智聯(lián)招聘：2024一季度中國企業(yè)招聘薪酬報告

智聯(lián)研究院20242024年第?季度，智聯(lián)招聘繼續(xù)發(fā)布《中國企業(yè)招聘薪酬報告》，展示國內38個核?城市1企業(yè)的招聘薪酬?平。本報告除展示?季度薪酬?平外，還分析了重點城市、重點?業(yè)、重點職業(yè)的招聘薪酬變化，為企業(yè)、求職者了解市場情況提供參考。 00核?發(fā)現(xiàn)?、?季度平均招聘?薪10323元，環(huán)?季節(jié)性下降，同?出現(xiàn)回升?、各城市薪酬及變化滬京深杭薪資持續(xù)領先，珠海、佛?排名提升東北和中?部城市薪資漲勢喜?，哈爾濱增速第?三、各?業(yè)薪酬及變化服務消費增?帶動下，娛樂休閑、醫(yī)療美容等?業(yè)薪資排名上升·?季度酒店/餐飲、旅游/度假?業(yè)招聘薪酬同?增1成四、各職業(yè)薪酬及變化核?技術崗持續(xù)?薪，投融資經(jīng)理薪資排名進?前五藍領崗位薪資漲幅領先，家政崗同?增2成 01?季度平均招聘?薪10323元2024年?季度，38城企業(yè)平均招聘薪酬10323元/?，環(huán)?季節(jié)性下降0.9%，同?去年?季度上升2.2%。從招聘薪酬的分位數(shù)看，38城企業(yè)招聘薪酬的25%分位數(shù)為6000元/?，中位數(shù)為8000元/?，75%分位數(shù)為11996元/?。 02各城市薪酬及變化滬京深杭薪資持續(xù)領先，珠海、佛?排名提升在智聯(lián)招聘監(jiān)測的全國38個核?城市中，上海（13617元/?）、北京（13316元/?）和深圳（12751元/?）的平均招聘薪酬持續(xù)領先，薪酬中位數(shù)過萬。杭州位列第四，平均招聘?薪11879元，薪酬中位數(shù)9500元。蘇州、南京、?州、寧波、珠海、廈?仍處于前?，平均薪酬約為1.1萬，薪酬中位數(shù)在8500-9000元。此外，?三?地區(qū)的?錫、合肥，珠三?地區(qū)的東莞、佛?，以及中?部地區(qū)的武漢、?沙、成都等省會城市招聘薪酬?平也仍較?。與上季度相?，珠海和佛?的平均招聘薪酬分別增?1%和1.2%，招聘薪酬排名也分別上升1名、2名。今年2?，?東省召開新春第?會，為?質量發(fā)展描繪奮進藍圖。各城市也明確發(fā)展?標，加快復?增產(chǎn)。特別是珠海、佛?等珠三?城市的汽?制造、通信/電信/?絡設備、醫(yī)療設備/器械等制造業(yè)?才招聘熱度持續(xù)，招聘薪資隨之上漲。東北和中?部城市薪資漲勢喜?，哈爾濱增速第?38個城市中，哈爾濱招聘薪酬以7%的同?增速排名第?。今年?季度，哈爾濱的冰雪旅游呈現(xiàn)爆發(fā)式增?。旅游業(yè)繁榮帶動當?shù)鼐蜆I(yè)上升，旅游、交通運輸、酒店餐飲和快速消費品等領域企業(yè)平均招聘薪資同?去年增幅超過10%。受哈爾濱旅游熱輻射帶動，?連、沈陽、?春等其他東北城市?季度招聘薪酬同?增速也均超4%，位列TOP15城值得?提的是，中?部城市也在為加快經(jīng)濟發(fā)展聚集?才，太原、貴陽、合肥、南昌的招聘薪酬同?增速分別為6.8%、6.4%、4.9%和4.4%，紛紛通過提薪吸引?才，鄭州和?安也進?招聘薪酬同?增速TOP15城市。此外，本季度?家莊、濟南、天津、佛?和廈?等城市的平均招聘薪酬增?也相對較快。 03各?業(yè)薪酬及變化服務消費增?帶動下，娛樂休閑、醫(yī)療美容等?業(yè)薪資排名上升?業(yè)??，基?/證券/期貨/投資（13374元）、銀?（12373元）、保險（11679元）等?融?業(yè)平均招聘薪資持續(xù)領先，薪酬中位數(shù)超9500元。計算機軟件、電?技術/半導體/集成電路、IT服務等IT/互聯(lián)??業(yè)，以及新能源/電?/電?、能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉、航空/航天研究與制造、?業(yè)?動化等?業(yè)排名位列前?，平均招聘?薪在1.1萬-1.2萬，薪酬中位數(shù)超9000元。服務消費?業(yè)的薪資排名提升。居?消費結構轉變，服務消費增?好于商品消費，服務消費相關?業(yè)不僅招聘需求擴張，招聘薪酬也有所上漲。?季度，娛樂/體育/休閑、醫(yī)療/護理/美容/保健/衛(wèi)?服務?業(yè)招聘薪酬分別為9448元、9713元，排名均提升7位。同時，?季度?員、?產(chǎn)資料等要素流動更加活躍，帶動交通/運輸和物流/倉儲?業(yè)??需求上漲，薪資排名也分別提升8位、1位。注：本季度將原來的儀器儀表及?業(yè)?動化?業(yè)，拆分為?業(yè)?動化、儀器儀表制造兩個?業(yè)。?季度酒店/餐飲、旅游/度假?業(yè)招聘薪酬同?增1成從?業(yè)招聘薪酬同?增速來看，酒店/餐飲?業(yè)連續(xù)三季度保持增?，本季度以10.6%增速處于榜?。旅游/度假?業(yè)招聘薪酬上升9.3%，增速排名第?。服務消費復蘇勢頭下，酒店/餐飲、旅游等消費需求持續(xù)恢復向好，企業(yè)加快擴??才需求，招聘薪資?平?漲船?。同時，線上線下消費加速融合，促進零售/批發(fā)?業(yè)較快增值，薪資同?也上漲6.2%。 04各職業(yè)薪酬及變化核?技術崗持續(xù)?薪，投融資經(jīng)理薪資排名進?前五職業(yè)??，芯??程師（22767元）、??智能?程師（22158元）和?級管理（20893元）仍為?薪職業(yè)榜前三。核?技術崗薪資持續(xù)領先，軟件研發(fā)、硬件研發(fā)、移動研發(fā)、汽?電??程師和數(shù)據(jù)?程師等仍進?前?，節(jié)能/能源?程師、?物/醫(yī)藥研發(fā)、電?/電器/?動化?程師、前端開發(fā)和機械設計/制造?程師等崗位也能獲得?本季度，投融資經(jīng)理崗位招聘?薪排名從上季度的第七位升?第四位，環(huán)?增?8.6%達到16908元。隨著新?輪?規(guī)模設備更新的開展，企業(yè)對于投融資的需求上升，迫切需要相關?才?持，促使對應崗位薪資上漲。此外，產(chǎn)品經(jīng)理、證券/基?經(jīng)紀?、銀?及?融服務、房地產(chǎn)交易、公關媒介和房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)等也在職業(yè)招聘薪酬TOP20。藍領崗位薪資漲幅領先，家政崗同?增2成從職業(yè)招聘薪酬同?增速來看，本季度家政/維修崗位招聘薪資增速最?，較去年同期上升20%，運動健身、酒店服務、旅游服務、健康美容、餐飲服務等?活服務類藍領崗位同?增幅也在10%以上。服務消費的增?帶動相關崗位?才需求和薪資待遇均上漲。?季度，?產(chǎn)制造類藍領崗位的招聘薪資增?也明顯，客貨運司機/乘務、普?/技?、倉儲管理和服裝/紡織/??制造也分別增?14.2%、12.7%、10.3%和8.8%。近年來，教育培訓?業(yè)加速結構調整和服務轉型，早教、職業(yè)教育、素質教育等成為?業(yè)新熱點，帶動早教/幼教、留學輔導和教務管理等崗位的招聘?薪上升，同?去年分別增?15.2%、10.6%和10%。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年?季度國內企業(yè)招聘薪酬環(huán)?季節(jié)性下降，同?出現(xiàn)回升，上海、北京、深圳、杭州等城市，?融?業(yè)和核?技術崗位持續(xù)?薪。與去年相?，東北和中?部城市薪資漲勢好，酒店餐飲、旅游度假等服務消費?業(yè)及相關藍領崗位薪資增速領先。當前，我國宏觀政策效?持續(xù)顯現(xiàn)，消費需求繼續(xù)回升，創(chuàng)新動能不斷成?，國內經(jīng)濟總體向好回升，地區(qū)、?業(yè)、職業(yè)招聘市場呈現(xiàn)?些新變化，求職者應根據(jù)招聘市場薪酬變動趨勢及時調整預期，合理選擇就業(yè)渠道和求職策略。138個核?城市包括北京、貴陽、沈陽、天津、海?、哈爾濱、成都、?春、?安、重慶、?連、鄭州、蘭州、太原、上海、烏魯??、