職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告(1200字)

職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告（1200字）職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告訪談時(shí)間：20xx年x月x日訪談方式：電話訪談訪談人：XXX被訪談人：XXX被訪談人物簡介：趙先生，沈陽公司業(yè)經(jīng)理個(gè)人有較強(qiáng)的專業(yè)技能喜歡銷售，善于開發(fā)市場，人際關(guān)系良好、能很好地與各界人士溝通合作，深得領(lǐng)導(dǎo)贊賞。訪談?wù)模海ㄒ韵略L談?dòng)涗浿?，訪談人及被訪談人均用甲，乙代稱）甲:您好，請問您的工作性質(zhì)類型及主要工作內(nèi)容是什么？乙：我的工作性質(zhì)類型主要是銷售、管理和開發(fā)市場，因?yàn)楣驹谥鸩綌U(kuò)大銷售范圍，作為業(yè)務(wù)部經(jīng)理我主要的任務(wù)是開拓市場發(fā)展公司直營店，并處理銷售的問題與銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)。根據(jù)最新的市場銷售信息反饋，判斷消費(fèi)者的需求，定期組織市場調(diào)研，收集市場信息、分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。甲:您從事這項(xiàng)工作的技能及工作環(huán)境如何呢乙：從事我這項(xiàng)工作，因?yàn)橐_發(fā)市場，所以一定有較強(qiáng)的判斷分析能力，還要有很好的人際交往能力和談判能力，這樣才能保證開發(fā)的新市場會(huì)盈利，而且店面的順利運(yùn)作，想干好這項(xiàng)工作還要有銷售管理能力及人力資源管理能力才能保證每個(gè)直營店有條不紊的運(yùn)行且保持盈利。至于工作環(huán)境主要還是在辦公室和外地出差，我還是比較喜歡的甲：那您的工作強(qiáng)度怎么樣，薪酬如何？乙：相對來說，我的工作強(qiáng)度還是很高的，我不僅要忙于開拓市場經(jīng)常出差，而且還要經(jīng)營管理公司部分的直營店，不過作為公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理這種強(qiáng)度我還是能接受的，至于我的薪酬方面，這個(gè)不固定，還與業(yè)績有關(guān)，綜合來說，每年十萬元人民幣左右吧！甲：那您對目前的工作滿意度如何？乙：對我個(gè)人來講，銷售管理一直是我的愛好，這份工作雖然有點(diǎn)累，不過也非常鍛煉人，從中我交了很多朋友也收獲了很多快樂，所以現(xiàn)在的工作還是比較滿意的！甲：你是通過怎樣的努力才收獲了現(xiàn)在這份滿意的工作呢？乙：這個(gè)呢，首先我也是從一個(gè)小員工干起的，我每天保持一個(gè)樂觀的心態(tài)，所以和同事的關(guān)系很好，每次都認(rèn)真的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，由于工作業(yè)績很好，態(tài)度也一直很認(rèn)真，所以深得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，慢慢的就升到今天這個(gè)職位。甲：那么到今天你有什么心得或者經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨曳窒硪幌聠?？乙：首先我認(rèn)為工作貴在堅(jiān)持，無論干什么，既然選擇了就要堅(jiān)持下去。其次要有一個(gè)樂觀的生活態(tài)度和認(rèn)真的工作態(tài)度。還有要誠信，在商界最重要的就是誠信，沒有了誠信什么生意都是談不成的，最后，要有一個(gè)好的人際關(guān)系，永遠(yuǎn)不忘記人脈的重要性。訪談感受：社會(huì)的復(fù)雜多樣，變幻莫測，我們還沒有完全步入社會(huì)所以很難有一些真實(shí)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，這次的假期實(shí)踐以及生涯人物訪談都給了我很大的感受，對我也有很大幫助。我也就此次活動(dòng)的感受進(jìn)行以下幾點(diǎn)總結(jié)：首先需要定位自己做什么合適，要有一個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃。2.積極爭取學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。3.積累個(gè)人的信譽(yù)和內(nèi)在素養(yǎng)。從你的職業(yè)生涯的第一天，就要按照誠信的原則辦事，有良好的個(gè)人品質(zhì)！4.有個(gè)好的生活態(tài)度，積極向上，用于挑戰(zhàn)困難。5.注意人脈的積累。最終，事業(yè)要靠在社會(huì)上的人脈的資源。要注意認(rèn)識(shí)在你這個(gè)行業(yè)的人，結(jié)交他們，最終他們會(huì)成為你事業(yè)上的助力。6.多聽聽成功的前輩和成功的朋友的意見。??第二篇：職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告2000字職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告1、如何找到這份工作的：我大學(xué)剛畢業(yè)是在另一家公司實(shí)習(xí)的，后來就在那家公司工作。經(jīng)過一段時(shí)間，我覺得那份工作并不適合我。剛好那時(shí)我朋友在現(xiàn)在這家公司。他就介紹我來這邊。2、這個(gè)工作崗位上經(jīng)常做什么就是做些財(cái)務(wù)報(bào)表，做些賬單，總結(jié)，企業(yè)的資金流動(dòng)記錄，資產(chǎn)負(fù)債，收益就是利潤。先要了解相應(yīng)地法律法規(guī)，并且?guī)ь^宣傳，嚴(yán)格遵守；領(lǐng)導(dǎo)、管理與監(jiān)督本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，找出合理使用經(jīng)費(fèi)，提高效益的途徑，做好經(jīng)費(fèi)收支的預(yù)算與決策；另外，組織本單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，培訓(xùn)與指導(dǎo)新的會(huì)計(jì)人員，對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行合理分配；做好財(cái)務(wù)活動(dòng)情況的分析總結(jié)報(bào)告和決策報(bào)告，以協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)營方針。3、本職業(yè)需要什么樣的人做會(huì)計(jì)的人要認(rèn)真，細(xì)致，因?yàn)橛涗浺_，不能做假賬。這樣領(lǐng)導(dǎo)者才能根據(jù)這些記錄賬目做出合理決策，為企業(yè)經(jīng)營管理者提供管理所需的各種信息。為企業(yè)的目標(biāo)在做帳，還要有堅(jiān)持到底的決心，不能因?yàn)閿?shù)據(jù)太煩，太大而放棄，或草草了事，那樣是做不好事的。4本工作需要特別的知識(shí)，技能經(jīng)驗(yàn)嗎專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)當(dāng)然必不可少，而且應(yīng)該是扎實(shí)的。除了知識(shí)，我認(rèn)為積極樂觀的人生觀也是重要的，然后動(dòng)手能力。我建議你在學(xué)校積極參加一些實(shí)踐活動(dòng)，這些活動(dòng)能讓你及早對社會(huì)有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，也有助于你端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。5行業(yè)內(nèi)、單位對剛進(jìn)入會(huì)計(jì)領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)提供哪些培訓(xùn)，使他們能更好的投入工作狀態(tài)呢？進(jìn)入會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域,首先要通過會(huì)計(jì)資格考試并取得證書,這是最基本的要求,會(huì)計(jì)電算化證，同時(shí)也要具備。進(jìn)入領(lǐng)域后要隨職位的變化,取得助理會(huì)計(jì)師資證,會(huì)計(jì)師資格證等。從業(yè)后,單位會(huì)組織學(xué)習(xí)本公司章程,財(cái)會(huì)法規(guī)等,了解本單位的會(huì)計(jì)核算情況,沒有入行培訓(xùn),但每年都有會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試,要提高自己可以通過參考,學(xué)習(xí)。6你在本領(lǐng)域中遇到了什么問題要讓自己所提供的分析數(shù)據(jù)能為企業(yè)所用,為企業(yè)決策做出貢獻(xiàn),這也是最有挑戰(zhàn)性的。7本領(lǐng)域有發(fā)展機(jī)會(huì)么從事財(cái)會(huì)工作的人員,在單位或行業(yè)的發(fā)展前景還是可以的，但目前財(cái)會(huì)行業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀是國內(nèi)會(huì)計(jì)業(yè)人才結(jié)構(gòu)的矛盾日益突出。普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員明顯供大于求，與初級(jí)財(cái)務(wù)人員相對比的是高級(jí)管理人員相對少，注冊會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的人才缺口還很大，高端財(cái)務(wù)人才卻成為企業(yè)緊缺的人才。可以先做基礎(chǔ)工作,積累了經(jīng)驗(yàn)后可以做主管,財(cái)務(wù)總監(jiān)。當(dāng)然了,有注冊會(huì)計(jì)師資格證的話,也可以到會(huì)計(jì)師事務(wù)所,審計(jì)師事務(wù)所等單位發(fā)展。財(cái)務(wù)管理涉及企業(yè)管理的方方面面,把這項(xiàng)工作做好了,更有得于做好企業(yè)管理工作,有利于提高自己,也可以做職業(yè)經(jīng)理人。8、如何看待該領(lǐng)域工作將來的變化趨勢的較原先，訂單增多，資金收支也變大，工作量也增大。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化,會(huì)計(jì)知識(shí)也在不斷的更新,計(jì)算機(jī)技術(shù)也運(yùn)用到這個(gè)領(lǐng)域,更要求會(huì)計(jì)人員有不斷的適應(yīng)新形勢的發(fā)展,更新知識(shí)，技能和經(jīng)驗(yàn)。9、對于即將進(jìn)入該領(lǐng)域的人，你愿意提出特別的指導(dǎo)嗎從事會(huì)計(jì)工作要先從基本的做起,做出納,記帳員,成本核算員,積累了經(jīng)驗(yàn)后可以進(jìn)行財(cái)力預(yù)測與決策,分析控制與考核,以全面掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí),有益全面發(fā)展。單位也可以進(jìn)行必要的輪崗,使從業(yè)人員更快的熟悉全面管理,也有得于內(nèi)部牽制。，打擾了你這么長時(shí)間，我的問題問完了，真的非常感謝！總結(jié)報(bào)告雖然一次簡單的生涯人物訪談并沒有什么令人振奮的結(jié)論，但是我仍然收獲頗多。。大學(xué)生生涯人物訪談活動(dòng)是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動(dòng)，更是學(xué)生的自我設(shè)計(jì)，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動(dòng)。一）重視、了解并精通自己的專業(yè)理論知識(shí)社會(huì)競爭激烈，就業(yè)形勢不容樂觀。公司、企業(yè)等一般都會(huì)對剛進(jìn)入公司的新員工進(jìn)行一定的培訓(xùn)，但那些培訓(xùn)都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識(shí)和技能基礎(chǔ)之上的，公司一般不會(huì)送新員工到專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去培訓(xùn)。所以我們必須要充分利用在校學(xué)習(xí)時(shí)間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動(dòng)手，多多培養(yǎng)我們的動(dòng)手能力，此外廣泛涉獵各方面報(bào)刊書籍，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，確定自己的前進(jìn)方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實(shí)力等，不斷發(fā)掘、拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。（二）投身實(shí)踐，多多鍛煉，增加經(jīng)驗(yàn)社會(huì)上的招工，總是打著招工廣告，卻附加一條：有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?？梢?，大多數(shù)招工單位需要的是有經(jīng)驗(yàn)的人才，這樣，工人便能很快進(jìn)入狀態(tài)，為單位創(chuàng)造價(jià)值。而獲取知識(shí)和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗(yàn)中去獲?。欢菑淖约旱膶?shí)踐中去獲取。最重要最可靠最有價(jià)值的還是自己在實(shí)踐中所獲得的知識(shí)和技能，正如這條千古不變的真理“實(shí)踐出真知”。由此，我們便得多加實(shí)踐，增加自身的經(jīng)驗(yàn)，方可為社會(huì)所認(rèn)同。（三）做事先做人，營造良好人際關(guān)系。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的園地，更是育人的圣地。學(xué)會(huì)做人是我們必修的一門課程。如今