2024年辦公室環(huán)境衛(wèi)生評分管理制度模版（六篇）

第3頁共3頁2024年辦公室環(huán)境衛(wèi)生評分管理制度模版為建立一個整潔有序的辦公環(huán)境，強化員工的職責意識和歸屬感，推動公司日常工作的規(guī)范化和有序化，同時塑造公司的專業(yè)形象，特制定本辦公室衛(wèi)生管理制度。一、制度范圍1.本制度明確了辦公室衛(wèi)生管理的標準和規(guī)定，并將其納入年度績效評估的考量范疇。2.本制度適用于公司所有辦公區(qū)域的衛(wèi)生管理。二、定義公共區(qū)域：包括走廊、會議室、衛(wèi)生間，由專職清潔人員每日進行清潔。個人區(qū)域：涵蓋個人辦公桌及周邊區(qū)域，由各部門員工自行負責每日清潔。三、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生標準1.保持地面干凈，無污漬、污水和浮土，確保無衛(wèi)生死角。2.門窗應保持清潔，無塵土。3.掛件、畫框及其他裝飾品表面需保持整潔。4.衛(wèi)生間和洗手池應保持無污垢，保持清潔，毛巾應放在指定位置。5.清潔工具使用后應及時清潔并整齊存放。6.垃圾簍應靠近衛(wèi)生間放置并及時清理，避免溢出。四、辦公用品衛(wèi)生管理1.辦公桌面應僅放置必要的物品，其余物品應存放在個人抽屜或柜子中，不再需要的物品應及時清理。2.下班或離開公司前，電腦需關(guān)閉。3.個人衛(wèi)生方面，禁止隨地吐痰、亂扔垃圾，下班后需整理辦公桌，確保門窗鎖好，切斷所有電源。五、評分標準1.綜合部每月將隨機對各部門的衛(wèi)生狀況進行檢查并評分，評分標準為優(yōu)、良、合格、差，具體分數(shù)為：優(yōu)：____分，良：____分，合格：____分，差：____分以下。2.評分標準包括但不限于：按時完成清潔工作，保持室內(nèi)垃圾及時清理，地面干凈無亂扔現(xiàn)象，保持空氣清新無異味，辦公桌椅擺放整齊，辦公設備保持良好，無雜物亂放，下班后確保門窗關(guān)閉等。六、懲處措施1.對于存在問題的部門，首次將給予口頭提醒，若未改正則會扣分，并在年底績效考核中累計計分并公布。2.各部門可推選檢查人員，每部門____人，檢查時由各部門檢查人員共同進行檢查和評分。七、執(zhí)行與監(jiān)督所有員工應共同遵守本制度，并互相監(jiān)督。各部門可自行推選檢查者，共同參與衛(wèi)生檢查和評分工作。綜合部____年____月____日2024年辦公室環(huán)境衛(wèi)生評分管理制度模版（二）一、目標：為確保一個干凈、有序、舒適的辦公環(huán)境，以塑造公司的專業(yè)形象，特此制定本規(guī)定，以明確職責，落實管理。二、個人工作區(qū)域：1、每位員工在上下班時需自行維護個人辦公區(qū)域的清潔和整潔；2、桌椅、文件柜等應保持無塵，辦公桌面上僅限放置辦公文件、必要物品，確保物品擺放整齊、美觀；3、辦公設備如電腦、打印機等應保持無塵污漬，下班前需關(guān)閉電腦及顯示器；4、辦公室內(nèi)嚴禁吸煙；5、禁止將茶葉或其他垃圾倒入洗手盆。三、公共區(qū)域：1、每位員工需按照值日表安排的日期提前到辦公室進行清掃，并負責公共區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督；2、公共區(qū)域涵蓋公共走廊、會議室、茶水間和洗手間等；3、具體衛(wèi)生標準包括：①清掃、拖地，確保地面無塵、無污漬、無雜物；②清空所有垃圾桶，更換新的垃圾袋，確保辦公區(qū)域無垃圾殘留；③清潔工具如掃帚、拖把等使用后需及時清洗并妥善存放；④定期為盆栽澆水；4、總經(jīng)理辦公室的清潔工作由總經(jīng)理助理負責；5、周末時，所有未輪休的員工需共同參與衛(wèi)生打掃工作。2024年辦公室環(huán)境衛(wèi)生評分管理制度模版（三）一、目標：為確保一個干凈、有序、舒適的辦公環(huán)境，以塑造公司的專業(yè)形象，特此制定本規(guī)定，以明確職責，落實管理。二、個人工作區(qū)域：1、每位員工在上下班時需自行維護個人辦公區(qū)域的清潔和整潔；2、桌椅、文件柜等應保持無塵，辦公桌面上僅限放置辦公文件、必要物品，確保物品擺放整齊、美觀；3、辦公設備如電腦、打印機等應保持無塵污漬，下班前需關(guān)閉電腦及顯示器；4、辦公室內(nèi)嚴禁吸煙；5、禁止將茶葉或其他垃圾倒入洗手盆。三、公共區(qū)域：1、每位員工需按照值日表安排的日期提前到辦公室進行清掃，并負責公共區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督；2、公共區(qū)域涵蓋公共走廊、會議室、茶水間和洗手間等；3、具體衛(wèi)生標準包括：①清掃、拖地，確保地面無塵、無污漬、無雜物；②清空所有垃圾桶，更換新的垃圾袋，確保辦公區(qū)域無垃圾殘留；③清潔工具如掃帚、拖把等使用后需及時清洗并妥善存放；④定期為盆栽澆水；4、總經(jīng)理辦公室的清潔工作由總經(jīng)理助理負責；5、周末時，所有未輪休的員工需共同參與衛(wèi)生打掃工作。2024年辦公室環(huán)境衛(wèi)生評分管理制度模版（四）一、目標：為確保一個干凈、有序、舒適的辦公環(huán)境，以塑造公司的專業(yè)形象，特此制定本規(guī)定，以明確職責，落實管理。二、個人工作區(qū)域：1、每位員工在上下班時需自行維護個人辦公區(qū)域的清潔和整潔；2、桌椅、文件柜等應保持無塵，辦公桌面上僅限放置辦公文件、必要物品，確保物品擺放整齊、美觀；3、辦公設備如電腦、打印機等應保持無塵污漬，下班前需關(guān)閉電腦及顯示器；4、辦公室內(nèi)嚴禁吸煙；5、禁止將茶葉或其他垃圾倒入洗手盆。三、公共區(qū)域：1、每位員工需按照值日表安排的日期提前到辦公室進行清掃，并負責公共區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督；2、公共區(qū)域涵蓋公共走廊、會議室、茶水間和洗手間等；3、具體衛(wèi)生標準包括：①清掃、拖地，確保地面無塵、無污漬、無雜物；②清空所有垃圾桶，更換新的垃圾袋，確保辦公區(qū)域無垃圾殘留；③清潔工具如掃帚、拖把等使用后需及時清洗并妥善存放；④定期為盆栽澆水；4、總經(jīng)理辦公室的清潔工作由總經(jīng)理助理負責；5、周末時，所有未輪休的員工需共同參與衛(wèi)生打掃工作。2024年辦公室環(huán)境衛(wèi)生評分管理制度模版（五）本部門的員工需嚴格遵守維護辦公環(huán)境整潔的規(guī)定。公共空間，包含內(nèi)部工作區(qū)和門窗玻璃的清潔，以及植物的養(yǎng)護，由指定的衛(wèi)生輪值人員負責，每周輪換，每周由兩位員工執(zhí)行衛(wèi)生任務。個人工作區(qū)域，如個人辦公桌、電腦主機和顯示器的清潔，以及個人文件的整理，由各自員工自行管理。公共區(qū)域的衛(wèi)生標準如下：1.確保公共及個人區(qū)域地面干凈，無污漬、污水、浮土，且無衛(wèi)生死角。2.門窗需保持無塵，玻璃清潔透明。3.小型辦公室要保持無污垢，保持常態(tài)清潔。4.衛(wèi)生工具使用后立即清潔并整齊存放。5.垃圾簍需擺放有序，及時清空，避免溢出。6.定期對植物進行澆水。個人工作區(qū)域的衛(wèi)生規(guī)定如下：1.辦公桌面上僅允許放置必要的工作物品，其余物品應存放在個人抽屜內(nèi)，不使用的物品應及時清理。2.電腦鍵盤需保持清潔，離開前需關(guān)閉電腦。3.禁止隨地吐痰或亂丟垃圾。4.下班時需整理辦公桌，物品歸位。5.辦公區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙。6.最后離開的員工需檢查門窗是否已鎖好。7.不得在辦公室門口或窗外丟棄廢棄物，如廢紙、煙頭、剩余茶水。高總將每周進行一次公共區(qū)域和個人工作區(qū)域的衛(wèi)生抽查，如發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定，違規(guī)者需連續(xù)三天執(zhí)行衛(wèi)生值日。2024年辦公室環(huán)境衛(wèi)生評分管理制度模版（六）本部門的員工需嚴格遵守維護辦公環(huán)境整潔的規(guī)定。公共空間，包含內(nèi)部工作區(qū)和門窗玻璃的清潔，以及植物的養(yǎng)護，由指定的衛(wèi)生輪值人員負責，每周輪換，每次兩人。個人工作區(qū)域，如辦公桌、電腦設備及個人文件的管理，由各自員工自行承擔。公共區(qū)域的衛(wèi)生標準如下：1.確保公共及個人工作區(qū)域地面無塵、無污漬、無積水，且清理無遺漏。2.門窗需保持無塵，玻璃需清潔透明。3.小型辦公室需保持常清潔，無污漬。4.衛(wèi)生工具在使用后立即清潔并整齊存放。5.垃圾簍需擺放有序，及時清空，避免溢出。6.定期對植物進行澆水。個人工作區(qū)域的衛(wèi)生規(guī)定如下：1.辦公桌面上僅允許放置必要的辦公用品，其余物品應存放在個人抽屜內(nèi)，不使用的物品應及時清理。