2024年企業(yè)招聘計(jì)劃書范文（5篇）

2024年企業(yè)招聘計(jì)劃書范文（5篇）2024年企業(yè)招聘計(jì)劃書范文（精選5篇）2024年企業(yè)招聘計(jì)劃書范文篇1公司從20某年10月份起受到金融風(fēng)暴一定影響后，公司訂單數(shù)量有一定減少，但影響并不太大，另有一部分工人辭職，為完善公司用人機(jī)制，根據(jù)各車間填寫的《人員增補(bǔ)/需求表》，人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展?fàn)顩r，認(rèn)真審核、分析，現(xiàn)制訂20某年招聘工作計(jì)劃。第一、需要招聘人數(shù)及工種根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20某年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。鉚焊區(qū)鉚焊工男40人裝配區(qū)第二、招聘要求及條件第三、招聘時(shí)間及方式1、招聘信息發(fā)布時(shí)間：2、招聘途徑及費(fèi)用：江西德林錦繡前程招聘大會(huì)全年11場(chǎng)某某元江西德林人才網(wǎng)江南都市報(bào)某某元某某某公司人力資源部某某_年_月_日2024年企業(yè)招聘計(jì)劃書范文篇2企業(yè)招聘計(jì)劃書范文寫作要點(diǎn)：企業(yè)招聘計(jì)劃書是企業(yè)對(duì)聘用新員工的程序、時(shí)間、要求等做出安排的文書。企業(yè)招聘計(jì)劃書通常是企業(yè)人事管理部門在招聘員工時(shí)向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)提出的書面報(bào)告，同時(shí)也向社會(huì)公布，便于應(yīng)聘人員了解企業(yè)錄用員工的要求。企業(yè)招聘計(jì)劃書的主要內(nèi)容包括擬聘用的崗位、應(yīng)聘人員的條件、招聘組織、招聘時(shí)間安排、招聘的程序等。制作企業(yè)招聘計(jì)劃書的基本要求是：(1)企業(yè)招聘計(jì)劃書對(duì)擬聘的崗位和條件要做出充分說(shuō)明，便于應(yīng)聘人員選擇是否競(jìng)聘。特別是聘用條件，應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)具體，比如，有的崗位可能適合于女性，有的可能適合于男性，應(yīng)當(dāng)在條件中列明，具有可操作性。(2)企業(yè)招聘計(jì)劃書時(shí)間安排既要考慮到有利于企業(yè)的運(yùn)作，也要考慮到有利于應(yīng)聘人員應(yīng)聘。(3)企業(yè)招聘計(jì)劃書招聘組織，通常要選擇與招聘錄用的崗位相關(guān)的部門參與招聘考核工作。哪個(gè)部門需要人，則應(yīng)由哪個(gè)部門作為主要負(fù)責(zé)人，審核應(yīng)聘人員的相關(guān)資料和筆試、面試。2024年企業(yè)招聘計(jì)劃書范文篇3一、企業(yè)簡(jiǎn)介(略)二、招聘崗位及條件1、IT工程師：20名計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大中專以上學(xué)歷;要求熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ);有較強(qiáng)的溝通和領(lǐng)悟能力，能夠獨(dú)立的完成工作;勤奮好學(xué)，工作積極努力;有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力。2、美工設(shè)計(jì)人員：3名男女不限戶籍不限，居住地在公司附近者優(yōu)先考慮;大專及以上學(xué)歷,需有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;善于溝通，工作主動(dòng);形象良好，為人親和;誠(chéng)實(shí)守信，性格務(wù)實(shí)。3、會(huì)計(jì)：2名會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持證上崗;受過(guò)財(cái)會(huì)專業(yè)資格認(rèn)證、財(cái)務(wù)管理技能等方面的培訓(xùn);1年以上財(cái)會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn);能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及其他辦公軟件;熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)工作流程及國(guó)家財(cái)政法規(guī);有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性，主動(dòng)性，開拓意識(shí)強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;本地戶口。4、銷售人員：6名大專以上學(xué)歷。三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有帶銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具備管理能力，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)素質(zhì)及心態(tài)，言談舉止得體大方;有相關(guān)行業(yè)知識(shí)，熟悉培訓(xùn)流程;具備良好的溝通能力;能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力;積極、自信、敬業(yè)，具有開拓精神;有團(tuán)隊(duì)精神和人員管理經(jīng)驗(yàn)，有親和力，具有一定的文筆寫作能力，具有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和能力。有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。三、招聘組成員組長(zhǎng)：______(公司人力資源部部長(zhǎng))副組長(zhǎng)：______(公司綜合部部長(zhǎng))成員：______(銷售部副部長(zhǎng))_____(生產(chǎn)部副部長(zhǎng))_____(行政管理科科長(zhǎng))四、招聘信息發(fā)布渠道1?______日?qǐng)?bào);2?______晚報(bào);3?本公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：____________4、江西德林人才網(wǎng)五、費(fèi)用預(yù)算本次招聘需經(jīng)費(fèi)____元，其中：廣告費(fèi)用____元;招聘人員補(bǔ)助費(fèi)____元;會(huì)議費(fèi)用____元。六、招聘時(shí)間安排_(tái)___月____日撰寫招聘廣告____月____日聯(lián)系刊登廣告____月____日接待應(yīng)聘者_(dá)___月____日通知應(yīng)聘者參加筆試____月____日筆試日____月____日通知應(yīng)聘面試____月____日面試日____月____日發(fā)放錄用通知____月____日新員工持通知書報(bào)到____月____日正式上班(時(shí)間安排亦可用表格列明)________公司人力資源部年月日2024年企業(yè)招聘計(jì)劃書范文篇4一、需要招聘人數(shù)及工種根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司__年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。（如下表）車間名稱、需要工種、需要人數(shù)（男/女）、合、計(jì)__車間、操作工、男（15）、女（25）、40人__車間、焊接工、女（65）、65人__車間、注塑工、男（5）、女（10）、15人__車間、操作工、女（70）、70人__車間、操作工、男（10）、女（6）、16人__車間、操作工、男（15）女（15）、30人__車間、操作工、女（10）、10人__車間、操作工、男（20）、女（180）、200人總計(jì)、男（65）、女（381）、446人二、需要招聘要求及條件1、初中以上文化，年齡18~35周歲；2、身體素質(zhì)好，忠厚老實(shí)，吃苦耐勞，視力在以上，手腳靈活，反映靈敏；3、要求應(yīng)聘者必須提供身份證原件（或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明，內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、地址等，照片上蓋有派出所戶籍專用章，否則一律視為無(wú)效證件）。三、需要招聘時(shí)間及方式1、招聘信息發(fā)布時(shí)間：①將__年1~3月份定為本公司的“招聘宣傳月”；②每周二、周四組織專人外出發(fā)放、張貼招聘簡(jiǎn)章，做好周邊地區(qū)的招工宣傳工作。2、招聘方式：①、在周邊地區(qū)大量張貼廣告；②、在給員工郵寄新年賀卡時(shí)，附本公司的招聘簡(jiǎn)章，以擴(kuò)大宣傳范圍；③、通過(guò)職業(yè)介紹所和勞務(wù)市場(chǎng)等渠道招聘員工；④、聯(lián)系各中專院校，招聘技術(shù)人才；⑤、各人才市場(chǎng)招聘會(huì)；6、公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介等。四、成立招聘小組1、小組成員：組長(zhǎng)：（人力資源部經(jīng)理）組員：、2、小組職責(zé)：每個(gè)組中首先制定出個(gè)人工作計(jì)劃，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定外出宣傳時(shí)間表及宣傳內(nèi)容，提出招聘建議和方法；組員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備宣傳物品，執(zhí)行宣傳任務(wù)等。五、制定招聘工作時(shí)間表（略）六、招聘費(fèi)用預(yù)算及效果分析1、各種招聘費(fèi)用清單：①印制廣告及相關(guān)宣傳材料：_元/月；②中介機(jī)構(gòu)招聘費(fèi)用：_元/人；③員工介紹費(fèi)用：_元/人；④郵寄信件費(fèi)用：_元/封；⑤聯(lián)系各中專院校，幫助學(xué)生就業(yè)，原則上不付給報(bào)酬；⑥招聘會(huì)攤位費(fèi)：_元/場(chǎng)。2、招聘效果分析：①郵寄信件和張貼招聘廣告的實(shí)際費(fèi)用較低，但是，需要投入的人力、物力較大，招聘效果相對(duì)較差。預(yù)計(jì)能完成總招聘工作計(jì)劃的15%左右。②員工介紹和聯(lián)系中介機(jī)構(gòu)的招聘費(fèi)用相對(duì)較高，但是，人力、物力的投入較少，招聘效果較好。預(yù)計(jì)能完成總招聘計(jì)劃的85%左右。③招聘會(huì)攤位費(fèi)：_元2024年企業(yè)招聘計(jì)劃書范文篇5招聘崗位：店長(zhǎng)數(shù)名崗位要求：有餐飲連鎖企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立門面管理三年以上，熱愛餐飲業(yè)，能吃苦耐勞，懂餐飲財(cái)務(wù)分析。薪酬：面議年齡：30-40歲，男、女不限。廚師長(zhǎng)數(shù)名崗位要求：廚藝精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐飲連鎖企業(yè)廚房管理經(jīng)驗(yàn)，精通成本核算與控制，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。薪酬：面議年齡：30_45歲，男__郵箱：有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送此郵箱，面試時(shí)間另定。【____餐飲有限公司】____餐飲有限公司是以老北京銅火鍋為主營(yíng)的特色餐廳，目前在北京及太原有多家分店，現(xiàn)因公司發(fā)現(xiàn)需要，招聘以下崗位人員。前廳經(jīng)理：2名，5000-8000元/月要求3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，25-35周歲廚師長(zhǎng)：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，最好有廚師團(tuán)隊(duì)。服務(wù)員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。聯(lián)系人：_經(jīng)理電話：___________地址：__市________區(qū)___路____廣場(chǎng)_層【_____餐飲連鎖】招兵買馬：公司于20__年_月__日創(chuàng)立!目前有“___”百姓生活菜館、____東北大院、____小館等東北風(fēng)格餐館。短期目標(biāo)是中國(guó)東北菜第一品牌!公司目前在全國(guó)直營(yíng)12家分店，分布在北京、天津、遼寧營(yíng)口萬(wàn)達(dá)、山西太原萬(wàn)達(dá)地區(qū)，因業(yè)務(wù)發(fā)展在20__年還要拓展北京、河北唐山、石家莊等區(qū)域預(yù)計(jì)6-8家直營(yíng)分店;特招聘有識(shí)之士共同發(fā)展：招聘崗位：店長(zhǎng)、經(jīng)理、督導(dǎo)主管、經(jīng)理(基礎(chǔ)工資5000—15000+高績(jī)效+福利)、主管、領(lǐng)班(基礎(chǔ)工資2800—4500+高績(jī)效+福利)、服務(wù)員、迎賓、收銀員等(基礎(chǔ)工資2600-3500+高績(jī)效+福利);面試地點(diǎn)：__市__區(qū)__廣場(chǎng)A座____聯(lián)系電話：_總___________、人事部__女士:____________簡(jiǎn)歷投遞：____【__省__市____項(xiàng)目部】單位食堂誠(chéng)聘，精通川菜熱菜廚師兩名，待遇優(yōu)厚，工作輕松，三人宿舍，24小時(shí)空調(diào)熱水wifi。有意者電話詳談。_先生，___________【____集團(tuán)_____連鎖餐飲公司】_____品牌目前在__已有__家直營(yíng)店，主做____菜，由于企業(yè)發(fā)展需要現(xiàn)誠(chéng)聘以下崗位：1、店長(zhǎng)/經(jīng)理(年齡25-38周歲)2、監(jiān)察部經(jīng)理/專員(年齡18-38周歲)3、前廳主管/領(lǐng)班(年齡18-38周歲)4、收銀員(年齡18-36周歲)5、廚師長(zhǎng)/副廚(年齡25-40周歲)以上崗位長(zhǎng)期招聘，工作地點(diǎn)__，一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚，企業(yè)發(fā)展平臺(tái)大。人事部電話：_女士____________接收簡(jiǎn)歷郵箱【______餐飲管理有限公司】______旗下自創(chuàng)品牌，精美點(diǎn)心cafe____餐廳，主要經(jīng)營(yíng)__美味點(diǎn)心及__小炒。首家在__開業(yè)大受追捧，迅速在__開出多家分店。并受個(gè)年齡段顧客的青睞?，F(xiàn)需要收銀員2名，服務(wù)員3名，請(qǐng)有熱情，工作努力認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作的踴躍報(bào)名。我們期待你的加入。聯(lián)系人:_總聯(lián)系電話:____________北京海風(fēng)吹餐飲管理有限公司現(xiàn)招聘以下崗位工作人員：服務(wù)員5名工資：2800-3500傳菜員2名工資：2800-3200收銀員1名工資：3200-3600以上人員包吃住、住宿環(huán)境好、電視、空調(diào)、洗澡方便!地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)呼家樓街道金桐西路遠(yuǎn)洋光華國(guó)際大廈C座一層。聯(lián)系人：黃先生電話：【_____市___餐飲集團(tuán)公司】__市___飲食服務(wù)有限責(zé)任公司是__本土餐飲行業(yè)最富盛名的知名企業(yè)。自20__年創(chuàng)辦以來(lái)，現(xiàn)已發(fā)展成為集餐飲、休閑度假、娛樂(lè)為一體的連鎖性綜合機(jī)構(gòu)，是__地區(qū)規(guī)模最大，聲譽(yù)最隆的飲食服務(wù)企業(yè)之一。目前已成為百姓居家消費(fèi)的首選餐廳。多年來(lái)公司以特色經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)，以服務(wù)質(zhì)量為保證，著力打造__多味樓品牌餐飲文化建設(shè)。無(wú)論是硬件設(shè)施，還是軟件配套都下足了功夫，真可謂“豪華、現(xiàn)代、舒適、大氣”。現(xiàn)擁有___大酒店、___紫蘆湖生態(tài)園、___火鍋城、___徽之味四家門