教師首先從熱愛幼兒做起，尊重幼兒的權(quán)益，以幼兒為主體，充分調(diào)動和發(fā)揮幼兒的主動性，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和保育活動特點，提供適宜的教育，保障幼兒健康快樂成長。在我們?nèi)粘５慕虒W(xué)中少一點冷漠，多一些關(guān)心，少一點打擊，多一些欣賞，要平等對待幼兒，學(xué)會傾聽理解，學(xué)會寬容，學(xué)會欣賞，成為幼兒的合作者、支持者、引導(dǎo)者。雖然我距離主教授提出的理想教師的標準還很遠，但是在以后的工作當中，我會以此標準來衡量自己，鞭策自己，激勵自己，讓自己朝著理想教師的目標而奮進。朱永新我的教育理想讀后感9朱永新的《我的教育理想》被廣泛推崇為教育界必讀的經(jīng)典之作，備受許多專家學(xué)者和廣大教師的贊譽。在老師的推薦下，我也親自閱讀了這本著作，并深受啟發(fā)。從目錄中可以看出，作者在書中從十個角度闡述了他對教育理想的看法。這些角度包括：我心目中的理想學(xué)校、理想的教師、理想的校長、理想的學(xué)生、理想的父母、理想的德育、理想的智育、理想的體育、理想的美育以及理想的勞動技術(shù)教育。每一章都以簡潔而深刻的語言概括了作者對于理想教育理念的思考，并深入探討了未來教育的理想和實現(xiàn)理想教育的方法，為讀者勾勒出了一個充滿輝煌和美好的21世紀教育景象。書中對教育使命和責任的強調(diào)，讓人們對教育充滿敬意，內(nèi)心充滿激情。閱讀這本書時，我總能感受到作者對教育的.真摯熱情，仿佛看到他在書寫時激動的表情和自信流暢的字跡。這種感動自然地在我心中擴散開來。這讓我不禁回想起當初萌生成為一名老師的想法時的心情。那是在我初中語文課上，聽著老師孜孜不倦地講解，我充滿了敬佩和崇拜，暗自下定決心：將來我也要站在講臺上，將我的知識和思想傳授給學(xué)生！從那天起，我一直追尋著如何成為一名理想的教師，憧憬著有朝一日能夠創(chuàng)造一個學(xué)生學(xué)習(xí)的天堂。然而，上大學(xué)后，我似乎漸漸忘卻了當初強烈的愿望，變得漫不經(jīng)心，過著平淡無奇的日子。直到今天讀了這本《我的教育理想》，我的內(nèi)心重新燃起成為一名優(yōu)秀語文教師的夢想。我對書中對于理想教師的描述印象深刻。我認為理想的教師應(yīng)該懷揣著理想，充滿激情和詩意；他們應(yīng)該自信、自強，不斷挑戰(zhàn)自我；他們應(yīng)該善于合作，具備人格魅力；他們應(yīng)該充滿愛心，贏得學(xué)生的尊重；他們應(yīng)該追求卓越，富有創(chuàng)新精神；他們應(yīng)該勤于學(xué)習(xí)，不斷提升自己；他們應(yīng)該關(guān)注人類命運，肩負社會責任；他們應(yīng)該堅韌、剛強，面對挫折毫不低頭。要成為一名優(yōu)秀的教師，我們必須時刻牢記教師的責任和使命感，保持積極向上、不斷進取的態(tài)度，充滿自信地面對每一天。我們應(yīng)該用欣賞的眼光看待每一個學(xué)生，專注于每一次的教學(xué)活動。在這個過程中，我們要不斷反思自身不足之處，努力改進，并不斷充實自己。如果我們能夠做到這些，我相信我們一定能成為理想的教師！《我的教育理想》讓我對于從事教師這個職業(yè)充滿了向往，也對我們的教育充滿了信心。在未來的人生道路上，我將持續(xù)不斷地努力和追求卓越，為成為一名出色的教師而奮斗！朱永新我的教育理想讀后感10“教育是一首詩，詩的名字叫熱愛，在每一個孩子的瞳孔里，有一顆母親的心；教育是一首詩，詩的名字叫未來，在傳承文明的長河里，有一條破浪的船。”閱讀了朱永新教授的《我的教育理想》后，我不禁思考起來。心潮澎湃地涌動著真實而深刻的感受，我深刻體會到這位教育大師的廣博知識、對教育的至真領(lǐng)悟以及對于教育的真摯熱愛。他對新教育理念追求的高瞻遠矚讓我對他充滿敬意。這使我強烈地感到，理想的教育應(yīng)該存在于世界之中，而這樣的理想教育需要教師擁有正確的教育理想。我相信朱永新教授在《我的教育理想》中的每一篇文章都將給予我心靈的震撼和精神的洗禮。朱永新教授的著作《我的教育理想》涵蓋了德育、智育、體育等多個方面，共分為十余章。這本書不僅具有較強的理論性，而且將理論與實踐相結(jié)合，因此易于理解和接受。它對我們的教育工作具有重要的指導(dǎo)意義，引領(lǐng)著教育向健康、全面、高效的方向發(fā)展。作為全國知名的教育專家，朱永新教授在繁忙的工作中能夠提出如此全面的教育理念，令人感到高興和自豪。更重要的是，這表明我們國家的教育有著巨大的希望和前景。讀到朱永新教授的《我的教育理想》一書中關(guān)于理想的智育、理想的體育、理想的美育、理想的學(xué)校、理想的教師、理想的校長、理想的`學(xué)生、理想的父母等內(nèi)容，我再次審視了自己的教育心態(tài)和行為。我已經(jīng)從事這份工作兩年了，雖然知道自己選擇了教育這個太陽底下最光輝的事業(yè)，但在平時的工作和學(xué)習(xí)中，我才真正感受到這份事業(yè)的平凡和清貧。也許是習(xí)慣了平穩(wěn)的教學(xué)生活，也或許是責任的負擔、素質(zhì)教育的理想與現(xiàn)實生活的矛盾使我早已