2024年金秋助學(xué)活動和困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動活動方案_第1頁
2024年金秋助學(xué)活動和困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動活動方案_第2頁
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?2024年金秋助學(xué)活動和困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動活動方案一、活動背景隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,教育公平和就業(yè)問題日益受到廣泛關(guān)注。為了讓更多困難職工家庭的高校畢業(yè)生順利就業(yè),實現(xiàn)自身價值,我們決定開展金秋助學(xué)活動和陽光就業(yè)行動。二、活動目標(biāo)1.幫助困難職工家庭的高校畢業(yè)生解決經(jīng)濟(jì)困難,順利完成學(xué)業(yè)。2.提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),助力高校畢業(yè)生順利就業(yè)。3.增強(qiáng)困難職工家庭的獲得感、幸福感和安全感。三、活動內(nèi)容1.金秋助學(xué)活動(1)資助對象:困難職工家庭的高校畢業(yè)生。(2)資助標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況和學(xué)業(yè)表現(xiàn),分為三個等級,分別為3000元、4000元和5000元。(3)申請流程:學(xué)生向所在學(xué)校提出申請,提交相關(guān)材料,由學(xué)校審核后報市總工會審批。(4)發(fā)放方式:市總工會將資助金發(fā)放至學(xué)生銀行卡。2.陽光就業(yè)行動(1)就業(yè)指導(dǎo):開展線上線下就業(yè)指導(dǎo)活動,邀請職場導(dǎo)師、成功人士分享就業(yè)經(jīng)驗和心得。(2)崗位推薦:收集企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位,向高校畢業(yè)生推薦。(3)就業(yè)培訓(xùn):組織職業(yè)素養(yǎng)、面試技巧等就業(yè)培訓(xùn)課程,提高高校畢業(yè)生就業(yè)競爭力。(4)實習(xí)實踐:搭建實習(xí)實踐平臺,幫助學(xué)生提前適應(yīng)職場環(huán)境。四、活動時間2024年9月至10月五、活動地點(diǎn)1.金秋助學(xué)活動:各高校2.陽光就業(yè)行動:線上與線下相結(jié)合六、活動組織1.主辦單位:市總工會、市教育局、市人力資源和社會保障局2.承辦單位:各高校、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體3.協(xié)辦單位:市學(xué)生聯(lián)合會、市青年聯(lián)合會七、活動宣傳1.制作宣傳海報、活動日程表,通過高校、企業(yè)、社區(qū)等渠道進(jìn)行張貼和發(fā)放。2.利用公眾號、抖音、快手等新媒體平臺,發(fā)布活動信息,擴(kuò)大活動影響力。3.邀請媒體進(jìn)行現(xiàn)場報道,宣傳活動中涌現(xiàn)出的典型事跡和感人故事。八、活動保障1.確?;顒咏?jīng)費(fèi)充足,合理分配,確?;顒禹樌M(jìn)行。2.加強(qiáng)與各相關(guān)部門的溝通協(xié)作,確保活動安全、有序進(jìn)行。3.對活動中表現(xiàn)突出的個人和單位給予表彰和獎勵。金秋助學(xué)活動和困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動,旨在讓每一個有夢想的年輕人都能在黨和政府的關(guān)懷下,勇敢追求自己的未來。讓我們攜手共進(jìn),為這些年輕人的成長插上翅膀,助力他們實現(xiàn)人生價值!注意事項:1.確保資助金的合理分配和使用,避免出現(xiàn)濫用或不當(dāng)使用的情況。2.確保活動信息的準(zhǔn)確傳達(dá),避免因信息不對稱導(dǎo)致的誤解和混亂。3.確保活動參與者的安全和健康,特別是在組織線下活動時。解決辦法:1.成立專門的審核小組,對申請資助的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保每一分錢都用到刀刃上。同時,設(shè)立監(jiān)督機(jī)制,對資助金的發(fā)放和使用進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即糾正。2.建立信息核對機(jī)制,所有活動通知和崗位信息都要經(jīng)過多方核實,確保信息的準(zhǔn)確無誤。利用現(xiàn)代通訊手段,如短信、等,及時向參與者發(fā)布更新信息,減少信息不對稱。3.對于線下活動,要制定詳細(xì)的安全預(yù)案,包括突發(fā)事件的應(yīng)對措施、疫情防控措施等?;顒蝇F(xiàn)場要有充足的工作人員進(jìn)行秩序維護(hù)和應(yīng)急處置,確保參與者的安全。同時,提醒參與者注意個人健康,做好個人防護(hù)。1.強(qiáng)化心理輔導(dǎo),為困難職工家庭的高校畢業(yè)生提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù),幫助他們樹立自信,克服就業(yè)壓力。2.拓寬信息渠道,利用大數(shù)據(jù)和技術(shù),為學(xué)生提供更加精準(zhǔn)的崗位匹配服務(wù),提高就業(yè)效率。3.建立長期跟蹤機(jī)制,對受助學(xué)生的學(xué)業(yè)和就業(yè)情況進(jìn)行長期關(guān)注,及時了解他們的需求和困難,提供持續(xù)的幫助。4.加強(qiáng)校企合作,邀請企業(yè)參與到活動中來,讓學(xué)生有機(jī)會直接與企業(yè)對接,了解企業(yè)需求,提升自身的職業(yè)技能。5.注重培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識,為有創(chuàng)業(yè)意向的學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和資金支持,鼓勵他們勇敢嘗試,實現(xiàn)自我價值。6.強(qiáng)化法律法規(guī)教育,提高學(xué)生的

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