2024年三級隱患排查制度范例（四篇）

第5頁共5頁2024年三級隱患排查制度范例一、人員職責明確(1)安全隱患排查工作需定期由指定人員執(zhí)行，確保無遺漏。(2)通風副礦長承擔“一通三防”領域安全隱患整改的首要責任，并負責具體工作的實施與監(jiān)督。(3)機電副礦長則專注于機電領域的安全隱患整改，同樣需承擔主要責任并確保整改措施的有效執(zhí)行。二、部室職責細化各部室需每周組織專業(yè)人員，針對其職能范圍內的安全隱患進行自查，并將自查結果匯總存檔。同時，需確保隱患的發(fā)現、整改及治理均達到既定標準。具體職責分配如下：(1)機電部：負責主副井提升系統(tǒng)、通風設備、排水泵、壓風設備、機電設備、皮帶運輸、供電管理、防避雷裝置、供暖設施及特殊設備的隱患排查、治理與整改。(2)生產調度部：專注于礦井頂板管理、采掘布置、運輸軌道、巷道支護、輔助運輸設施及其配套電氣設備的隱患排查、治理與整改。(3)通風部：承擔礦井通風、瓦斯治理、防塵、防滅火、供水施救、壓風自救及相關設備設施的隱患排查、治理與整改任務。(4)技術部：負責作業(yè)規(guī)程、技術措施、災害防治、采區(qū)設計、技術標準制定及環(huán)保項目的隱患排查、治理與整改，同時涵蓋“三廢”治理、環(huán)境影響評價及安全“三同時”等技術管理領域。(5)安全部：每周組織安全檢查，對發(fā)現的安全隱患下達整改通知，并監(jiān)督、檢查、驗收整改情況，對未按時或未達標整改的責任部門進行追究。(6)綜合辦公室：負責礦區(qū)治安及人員聚集場所的安保隱患排查、治理與整改。(7)人事財務部：專注于職工安全教育、技能培訓、持證上崗及安全教育相關隱患的排查、治理與整改。三、施工隊責任落實施工隊經理作為隱患排查治理的第一責任人，需履行以下職責：(1)組織本班組日常的隱患排查治理工作。(2)在生產系統(tǒng)安全管理人員的指導下，帶領工人共同做好安全生產工作。(3)作業(yè)前首先排查隱患，確保問題解決后方可開始作業(yè)，并在作業(yè)過程中持續(xù)檢查安全情況，及時處理出現的隱患。(4)遇有危及人身安全的隱患時，立即撤出作業(yè)人員，待隱患處理完畢后再恢復作業(yè)。(5)對本班組無法解決的問題，及時報告相關領導處理。(6)定期向生產系統(tǒng)負責人匯報本班組的隱患治理工作情況。四、隱患排查與整改機制(1)將隱患排查治理工作融入生產活動全過程，實現日?；?、常態(tài)化。(2)定期組織安全生產管理人員、工程技術人員等排查事故隱患，明確各級人員的排查治理范圍和責任，確保無死角、無遺漏。(3)對安全生產規(guī)章制度、責任落實、管理體系、資金投入、人員培訓、勞動紀律、現場管理、防控手段及安全生產基本條件等方面進行自查。(4)每周至少組織一次全礦性的事故隱患排查活動及專業(yè)檢查。(5)建立完善的隱患排查治理檔案臺賬制度，確保有檢查、有記錄、有落實。五、檢查驗收流程隱患整改完成后需進行現場檢查驗收，合格后方可進行整改完成登記并恢復生產。對不合格項要求繼續(xù)整改。具體驗收流程如下：(1)一般及輕微隱患由部室或施工隊安全責任人負責監(jiān)督檢查驗收。(2)重大及較大事故隱患整改結束后需按照既定標準由礦領導組織驗收。六、隱患報告制度(1)隱患發(fā)現后需嚴格執(zhí)行逐級報告制度。(2)各級人員發(fā)現隱患應及時向班長或本部門主要負責人匯報。(3)無法解決的隱患需及時向上級領導匯報并請求協調解決。(4)業(yè)務部室對難以解決的隱患需及時向分管礦領導匯報。(5)分管系統(tǒng)難以解決的事故隱患需由分管礦領導及時向礦長匯報。(6)礦難以解決的事故隱患需由礦長及時向天安公司匯報并請求解決。七、違規(guī)處理與罰款規(guī)定(1)對未按時限整改隱患的相關負責人處以罰款。(2)對拒絕簽字或拒不整改隱患的責任人及主要負責人進行罰款處理。(3)對隱瞞不報、謊報或拖延不報重大隱患的責任人處以罰款。(4)對查處重大隱患但未采取措施處理并強令職工冒險作業(yè)的責任單位及主要負責人進行罰款處理。2024年三級隱患排查制度范例（二）一、職責劃分依據“屬地管理、部門配合”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與牽頭單位需明確分工，并協同相關部門共同推進工作實施。二、隱患排查與治理1.自然災害類隱患：由區(qū)民政局統(tǒng)籌，聯合區(qū)國土資源局、區(qū)水務局、區(qū)農牧林業(yè)局、區(qū)防震減災局等單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，負責全面排查與治理。2.事故災難類隱患：由區(qū)安監(jiān)局主導，協同區(qū)經信局、公安分局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)城鄉(xiāng)建設住房保障局、區(qū)交通運輸局、區(qū)人防辦、區(qū)農牧林業(yè)局、區(qū)國資委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)質監(jiān)局、區(qū)外事僑務旅游局、區(qū)供電局、區(qū)消防大隊等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，共同進行隱患的排查與治理工作。3.公共衛(wèi)生類隱患：由區(qū)衛(wèi)生局牽頭，聯合區(qū)農牧林業(yè)局、區(qū)商務局、區(qū)工商局、區(qū)質監(jiān)局、區(qū)食品藥監(jiān)局等單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，負責隱患的排查與治理。4.社會安全類隱患：由區(qū)公安分局總負責，聯合區(qū)發(fā)改局、教育局、區(qū)民政局、區(qū)國土資源局、區(qū)城鄉(xiāng)建設住房保障局、區(qū)文體廣電新聞出版局、區(qū)商務局、區(qū)司法局、區(qū)國資委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)群工局、區(qū)民宗辦、區(qū)消防大隊等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，共同推進隱患的排查與治理。三、工作方法1.排查登記：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門需實施定期、日常及特殊時期的隱患排查，運用多種手段，確保排查全面無遺漏。對發(fā)現的隱患，需建立詳細檔案，動態(tài)更新，并落實專人管理。2.分析評估：各相關單位需對排查出的隱患進行全面深入的分析評估，明確隱患的性質、危害程度及應對措施，并及時提出評估意見。3.分類處置：針對不同類型的隱患，需采取針對性措施。能立即處理的隱患需迅速消除；復雜隱患需制定整改方案與預案；嚴重隱患需采取停產停業(yè)等措施，防止事態(tài)擴大。4.落實整改：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和部門需嚴格按照整改方案與預案，落實責任，認真整改，防止突發(fā)事件發(fā)生。同時，牽頭部門需加強督查，確保整改效果。5.統(tǒng)計上報：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和部門需定期匯總隱患排查治理信息，建立健全動態(tài)數據庫，并及時上報相關行業(yè)主管部門與牽頭部門。對于重大隱患，需經聯合核查后統(tǒng)一報區(qū)政府應急辦備案。四、工作要求1.高度重視，加強領導：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門需充分認識隱患排查工作的重要性，將其納入重要工作日程，加強組織指揮與科學調度。2.明確任務，密切配合：各牽頭部門需根據職責分工與實際情況，明確隱患排查任務，完善排查機制，加強溝通協調與配合。3.強化責任，抓好落實：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與相關部門需建立隱患排查工作責任制，確保責任到人。對于工作不力導致嚴重后果的，將嚴肅追究責任。2024年三級隱患排查制度范例（三）技術專家數量應不少于規(guī)定人數，專家組成員的構成需向上級安全監(jiān)管部門備案。在專家排查過程中，應使用標準化的表格形式（具體檢查表將另行發(fā)布），嚴格對照企業(yè)實際情況進行逐項、真實的記錄。檢查結束后，應向企業(yè)主要負責人詳細匯報檢查結果，并提出針對性的隱患整改建議，同時確保及時向上級安全監(jiān)管部門備案。三、實施重點部位“十必查”制度，確保隱患排查工作的全面性和針對性。具體包括：一是對重要生產車間、原料及產品庫區(qū)、供電、供水、供氣、供風等關鍵區(qū)域的安全運行狀況進行必查；二是嚴格檢查工藝技術管理、儀表聯鎖管理、“工藝變更管理”等制度的執(zhí)行情況；三是對設備維護保養(yǎng)、主體設備及特種設備等設備安全制度的執(zhí)行情況進行全面審查；四是確保生產裝置的正常開、停車及緊急停車安全規(guī)程得到有效執(zhí)行；五是嚴格監(jiān)管設備檢修、動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高處作業(yè)、臨時用電作業(yè)等環(huán)節(jié)的防火、防爆、防中毒、防跑（串）料制度落實情況；六是詳細檢查公司防雷、防汛、防火、防建筑物倒塌、防靜電、防粉塵爆炸等管理制度和措施的落實情況；七是核實崗位操作人員是否接受安全技能培訓、安全教育，是否持證上崗，勞動保護是否到位，以及是否自覺執(zhí)行操作規(guī)范和具備應急處置技能；八是嚴格審查公司應急救援預案、救援物資儲備、與當地政府部門的應急聯動機制及“清潔下水”防止環(huán)境污染措施的執(zhí)行情況；九是嚴格把關新改擴建?；方ㄔO項目的設立批準、安全防護設施設計審查、試生產方案備案和安全設施竣工驗收等審查程序；十是確保廢棄危險化學品處置安全管理制度的建立和執(zhí)行情況得到有效監(jiān)管。四、公司應建立隱患排查情況的定期報告制度，明確車間、公司及安全環(huán)保部門之間的逐級報告機制。公司需于每月規(guī)定日期前向上級部門提交隱患自查自改情況表，對于當月排查出的重大隱患，應以書面形式上報。一旦發(fā)現重大隱患或緊急情況，公司主要負責人應立即向上級部門報告并通報當地政府。同時，公司應對排查出的事故隱患進行等級登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施有效監(jiān)控和治理。排查工作應嚴格依據《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《危險化學品安全管理條例》等安全生產法律法規(guī)、規(guī)章標準及公司安全生產管理制度進行。第五條，公司在將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或出租時，必須與承包或承租單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方在事故隱患排查、治理和防控方面的管理職責。公司對承包或承租單位的事故隱患排查治理工作負有統(tǒng)一協調和監(jiān)督管理的責任。第六條，公司應定期對本單位的事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并按照規(guī)定的時間節(jié)點向上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門提交書面統(tǒng)計分析表。該表需由公司主要負責人簽字確認。對于重大事故隱患，除按常規(guī)報送外，還應及時向上級安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報告，報告內容應涵蓋隱患現狀、產生原因、危害程度及整改難易程度分析、治理方案等關鍵信息。第七條，針對一般事故隱患，公司應由主要負責人或相關人員按照“三定四不推”的原則立即組織整改。對于重大事故隱患，則需由公司主要負責人親自組織制定并實施詳細的治理方案，該方案應明確治理目標、任務、方法措施、經費物資保障、治理機構及人員、時限要求以及安全措施和應急預案等內容。第八條，在事故隱患治理過程中，公司各級負責人和相關人員應嚴格執(zhí)行相應的安全防范措施，確保治理過程的安全可控。若隱患排除前或排除過程中無法保證安全，應立即撤離危險區(qū)域內的作業(yè)人員并疏散可能受到威脅的其他人員同時設置警戒標志采取停產停業(yè)或停止使用等措施加強相關設施設備的維護和保養(yǎng)以防止事故發(fā)生。第九條，公司應高度重視自然災害的預防工作。針對可能由自然災害引發(fā)的事故隱患應按照相關法律法規(guī)和標準要求進行全面排查治理并采取可靠的預防措施制定應急預案。在接到自然災害預報時應及時向相關部門發(fā)出預警通知并在必要時采取撤離人員、停止作業(yè)等安全措施確保人員和財產的安全。同時還應及時向當地人民政府及其上級部門報告相關情況以便及時獲得支持和援助。2024年三級隱患排查制度范例（四）隱患排查與整治工作規(guī)范一、定期督查機制為確保責任區(qū)域內隱患排查與整治工作的有效進行，各相關單位應定期組織力量對其責任范圍內的隱患排查及整治情況進行全面、細致的督查，以保障隱患整改的實際效果。二、統(tǒng)計上報流程（五）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及部門（單位）需高度重視隱患排查治理信息的匯總與上報工作。具體包括但不限于：對隱患信息進行科學分類匯總，構建并維護各級隱患動態(tài)數據庫；同時，需將排查治理的詳細情況及統(tǒng)計報表，及時報送至各行業(yè)主管部門及牽頭部門備案。對于可能引發(fā)較大及以上安全事故的隱患，應經由各牽頭部門組織相關單位進行聯合核查（視情況可邀請專家參與），經確認后，由牽頭部門統(tǒng)一梳理信息，并報區(qū)政府應急管理部門備案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門（單位）應于每年年初集中開展隱患排查工作，并將分類整理后的排查信息報送至各牽頭部門，牽頭部門則需于每年指定日期前，將匯總后的排查信息上報至區(qū)政府應急管理部門。三、工作要求（一）高度重視，強化領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（單位）應深刻認識隱患排查工作的重要性，將其納入重要工作日程，通過加強組織領導、優(yōu)化指揮調度、落實預防措施及應對措施，確保隱患排查工作取得實效。（二）明確任務，協同配合。各牽頭部門需結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況及部門職責分工，依據隱患排查工作要求，分解任務目標，進一步明晰隱患排查的具體任務。同時，應不斷完善隱患排查機制，加強跟蹤督促，確保整改措施落實到位。各級、各部門間應強化溝通協調，密切配合，共同推進隱患排查工作。（三）強化責任，狠抓落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關部門（單位）應建立健全隱患排查工作責任制，明確責任主體，確保隱患排查工作的有效執(zhí)行。區(qū)政府將對可能引發(fā)較大及重特大安全事故的隱患實行掛牌督辦；對未按規(guī)定進行隱患排查上報及不積極治理消除隱患的單位，將予以通報批評；對因工作失誤或失職導致可消除的風險隱患轉化為重特大安全事故的，將嚴肅追究單位主要負責人及直接責任人的責任；涉嫌犯罪的，將依法移送司法機關處理。事故隱患排查治理制度為深入貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，落實安全生產責任制，及時發(fā)現并消除事故隱患，防止或減少事故發(fā)生，確保安全生產，本制度在參考集團公司安全方針及其他大型洗煤廠事故隱患排查治理制度的基礎上制定。一、職責權限按照“分工明確、權責一致”的原則，洗煤廠廠長作為第一責任人，對事故隱患排查工作負全面責任；副廠長則對廠長負責，具體負責組織分管領域內的事故隱患排查工作；各班組長則負責實施本班組職責范圍內的事故隱患排查。二、事故隱患分級事故隱患是指在生產現場、技術管理、裝備設施等方面存在的可能導致事故發(fā)生的潛在問題。根據隱患的嚴重程度及解決難易程度，將其分為以下三級：1.A級：難度大，需集團公司協助解決的隱患。2.B級：難度較大，班組無法解決，需由廠部組織解決的隱患。3.C級：難度較小，班組可自行解決的隱患。三、事故隱患確認與上報1.廠內應每月至少組織兩次安全大檢查，確認隱患等級，并按規(guī)定級別、類別上報。2.廠部需定期開展安全檢查，并將檢查結果以書面形式報送公司安監(jiān)部門。3.隱患在未整改完成前，必須每日上報，直至整改完成。隱瞞不報者，將嚴肅追究相關人員責任。四、事故隱患整改1.隱患整改應堅持“分級