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學校教師發(fā)展規(guī)劃章程學校教師發(fā)展規(guī)劃章程第一章：緒論第1條為了推進學校教師的職業(yè)發(fā)展，加強教師教育和培訓，提升教師專業(yè)素質和教育教學能力，制定本規(guī)程。第2條本規(guī)程所稱教師，是指在學校注冊登記，擁有專業(yè)資格證書，擔任學校教育教學工作的專業(yè)人員。第3條本規(guī)程旨在：（一）制定學校教師的權利和義務，為教師提供多樣化的職業(yè)發(fā)展機會；（二）建立教師評價與激勵機制；（三）加強教師教育和培訓，提升教師綜合素質。第二章：教師權利和義務第4條教師有以下權利：（一）享有教學自主權，有權制定教學計劃和教學方法，并根據學生的實際情況調整教學內容和進度；（二）按照學校規(guī)定享受各類福利待遇；（三）參加由學?；蛘M織的各類教育培訓活動，并獲得相應的學分或證書；（四）在線下課前接受校領導或同行的教學觀摩和指導；（五）參與和創(chuàng)建學術研究團隊，參加知識產權等方面的共享和交流。第5條教師的主要義務包括：（一）尊重學生和家長的意見，保證自己的教學質量；（二）以身作則，配合學校治理和管理；（三）承擔教學任務、做好教學準備和教學過程管理；（四）積極參與教育教學的改革和創(chuàng)新；（五）積極參與學校組織的各項教師培訓和學術研討活動。第三章：教師評價和激勵機制第6條教師績效考核分為學科教師和班主任兩類，后者聽取教學樓商議。第7條教師績效考核分為日?？己撕湍甓瓤己藘煞N形式，年度考核主要以學科教育質量、教學水平和學生評價為主要內容，聽取合團議定的意見。第8條根據教師的績效考核結果，進行激勵措施，包括獎金、晉升、年度考核的評定？第四章：教師培訓和發(fā)展第9條學校將定期組織教師進修和培訓活動，為教師提供多種多樣的學習機會。第10條學校鼓勵教師參加學科研究和教學研究，加強科技創(chuàng)新和實踐教學。第11條學?？梢愿鶕處煹膶I(yè)背景和需求，資助教師參加國內外各類教育培訓和研究交流活動。第五章：教育教學質量保證第12條學校將制定教育教學管理制度、質量評價制度等，保證教育教學質量，促進教育教學改革和發(fā)展。第13條學校將根據教學需要和學生的實際情況，適時修訂教育教學計劃，不斷提升教育教學質量和水平。第六章：附則第14條教師有違反本規(guī)程的行為，將受到相應的懲罰。第15條本規(guī)程從制定之日起施行，需要修正的，經學校教務處同意后進行。第16條本規(guī)程解釋權歸學校所有。學校教師發(fā)展

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