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--PAGE10人力資源體系文件(蓋專用章處修訂情況起草職務(wù)審核職務(wù)審核職務(wù)審核職務(wù)核準職務(wù)目20161、聘的目的及意 .-42、招聘的原則-43、2015年度招聘情況回顧及總結(jié)-44、2016年度崗位需求狀況分析-45、2015年度招聘需求-56、人員招聘政策-67、招聘費用預(yù)算-88、招聘部架構(gòu)及成員名單-99、招聘的實施-910、錄用決策-1011、入職培訓(xùn)-1112、招聘效果統(tǒng)計分析-1113、招聘原則及注意事項-112016123、20152015人，現(xiàn)有人 人（以上根據(jù)月日4、2016經(jīng)反復(fù)統(tǒng)計與核算，2016一線銷售人 人后勤及高 人（3）2016年計劃招聘總?cè)藬?shù)人。35、20162016年度招聘需求（人員需求）數(shù)(人計劃招聘進度（月度/人(人數(shù)(人計劃招聘進度（月度/人6（具體視情況另定定向招聘（軍隊）：7費用（元合計（元合計：892月中旬至4積極參加現(xiàn)場招聘會，保持每周2聯(lián)系前期面試人員進行，招聘信息的轉(zhuǎn)告及代介紹。招聘計劃的25%每周堅持2網(wǎng)絡(luò)招聘平臺及論壇等

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