2024年保姆雇傭勞動(dòng)合同書

?2024年保姆雇傭勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：____________甲方（雇主）：____________身份證號(hào)：____________住址：____________乙方（保姆）：____________身份證號(hào)：____________住址：____________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期____年。二、工作內(nèi)容2.乙方的工作內(nèi)容為照顧甲方家庭成員的生活起居，負(fù)責(zé)家庭衛(wèi)生、做飯、洗衣、購(gòu)物等家務(wù)，具體工作事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。三、工作時(shí)間3.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。5.甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，逾期支付的，甲方應(yīng)按日支付乙方報(bào)酬的____%作為滯納金。五、甲方權(quán)利與義務(wù)6.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供家政服務(wù)，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。7.甲方應(yīng)保障乙方在合同期內(nèi)的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除合同。8.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括住宿、餐飲等。9.甲方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間因工受傷的醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、乙方權(quán)利與義務(wù)10.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享受國(guó)家法定節(jié)假日。11.乙方應(yīng)按照合同約定提供家政服務(wù)，遵守甲方的家庭作息時(shí)間，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。12.乙方應(yīng)保守甲方的家庭隱私，不得泄露甲方家庭成員的信息。13.乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方家庭財(cái)產(chǎn)，如因乙方原因造成財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除與終止14.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。15.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方；甲方在合同期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方。（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方提出仍不改正的；（2）乙方患有傳染性疾病，可能影響甲方家庭成員健康的；（3）乙方因故不能履行合同約定的家政服務(wù)職責(zé)的。（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未提供必要的工作條件的；（3）甲方家庭成員對(duì)乙方進(jìn)行人身攻擊或嚴(yán)重侮辱的。八、爭(zhēng)議解決18.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。九、其他約定19.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。20.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________附件：乙方身份證復(fù)印件、相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件等。注意事項(xiàng)：1.確保合同條款的合法性，不得違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。2.明確合同期限，防止因合同期限不明確導(dǎo)致的糾紛。3.詳細(xì)列舉工作內(nèi)容，避免因工作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。4.規(guī)定合理的工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬，保障雙方的合法權(quán)益。5.明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免權(quán)利義務(wù)模糊導(dǎo)致的糾紛。6.規(guī)定合同的變更、解除和終止條件，為可能出現(xiàn)的合同變動(dòng)提供依據(jù)。7.確保爭(zhēng)議解決途徑的合法性和有效性。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，明確各自的需求和期望。2.參照相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性。3.在合同中詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及違約責(zé)任。4.在合同中明確爭(zhēng)議解決途徑，如協(xié)商、調(diào)解、訴訟等。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等物質(zhì)待遇。權(quán)利和義務(wù)：指合同當(dāng)事人在合同關(guān)系中享有的權(quán)益和承擔(dān)的義務(wù)。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人因履行合同發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。1.特殊場(chǎng)合：甲方家中有老人需要特別照顧補(bǔ)充條款：“鑒于甲方家中有需要特別照顧的老人，乙方需具備相應(yīng)的護(hù)理知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)特別關(guān)注老人的健康狀況，并及時(shí)向甲方報(bào)告任何異常情況?！?.特殊場(chǎng)合：甲方家中有小孩需要接送上下學(xué)補(bǔ)充條款：“考慮到甲方家中有小孩需要接送上下學(xué)，乙方在合同期內(nèi)應(yīng)負(fù)責(zé)孩子的日常接送工作，并確保孩子的安全?！?.特殊場(chǎng)合：甲方家中寵物需要照顧補(bǔ)充條款：“甲方家中養(yǎng)有寵物，乙方在合同期內(nèi)需負(fù)責(zé)寵物的日常喂養(yǎng)和清潔工作，確保寵物的健康?！备郊斜恚阂曳降纳矸葑C復(fù)印件（確保我們都能知道彼此的身份信息）乙方的相關(guān)資質(zhì)證書（比如護(hù)理證、健康證等，證明你有能力照顧家人）甲方家庭成員的特殊需求說(shuō)明（比如老人的護(hù)理需求，孩子的接送時(shí)間表）寵物的疫苗接種證明（確保寵物的健康，也是對(duì)乙方的一種保護(hù)）特殊場(chǎng)合：如果乙方需要照顧孕婦補(bǔ)充條款：“甲方的家庭成員中包含孕婦，乙方需要特別留意孕婦的營(yíng)養(yǎng)和休息，同時(shí)要確保家里的環(huán)境安全，避免孕婦受