企業(yè)員工培訓(xùn)合同

企業(yè)員工培訓(xùn)合同合同編號：__________甲方（培訓(xùn)單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（員工）：_____________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________第一章合同主體1.1甲方為具備合法培訓(xùn)資質(zhì)的企業(yè)，乙方為甲方正式錄用員工。1.2甲方負責(zé)為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)，乙方需按照甲方要求參加培訓(xùn)。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程：甲方將為乙方提供以下課程培訓(xùn)：2.1.1崗位技能培訓(xùn)2.1.2職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.1.3管理能力培訓(xùn)2.2培訓(xùn)時間：自____年__月__日至____年__月__日。2.3培訓(xùn)地點：甲方指定培訓(xùn)地點。第三章培訓(xùn)費用3.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的全部費用，包括：3.1.1培訓(xùn)費3.1.2餐飲費3.1.3住宿費3.1.4交通費3.2乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的其他費用，如通訊費、個人消費等，由乙方自行承擔(dān)。第四章培訓(xùn)期間的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：4.1.1為乙方提供合格的培訓(xùn)師資和培訓(xùn)教材4.1.2保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果4.1.3為乙方提供良好的培訓(xùn)環(huán)境和設(shè)施4.1.4對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行評估4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：4.2.1按照甲方要求參加培訓(xùn)4.2.2遵守培訓(xùn)紀律，認真完成培訓(xùn)任務(wù)4.2.3培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露4.2.4培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方要求，將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中第五章培訓(xùn)效果評估及后續(xù)服務(wù)5.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對乙方進行培訓(xùn)效果評估，評估內(nèi)容包括：5.1.1培訓(xùn)課程掌握程度5.1.2培訓(xùn)期間的表現(xiàn)5.1.3培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況5.2甲方根據(jù)評估結(jié)果，為乙方提供以下后續(xù)服務(wù)：5.2.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，給予獎勵或晉升機會5.2.2對需要繼續(xù)提高的乙方，提供針對性的輔導(dǎo)或再次培訓(xùn)5.2.3對培訓(xùn)效果不理想的乙方，進行約談或調(diào)整崗位第六章培訓(xùn)期間的勞動保護6.1甲方應(yīng)保障乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的勞動權(quán)益。6.1.1甲方應(yīng)按時足額支付乙方培訓(xùn)期間的工資福利。6.1.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護措施，保障乙方的人身安全。6.1.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的休息時間和勞動條件。6.2乙方在培訓(xùn)期間享有以下權(quán)利：6.2.1按照甲方提供的培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)。6.2.2在培訓(xùn)期間享有休息、休假的權(quán)利。6.2.3在培訓(xùn)期間享有勞動保護、工傷賠償?shù)臋?quán)利。第七章保密條款7.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。7.1.1商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。7.1.2乙方不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2.1乙方泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。7.2.2乙方泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方遭受嚴重損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。第八章違約責(zé)任8.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：8.1.1未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費用。8.1.2侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：8.2.1未按照約定參加培訓(xùn)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2.2泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)按照本合同第七章的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。第九章合同的變更、解除和終止9.1合同的變更：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式進行變更。9.2合同的解除：在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除合同：9.2.1乙方嚴重違反本合同約定的。9.2.2乙方因違法、違紀行為被追究法律責(zé)任的。9.3合同的終止：本合同在以下情況下終止：9.3.1培訓(xùn)期限屆滿。9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。第十章爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.3如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.4爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。第十一章培訓(xùn)成果的運用與考核11.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)將所學(xué)知識技能應(yīng)用于實際工作中，甲方有權(quán)對乙方的應(yīng)用情況進行考核。11.2考核內(nèi)容主要包括：11.2.1培訓(xùn)內(nèi)容的實際運用情況。11.2.2乙方工作績效的提升情況。11.3考核結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整等事項的重要依據(jù)。第十二章補充協(xié)議12.1雙方可根據(jù)實際情況，另行簽訂補充協(xié)議，對本合同未盡事宜進行約定。12.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3補充協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用本合同的約定。第十三章合同的效力13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同的效力不受任何一方領(lǐng)導(dǎo)人員變動的影響。13.3本合同的副本具有同等法律效力。第十四章其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十五章附件15.1本合同附件包括：15.1.1培訓(xùn)課程表15.1.2培訓(xùn)費用明細15.1.3乙方個人簡歷15.2附件與本合同具有同等法律效力。簽字部分：甲方（培訓(xùn)單位）：_________