2021年公司團隊慶典活動策劃方案范文范本五篇

2021年公司團隊慶典活動策劃方案范文范本五篇撰寫策劃書就是用現(xiàn)有的知識開發(fā)想象力，在可以得到的資源的現(xiàn)實中最可能最快的達到目標。公司的活動策劃也是如此。下面就是給大家?guī)淼?021年公司團隊慶典活動策劃方案范文范本五篇，歡迎查閱！

2021年公司團隊慶典活動策劃方案范文1

一、活動主題：風(fēng)雨中，我與__一并前行——__周年慶典文藝晚會

二、活動時間：20__年3月22日

三、活動地點：預(yù)訂酒店

四、活動對象：公司全體職員

五、晚會節(jié)目要求

內(nèi)容健康向上、積極樂觀?？裳莩?、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。

六、評委安排

公司領(lǐng)導(dǎo)

七、評分細則

1、領(lǐng)導(dǎo)評委：采用十分評分制，滿分為10分，保留小數(shù)點后兩位，現(xiàn)場統(tǒng)計核分。去掉一個分和一個最低分后，其平均分為該選手的最后得分;

2、所有獎勵項目按照選手分數(shù)高低進行排列。

八、現(xiàn)場保障

1、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作;

2、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務(wù)工作;

3、由人力資源部全程負責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)分、報分工作;

4、由網(wǎng)絡(luò)工程師全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影;

5、由總經(jīng)理助理、前臺文員負責(zé)現(xiàn)場主持;

6、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負責(zé)往返員工的指揮安排。

九、晚會程序

1、18：00參加晚會的演職人員及現(xiàn)場后勤保障工作人員達到酒店，熟悉場地及音響設(shè)備;

2、18：20評委及觀眾入場完畢;

3、18：30主持人登場，介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及開場白;

4、18：35總經(jīng)理致辭;

5、18：45晚會開始;

6、22：00主持人宣布獲獎名單;

7、22：05頒獎典禮

8、22：30主持人邀請公司領(lǐng)導(dǎo)抽取12名幸運觀眾，并現(xiàn)場贈送幸運獎;

9、23：00全體合唱《明天會更好》

10、23：10全體返回

十、獎勵設(shè)置

本次大賽設(shè)置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優(yōu)秀組織獎2個、優(yōu)秀班組獎2個;

獎金設(shè)置：一等獎300元/個、二等獎200元/個、三等獎100元/個，幸運觀眾12名;

獎品設(shè)置：一、二、三等獎榮譽證書各1本，優(yōu)秀組織獎、優(yōu)秀班組獎獎狀各1個，幸運觀眾生活套裝各1套;

十一、頒獎嘉賓

一等獎：董事長

二等獎：總經(jīng)理、行政副總

三等獎：財務(wù)總監(jiān)、采購副總、生產(chǎn)副總

優(yōu)秀組織獎：行政副總、財務(wù)總監(jiān)

優(yōu)秀班組獎：采購副總、生產(chǎn)副總

幸運觀眾：全體領(lǐng)導(dǎo)評委

十三、其他注意事項

1、各部門要做好此次活動的廣泛宣傳、深入發(fā)動，并要認真組織帶頭參加。如參加演出節(jié)目低于部門總?cè)藬?shù)的5%者，將按管理、組織不力對其部門負責(zé)人處以50元/欠缺1個的處罰，并作為主管人員組織、管理能力考評的重要標準，多者不限;

2、各部門應(yīng)鼓勵員工到晚會現(xiàn)場，座次不限，坐滿為止，但絕對不能影響公司的正常生產(chǎn)運營;

3、所有人員應(yīng)愛護場地衛(wèi)生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;

4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;

5、由網(wǎng)絡(luò)工程師設(shè)計周年慶典彩色噴繪，并于8日17：30前將樣稿報送采購部進行采購;

6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運觀眾;

7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;

8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南_____有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位。

9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領(lǐng)取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產(chǎn)生。

2021年公司團隊慶典活動策劃方案范文2

一、茶話會主題:

齊聚添祝福，共迎新羊年

二、茶話會時間:

三、茶話會地點:

二樓會議室

四、茶話會目的:

在一年一度的新春佳節(jié)到來之際，公司特舉辦這次茶話會，希望帶領(lǐng)大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛，并借此來加強企業(yè)各部門之間的溝通與交流，增進團隊凝聚力，兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學(xué)習(xí)的機會。希望在即將到來的羊年，大家能夠上下團結(jié)一心，共同努力，開拓更美好的新天地。

五、參加人員:

各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工

六、活動流程

1、年會短片

2、領(lǐng)導(dǎo)講話

3、互動游戲時間

同舟共濟踩報紙目的:增強團體合作意識，營造團結(jié)和諧的團體氣氛準備:報紙操作:團體成員以小組為單位，每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇，請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救，每個人都必須踩到報紙作為支點?？茨囊唤M獲救的人最多。

具體分為以下個步驟:

一:主持人宣布比賽開始后，第一輪比賽開始，各個小組開始往報紙上站，站成后舉手示意，看哪一組站的人多，人多者獲勝。

二:以此類推，進行第二輪比賽，在第二輪比賽中，報紙要對折，其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對報紙進行對折，其他的操作和第二輪一樣。

三:三局兩勝，獲勝組可以提出要求，懲罰失敗組，如唱歌，表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。

4、才藝表演

5、優(yōu)秀員工評選

標準:

上班不遲到、早退，當月全勤，無行政處罰單。

工作積極、主動、熱情、服務(wù)周到。

對公司業(yè)務(wù)熟悉，不因服務(wù)技能和態(tài)度遭客人投訴。

服從工作安排，高效、準確地完成上級下達的任務(wù)。

嚴以律已，嚴格按《員工手冊》的要求約束自己，并給別的員工做好表率。

每個員工寫三個不同的員工姓名，可以寫自己的姓名，根據(jù)得票數(shù)的多少和領(lǐng)導(dǎo)決議評選優(yōu)秀員工

6、互動游戲時間

你來比劃我來猜

7、優(yōu)秀員工表彰

8、年終大獎抽獎環(huán)節(jié)

一等獎:

二等獎:

三等獎:

抽獎程序3人

制作抽獎券，券分主券副券;

入場時發(fā)放抽獎券，主券參會人員保留，副券放入抽獎箱;

抽獎期間，主持人邀請抽獎人員現(xiàn)場抽取獲獎?wù)?，由三等獎抽?

每次抽獎結(jié)束，獲獎?wù)邞{券領(lǐng)獎。

9、年會結(jié)束、合影部分、離場

七、活動經(jīng)費

屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。

2021年公司團隊慶典活動策劃方案范文3

一.為了促進中交集團與中國南航企業(yè)之間文化交流，展示雙方企業(yè)品牌形象，豐富海外員工業(yè)余文化生活，加強不同職業(yè)間的溝通與了解，項目部領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織此次中交·南航聯(lián)誼活動。

二.活動時間、地點

活動時間:20__年8月份，具體時間聽領(lǐng)導(dǎo)安排。

活動地點:吉達中國苑餐館。

三.參加人員

中交集團以航五公司沙特項目部青年職工為主，延布項目部與吉達項目部均可參加。

中國南航以北京——吉達航線的空姐為主。

四.活動內(nèi)容

活動內(nèi)容圍繞“相遇海外，綻放青春”的主題進行，以詩歌朗誦、播放公司宣傳片、歌曲舞蹈、趣味游戲、相互聊天等為主要形式，營造輕松、活潑、愉快的交流氛圍，建立高雅、文明、得體的互動形式。

五.活動要求

1.我方參加人員代表中交集團形象，務(wù)必形象大方、穿著得體、舉止文明，有泱泱大企風(fēng)范。

2.活動中注重言行舉止，尊重對方，有翩翩紳士風(fēng)度。

3.交談中陽光快樂，積極上進，魅力四射，有巍巍男子氣概。

4.表演節(jié)目時，積極踴躍，放開手腳，大氣磅礴，有熠熠明星氣場。

5.聯(lián)誼結(jié)束時，禮送對方上車，目送空姐離開，有彬彬士子禮數(shù)。

2021年公司團隊慶典活動策劃方案范文4

一、活動名稱

“快樂齊上陣”團隊素質(zhì)拓展訓(xùn)練

二、活動主題

友誼、合作、感恩、拼搏

三、活動目的

通過開展素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動，旨在創(chuàng)設(shè)種種情境，真實地觸及知行人的心理、體魄和品格，使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)對挑戰(zhàn)，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進團隊精神的形成，進而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果。具體目的如下：

1、增強同學(xué)間的團隊合作意識

2、幫助同學(xué)體會在團隊工作中溝通的重要性

3、訓(xùn)練同學(xué)對于結(jié)構(gòu)變動的適應(yīng)能力

4、增強團隊成員之間的相互信任

5、加強成員間感情的溝通

四、素質(zhì)拓展訓(xùn)練的項目

1、齊心協(xié)力

器材：藍綠布、彩色筆、剪刀、竹竿

時間：30分左右

規(guī)則：根據(jù)參加者數(shù)量將團隊分成小組，選舉隊長，給小組冠名，畫隊徽、選對歌等，然后進行團隊間的展示。要求隊長報隊名、隊員報名、隊旗展示、向大家解釋隊旗、隊徽的內(nèi)涵，然后合唱隊歌。在活動過程中，如果隊長出現(xiàn)錯誤，男階長做十個俯臥撐，女隊長做20次蹲起。

2、穿針引線

器材：呼啦圈

時間：20～40分鐘

目的：感受合作和競爭的意義，體驗探索與創(chuàng)新的快樂。

規(guī)則：各組人手拉手圍成一個圈，將呼啦圈套在隊長的左胳膊上，隊員在不松手的情況下將呼啦圈從隊長的左臂出發(fā)，通過每個隊員的身體傳送然后重新回到隊長的左臂。時間少的團隊算勝利。

3、平地而起

時間：20～40分鐘

目的：促進團隊間的合作，增強團隊間的團結(jié)。

規(guī)則：每組先派2名隊員，背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉，合力使雙方同時站起。以此類推，每組每次人數(shù)增加一倍，如果嘗試失敗需再來一次，直到成功才可以再加人。時間最少且重復(fù)次數(shù)較少的為勝利的團隊?；顒舆^程中，如果團隊失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。

4、笑容可掬

時間：30分鐘左右

目的：促進團隊成員間的溝通與交流，增進彼此之間的友情。

規(guī)則：讓學(xué)員站成兩排，兩兩相對，各排派出一名代表，立于隊伍的兩端，相互鞠躬，身體要彎腰成90度，高喊___你好。然后，向前走交匯于隊伍中央，再相互鞠躬高喊一次___你好，要求鞠躬者與其余成員均不能笑。如果哪隊有人笑出聲來即被視為對方俘虜，需排至對方隊伍最后列，依次交換代表人選。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。

總結(jié)：人們常說，當你面對生活的時候，你實際上是在面對一面鏡子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面對別人的時候也是這個道理，要想獲得別人的笑容，你首先要綻放自己的笑容；在團隊合作中，彼此之間保持默契，維系一種快樂輕松的氛圍，會非常有利于大家彼此之間的溝通，也會加快我們的合作步伐。

5、張弛有道

時間：10分鐘左右

器材：長繩一根、布條、秒表

目的：通過這個游戲，讓大家認識到團隊合作的重要性。

一個團隊若想成功必須運用恰當?shù)姆椒?，而這個方法不僅包括要善于利用有效資源，還要求學(xué)會傾聽他人的意見，以溝通尋求彼此間的默契。

規(guī)則：游戲開始時，將大麻繩圍在各自腰間位置，所有隊員帶上眼罩，在2分鐘內(nèi)將繩索圍成指定的圖形，在此過程中，參加隊員不能手拖手，只能通過大麻繩互相維系，最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上，讓大家看圖形是否形似，最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。

6、千鈞一發(fā)

時間30分鐘左右

器材：報紙若干，膠帶3個

目的：幫助參訓(xùn)者練習(xí)在遇到困難時如何做計劃，如何合作，以及如何有效地利用有限資源等。

規(guī)則：出發(fā)時，每個人必須從鐵板上走過。在逃離過程中，隊員身體的任何部分都不能出來，必須在鐵板上。在整個的逃離過程中，每塊鐵板都要被踩住，全部人達到小島之后，并且所有鐵板被拿到對岸上，游戲才算完成。在活動過程中，如果團階段失敗，則失敗隊男隊長20俯臥撐，女隊長做20次蹲起。

7、囚徒困境

時間：40～50分鐘

器材：布條若干

目的：加強彼此之間的了解和信任，增強大家之間的團隊友誼精神。

內(nèi)容：假如你們組屬于古城探險隊的一部分，據(jù)說古城位于一個與世隔絕的森林里。調(diào)查研究后找到一個向?qū)?，由于存在語言障礙，通過翻譯費心的解釋，他才同意帶路。由于古城到處散落有金幣、寶石，并且宣稱如果寶物被盜，全城人民將面臨災(zāi)難，因此，條件是大家必須答應(yīng)都戴上眼罩，保證以后不會再找這條路，一路上不能作語言交流，但是可以通過其他聲音，即肢體語言來傳遞信息給后面的隊友，以確保團隊能安全到達目的地。

規(guī)則：將團隊分為兩組，男隊員為向?qū)?，女隊員為探險的人。女隊員戴上眼罩有向?qū)ьI(lǐng)到達目的地，此時男生的任務(wù)是負責(zé)安全的護送女生到達目的地。

總結(jié)：信任是集體交往的一個重要前提，只有你充分信任你的伙伴，你才能將事情托付給他，你才能相信他說的話，他做的事，只有相互信任，大家才能毫無隔閡、親密無間地合作，共同將工作做好。

8、報數(shù)

時間：10～30分鐘

目的：增強團隊凝聚力，增強團隊合作意識。

規(guī)則：將團隊分為兩組，時間快的為獲勝團隊。在活動過程中，速度慢的團隊隊長將做10個俯臥撐，女隊長做10次蹲起。

2021年公司團隊慶典活動策劃方案范文5

為了豐富廣大員工的業(yè)余生活，弘揚東糖文化，倡導(dǎo)廣大員工健康向上的生活方式，特在本年度內(nèi)安排舉辦拔河、地擲球、四人足球、羽毛球、乒乓球、籃球等多項文體活動。具體的活動安排如下：

一、活動組織架構(gòu)

為了切實做好本次系列活動的各項工作安排，特成立系列活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組、單項活動組織小組和裁判小組，具體架構(gòu)如下：

工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：__總裁。

工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：___。

工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：由工會各分會主席及公司團委委員擔任，具體有：__。

單項活動組織小組由各分項活動負責(zé)人負責(zé)，主要工作向活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，并對裁判小組