職業(yè)健康科科室規(guī)章制度

職業(yè)健康科科室規(guī)章制度職業(yè)健康科規(guī)章制度第一章總則為加強職業(yè)健康科管理，規(guī)范科室運行，保障科室工作安全，制定本規(guī)章制度。第二章職責一、職業(yè)健康科的職責是：按照國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定及有關規(guī)定，制定、實施企業(yè)職業(yè)病危害監(jiān)測與評價、職業(yè)病防護和控制、職業(yè)衛(wèi)生技術咨詢和培訓等工作，保障員工職業(yè)健康。二、職業(yè)健康科根據管理職責，制定下列工作計劃：1、制定企業(yè)職業(yè)病危害監(jiān)測與評價方案；2、對在職員工進行職業(yè)病危害監(jiān)測和評價，并建立員工健康檔案；3、建立職業(yè)病防護和控制措施，及時解決職業(yè)衛(wèi)生問題；4、負責組織、開展職業(yè)衛(wèi)生技術咨詢和培訓；5、開展其他與職業(yè)衛(wèi)生相關的工作。第三章管理一、職業(yè)健康科嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定，上報職業(yè)病危害因素及各種職業(yè)病檢測結果。二、嚴格遵守職業(yè)衛(wèi)生標準，對職業(yè)病危害因素進行認真監(jiān)測、控制。三、規(guī)范文書管理，做好文書的存檔工作，及時更新企業(yè)職能清單，保證工作的質量和可持續(xù)性。第四章設施一、職業(yè)健康科必須保證設備運行正常?？剖以O備嚴格按照國家標準、安全要求和相關規(guī)程使用，避免存在安全隱患。二、職業(yè)健康科應配備必要的辦公設備、專業(yè)儀器，并要求科室人員妥善保管。三、按照保密要求，科室負責妥善保管各種資料和文檔。第五章人員一、職業(yè)健康科綜合治理科室采用分工合作、負責任的管理模式，要求各工種人員做到分工明確，責任落實到位。二、職業(yè)健康科要求人員嚴格遵守公正、公平的職業(yè)衛(wèi)生原則，不得在工作中實施違法或不道德的行為。三、職業(yè)健康科要求人員對員工健康檔案一致性，保密性負責，不得泄漏任何隱私。四、職業(yè)健康科要求人員定期參加各種職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓和考核，提高專業(yè)水平。第六章質量一、職業(yè)健康科堅持科學、規(guī)范、可持續(xù)的管理模式，切實提高工作質量，為員工的職業(yè)健康提供保障。二、職業(yè)健康科要求工作人員全面把握職業(yè)健康的相關知識和技能，不斷提高業(yè)務水平和服務能力。三、職業(yè)健康科負責制訂《職業(yè)衛(wèi)生管理實施細則》，按照《職業(yè)衛(wèi)生法》，制定并實施職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程，嚴把職業(yè)衛(wèi)生管理質量關。第七章安全一、職業(yè)健康科的標準運行應符合安全標準、保密標準和環(huán)保標準，事故、泄露、報表等安全問題必須優(yōu)先解決。二、各種設施設備要定期檢查、保養(yǎng)、維修和更新，確保設備設施安全合格。三、職業(yè)健康科要求全體員工共同努力、密切合作，共同確保職衛(wèi)環(huán)保工作的安全高質量實施。第八章福利一、為提高科室人員的工作積極性和效率，職業(yè)健康科為人員提供一定的福利，包括：門診津貼、勞保補貼、培訓補貼、慶?；顒拥取６?、職業(yè)健康科可根據工作情況定期安排旅游、文藝活動和團隊建設等工作。第九章紀律一、職業(yè)健康科的員工必須遵守國家法律、政令、規(guī)章，嚴格遵守職業(yè)健康科規(guī)定。二、職業(yè)健康科的員工必須保守工作秘密，不得向外泄露任何切合事務的內部信息。三、職業(yè)健康科的員工必須具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，不得從事有違職業(yè)道德的行為和活動