2024員工在職工作勞動合同電子版本范文

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事相關(guān)工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任____________職位，負責____________工作。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間________小時，每周休息日________天。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥_________元/月。4.2乙方工資支付方式為____________。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.2甲方提供________________福利待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和環(huán)境。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。第九條爭議解決9.1對于本合同的履行發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.確保合同雙方提供的信息真實準確，包括但不限于合同方的名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.確保合同中的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等條款符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。3.注意保密協(xié)議的履行，確保乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向合同甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議，依法具有法律約束力。2.固定期限勞動合同：指雙方當事人預先規(guī)定合同終止日期的勞動合同。3.工作時間：指勞動者在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時間。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬，包括工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，而實行的一種社會保障制度。6.福利待遇：指用人單位在法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的基礎(chǔ)上，給予勞動者的各種福利和待遇。7.勞動保護：指國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護措施。8.商業(yè)機密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.爭議解決：指在勞動合同履行過程中，當雙方發(fā)生糾紛時，通過一定的程序和方式，使糾紛得到解決的過程。應用場合：1.適用于各類企業(yè)與員工之間建立勞動合同關(guān)系的情況。2.適用于各類公司、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位與員工簽訂固定期限勞動合同。補充條款：1.試用期條款：甲乙雙方可以在合同中約定試用期，試用期的長度和待遇等需在補充條款中明確。2.培訓條款：如乙方需接受培訓，培訓期間的工作安排、待遇等需要在補充條款中明確。3.出差條款：如乙方需出差，出差期間的待遇、交通費用等需要在補充條款中明確。4.知識產(chǎn)權(quán)條款：明確乙方在合同期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.競業(yè)限制條款：如乙方在合同結(jié)束后一段時間內(nèi)，對與甲方業(yè)務相關(guān)的行業(yè)不得從事同類工作，需要在補充條款中明確。附件列