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標題:北京私營企業(yè)勞動合同模板

甲方(用人單位):

乙方(員工):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.雙方同意,本勞動合同期滿前,如甲乙雙方均無異議,可以續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間工作。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資、績效獎金、崗位津貼等組成。

2.乙方的工資支付周期為每月一次,支付日期為每月____日。

3.乙方工資的具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有住房公積金待遇,甲方按照國家和北京市的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

第六條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,不得違反甲方的工作紀律。

第七條合同解除和終止

1.在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動合同。

2.乙方提前解除勞動合同的,應提前____天向甲方提出書面申請。

3.甲方解除勞動合同的,應依照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第八條違約責任

甲乙雙方違反本勞動合同的,應承擔相應的違約責任。

第九條其他

1.本勞動合同未盡事宜,雙方可以另行協(xié)商補充。

2.本勞動合同一式兩份,甲乙雙

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