工作安全與職業(yè)健康制度

工作安全與職業(yè)健康制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障員工的工作安全和職業(yè)健康，提高企業(yè)的整體生產(chǎn)效益和員工的工作滿意度，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部在職員工，包含全職、兼職、臨時工和實習生等。第三條安全生產(chǎn)責任制企業(yè)建立安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員的職責和工作任務，落實安全生產(chǎn)工作到崗到位。第二章組織管理第四條安全生產(chǎn)委員會企業(yè)設立安全生產(chǎn)委員會，負責協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。1.安全生產(chǎn)委員會的構成安全生產(chǎn)委員會由企業(yè)負責人擔負主任，各部門主管和工會代表構成。2.安全生產(chǎn)委員會的職責訂立和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度；布置、組織和實施安全培訓和應急演練；定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，并督促整改；建立事故報告和統(tǒng)計分析制度，及時報告和處理事故；協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)相關糾紛和投訴。第五條職業(yè)衛(wèi)生管理企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系，保障員工的職業(yè)健康。1.職業(yè)衛(wèi)生管理人員企業(yè)設立職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責職業(yè)病防護、職業(yè)健康體檢等工作。2.職業(yè)衛(wèi)生措施評估工作崗位的職業(yè)病危害因素，采取相應的防護措施；定期進行職業(yè)健康監(jiān)測和職業(yè)病防治培訓；供應必需的個人防護用品，并開展防護用品使用培訓。第三章安全生產(chǎn)管理第六條安全生產(chǎn)教育和培訓企業(yè)建立健全安全教育和培訓體系，提升員工的安全意識和技能。1.入職培訓員工入職時，必需接受相關的安全生產(chǎn)培訓，包含職責、規(guī)章制度、應急處理等方面的內(nèi)容。2.定期培訓企業(yè)定期組織安全教育和培訓，包含安全操作、事故案例分析、職業(yè)健康等方面的內(nèi)容。第七條安全操作規(guī)程企業(yè)訂立安全操作規(guī)程，明確各項作業(yè)活動的安全操作要求和禁止事項。1.安全操作要求員工必需依照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，確保自身安全和作業(yè)環(huán)境的安全。2.禁止事項禁止員工違反安全操作規(guī)程進行作業(yè)，禁止私自使用不符合要求的工具和設備。第八條應急管理企業(yè)建立應急管理體系，做好各類突發(fā)事件的應對準備。1.應急預案企業(yè)依據(jù)不同的安全風險訂立相應的應急預案，明確各級人員的應急職責和處理流程。2.應急演練定期組織應急演練，提高員工的應急反應本領和處理本領。第四章安全檢查與隱患排出第九條安全檢查企業(yè)定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保工作場合的安全。1.定期檢查企業(yè)每季度進行一次全面安全檢查，對工作現(xiàn)場、設備設施、安全設備等進行綜合檢查。2.不定期檢查企業(yè)不定期進行抽查式安全檢查，對具體崗位和工作人員進行檢查。第十條安全隱患排出發(fā)現(xiàn)安全隱患后，應及時進行整改，確保工作場合的安全。1.整改措施針對不同的安全隱患，訂立相應的整改措施，并實施跟蹤督辦。2.完成時限確定整改時限，對于重點隱患要立刻整改，一般隱患在規(guī)定時間內(nèi)完成。第五章事故報告和統(tǒng)計分析第十一條事故報告發(fā)生事故后，員工應及時向上級報告，并依照規(guī)定提交事故報告。1.報告程序員工發(fā)現(xiàn)事故后，應第一時間采取緊急措施，同時立刻向上級報告。2.事故報告事故報告應包含事故概況、事故原因、事故損失等內(nèi)容，真實準確反映事故情況。第十二條統(tǒng)計分析企業(yè)建立事故統(tǒng)計分析制度，對事故進行統(tǒng)計、分析和研究，提出改進措施。1.統(tǒng)計數(shù)據(jù)對每起事故進行記錄，并依照規(guī)定的統(tǒng)計范圍和指標進行統(tǒng)計分析。2.分析研究對事故原因進行深入分析和研究，找失事故的共性和規(guī)律。第六章懲罰與嘉獎第十三條懲罰對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，依法進行處理，包含警告、罰款、停職或解雇等懲罰。第十四條嘉獎對于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工，予以適當?shù)募为?，包含表揚、獎金、晉升等嘉獎措施。第七章附則第十五條本制度的解釋權對于本制度的解釋權歸企業(yè)管理負責人和安全生產(chǎn)委員會，如需修改或增補，需經(jīng)企業(yè)相關部門和工會代表協(xié)商全都，并報企業(yè)管理層批準。第十六條本制度的實施與檢查本制度自頒布之日起執(zhí)行，企業(yè)相關部門負責本制度的實施和執(zhí)行情況的檢查，并對存在的問題進行整改和督導。第十七條本制度的期限本制度連續(xù)