電商勞務(wù)派遣合同范本

電商勞務(wù)派遣合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX電子商務(wù)有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：該公司注冊地郵政編碼及官方公布的電子郵箱（用于發(fā)送書面通知）

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：該公司注冊地郵政編碼及官方公布的電子郵箱（用于發(fā)送書面通知）

合同簡介：

鑒于甲方是一家在中華人民共和國境內(nèi)合法注冊并運營的電子商務(wù)公司，專注于通過網(wǎng)絡(luò)銷售各類商品，擁有穩(wěn)定的銷售渠道和廣泛的客戶群體；乙方是一家經(jīng)國家批準(zhǔn)，專業(yè)從事人力資源服務(wù)，包括勞務(wù)派遣、人才租賃等業(yè)務(wù)的公司，擁有豐富的勞動力資源和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊。

雙方基于以下前提條件和背景達(dá)成合作意向：

（1）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面臨季節(jié)性或臨時性勞動力需求波動，為優(yōu)化人力資源配置，降低運營成本，提高運營效率，擬采用勞務(wù)派遣方式解決部分崗位的人力需求。

（2）乙方具備為甲方提供專業(yè)、高效、合規(guī)的勞務(wù)派遣服務(wù)的能力，能夠為甲方提供符合崗位要求、具備相應(yīng)技能的勞動者。

（3）雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，通過友好協(xié)商，同意建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。

為確保雙方權(quán)益，規(guī)范雙方行為，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

本合同內(nèi)容包括但不限于：當(dāng)事人信息、定義、雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則和簽署等部分。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自義務(wù)，享受各自權(quán)益，共同維護(hù)良好的合作關(guān)系。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充約定，補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是通過勞務(wù)派遣方式，由乙方為甲方提供滿足崗位需求、具備相應(yīng)技能的勞動者，以支持甲方的電子商務(wù)業(yè)務(wù)運營。具體內(nèi)容包括但不限于以下范圍：（1）乙方根據(jù)甲方提供的崗位描述和任職要求，選派合格勞動者至甲方工作；（2）乙方負(fù)責(zé)派遣勞動者的勞動關(guān)系管理、社會保險繳納及工資發(fā)放；（3）甲方負(fù)責(zé)對派遣勞動者進(jìn)行工作安排、管理和考核。

第二條定義

在本合同中，以下術(shù)語具有以下定義：

1.勞務(wù)派遣：指甲方與乙方之間，乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方提供勞動者，由甲方對勞動者進(jìn)行工作安排、管理和考核的一種勞動關(guān)系形式。

2.派遣勞動者：指甲方根據(jù)本合同約定，由乙方提供并實際在甲方處工作的勞動者。

3.崗位需求：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提供的具體工作崗位、職責(zé)及任職要求。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

a)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方提出具體的崗位需求，包括崗位職責(zé)、任職資格等。

b)甲方有權(quán)對乙方派遣的勞動者進(jìn)行面試、考核，確保其符合崗位要求。

c)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，確保派遣勞動者在甲方處正常開展工作。

d)甲方應(yīng)按時足額向乙方支付派遣服務(wù)費，并按照國家規(guī)定為派遣勞動者提供社會保險等相關(guān)福利。

e)甲方有權(quán)對派遣勞動者進(jìn)行工作安排、管理和考核，并根據(jù)工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰。

f)甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得直接與派遣勞動者建立勞動關(guān)系。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

a)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，選派合格的勞動者至甲方工作。

b)乙方負(fù)責(zé)與派遣勞動者簽訂勞動合同，辦理社會保險，按時足額支付工資。

c)乙方應(yīng)確保派遣勞動者具備甲方所需的專業(yè)技能，并對派遣勞動者進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。

d)乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和合同約定，維護(hù)派遣勞動者的合法權(quán)益。

e)乙方應(yīng)及時響應(yīng)甲方的需求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)運營的順利進(jìn)行。

f)乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)協(xié)助甲方處理與派遣勞動者相關(guān)的勞動爭議和糾紛。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定行使權(quán)利，履行義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價格與支付條件

雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定以下價格條款及支付方式：

1.甲方應(yīng)按照乙方提供的派遣勞動者人數(shù)及約定的單價，向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費。

2.勞務(wù)派遣服務(wù)費的具體金額，由雙方根據(jù)派遣勞動者的崗位、技能要求、工作時間等因素協(xié)商確定，并在合同附件中詳細(xì)列明。

3.甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后【10】個工作日內(nèi)，按照實際發(fā)生的勞務(wù)派遣服務(wù)費，向乙方支付相應(yīng)款項。

4.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的賬戶支付服務(wù)費，乙方收到款項后應(yīng)及時出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方。

5.若雙方在合同履行過程中對價格條款有調(diào)整需求，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【12】個月。合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【30】天簽訂書面續(xù)約協(xié)議。以下為合同履行過程中的關(guān)鍵時間節(jié)點：

1.乙方應(yīng)在合同生效后【15】個工作日內(nèi)，向甲方提供第一批派遣勞動者。

2.甲方應(yīng)在每個支付周期結(jié)束后【10】個工作日內(nèi)，向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費。

3.合同終止或到期，雙方應(yīng)在【10】個工作日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的辦理。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a)甲方未按約定時間、金額向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費的，應(yīng)按逾期金額的每日【0.5】%向乙方支付違約金。

b)甲方違反合同規(guī)定，直接與派遣勞動者建立勞動關(guān)系的，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為該派遣勞動者年薪的【20】%。

c)甲方因違反合同規(guī)定，導(dǎo)致派遣勞動者權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約情形：

a)乙方未按約定提供合格派遣勞動者的，甲方有權(quán)要求乙方在指定期限內(nèi)補(bǔ)充提供，并按逾期提供人數(shù)的【10】%向甲方支付違約金。

b)乙方未按時足額支付派遣勞動者工資、社會保險的，應(yīng)按逾期金額的每日【0.5】%向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

c)乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)運營受到影響的，應(yīng)向甲方支付違約金，金額由雙方協(xié)商確定。

雙方在合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償守約方因此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失及為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用。如雙方違約行為構(gòu)成刑事犯罪的，依法承擔(dān)刑事責(zé)任。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)共同協(xié)商，根據(jù)不可抗力對合同履行的影響程度，決定是否暫停或終止合同的履行。

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致一方部分或全部不能履行合同義務(wù)的，該方不負(fù)違約責(zé)任，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任。但受影響方應(yīng)盡力克服不可抗力的影響，盡快恢復(fù)合同的履行。

4.不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同履行超過【90】天，雙方均有權(quán)書面通知對方終止合同。合同終止后，雙方互不追究因不可抗力導(dǎo)致的合同未履行部分的責(zé)任。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地所在的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

2.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會進(jìn)行仲裁，仲裁結(jié)果為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

3.雙方也可直接選擇將爭議提交至合同簽訂地所在地的人民法院訴訟解決。

4.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。

5.爭議解決費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費等，由敗訴方承擔(dān)。如雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求、批準(zhǔn)或其他通訊，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過特快專遞、掛號郵件或雙方確認(rèn)的電子郵箱發(fā)送。通知在發(fā)送之日起視為已送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。任何口頭協(xié)議均不具有法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知另一方終止本合同：

a)合同到期且雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；

b)一方違反合同規(guī)定，經(jīng)另一方給予合理期限仍不改正；

c)發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行超過【90】天；

d)雙方協(xié)商一致終止合同。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于派遣勞動者的退工、工資及社會保險的結(jié)算等。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.以下附件為本合