2024年事故隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度樣本（三篇）

第3頁共3頁2024年事故隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度樣本1.目的為強(qiáng)化公司安全監(jiān)管機(jī)制，積極鼓勵(lì)并獎(jiǎng)勵(lì)員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)事故隱患，確保隱患能夠及時(shí)排查并消除，從而有效預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障公司員工的人身安全及財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司安全管理制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工在參與安全生產(chǎn)事故隱患排查治理過程中的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理。3.術(shù)語和定義本制度所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”，系指違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及安全管理要求，或因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在的可能引發(fā)人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為及管理上的不足。4.職責(zé)4.1公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)批準(zhǔn)設(shè)立事故隱患治理獎(jiǎng)勵(lì)基金，并對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰決定進(jìn)行最終審批。4.2消防安全環(huán)保部承擔(dān)事故隱患報(bào)告的接收、處理及獎(jiǎng)勵(lì)資金的核定與登記工作。4.3財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金的發(fā)放管理。4.4各部門需在其職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)事故隱患的接收、登記、處理及建檔等工作，確保信息的流轉(zhuǎn)與處理高效有序。4.5全體員工均有責(zé)任和義務(wù)參與事故隱患的報(bào)告與處理工作。5.基本原則5.1公司每位員工均享有對(duì)事故隱患進(jìn)行排查、報(bào)告及參與處理的權(quán)利與義務(wù)。5.2消防安全環(huán)保部應(yīng)積極受理并處理事故隱患報(bào)告，通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激勵(lì)員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并消除隱患，同時(shí)鼓勵(lì)社會(huì)公眾參與監(jiān)督。對(duì)于在事故隱患的發(fā)現(xiàn)、排除、報(bào)告及處理過程中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或部門，應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與表彰；對(duì)于未能履行相應(yīng)職責(zé)的個(gè)人或部門，則應(yīng)依據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰。6.獎(jiǎng)懲方式及內(nèi)容6.1對(duì)于在事故隱患的發(fā)現(xiàn)、排除、報(bào)告及處理過程中表現(xiàn)突出的個(gè)人或部門，可給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神表彰。6.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與頒發(fā)榮譽(yù)證書等精神表彰方式。對(duì)于表現(xiàn)尤為突出的個(gè)人或部門，還可優(yōu)先考慮其在評(píng)優(yōu)評(píng)先等活動(dòng)中的資格。6.3對(duì)于未按照要求履行隱患排查職責(zé)的個(gè)人或部門，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的物質(zhì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究相關(guān)責(zé)任人與責(zé)任部門的法律責(zé)任。7.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰細(xì)則7.1獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效避免重大事故發(fā)生的個(gè)人或部門，將給予高額表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：發(fā)現(xiàn)并上報(bào)一般事故隱患的，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)____元；發(fā)現(xiàn)并上報(bào)一般事故隱患且提出合理整改方案的，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)____元；發(fā)現(xiàn)并有效控制、上報(bào)重大事故隱患的，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)____元。7.2處罰對(duì)于未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、控制、排除、上報(bào)事故隱患或隱瞞事故隱患的個(gè)人或部門，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：未按規(guī)定周期及清單開展隱患排查的，每項(xiàng)處罰相關(guān)責(zé)任人____元；未發(fā)現(xiàn)或上報(bào)一般事故隱患的，每項(xiàng)處罰相關(guān)責(zé)任人50—____元；未發(fā)現(xiàn)或上報(bào)重大事故隱患的，每項(xiàng)處罰相關(guān)責(zé)任人200—____元；隱瞞事故隱患不報(bào)或未采取有效防范措施的，處罰相關(guān)責(zé)任人和部門____元；若因此導(dǎo)致事故發(fā)生的，將依法追究責(zé)任人與責(zé)任部門的法律責(zé)任。系統(tǒng)管理人員未及時(shí)登陸信息系統(tǒng)確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)檢查結(jié)果的，將給予____元罰款。對(duì)于重大隱患瞞報(bào)的部門或個(gè)人，將給予批評(píng)、罰款等處罰；造成嚴(yán)重后果的，將依法進(jìn)行責(zé)任追究并給予嚴(yán)肅處理。重大隱患整改前及整改期間未制定有效安全防范措施及應(yīng)急預(yù)案的單位，將給予嚴(yán)肅批評(píng)；若因此導(dǎo)致事故發(fā)生的，將進(jìn)行責(zé)任追究。8.附則本制度由消防安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。自印發(fā)之日起正式實(shí)施。2024年事故隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度樣本（二）關(guān)于安全生產(chǎn)隱患排查治理的規(guī)定一、報(bào)告制度1.根據(jù)《暫行規(guī)定》，季度報(bào)告需在每季次月的15日前，年度報(bào)告需在下一年度的第一個(gè)月的月底前，上報(bào)至邢臺(tái)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室。2.設(shè)立事故隱患整改統(tǒng)計(jì)表，由安環(huán)科負(fù)責(zé)登記，并于每月（具體日期需補(bǔ)充）前報(bào)送至公司安環(huán)部。3.建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查分析、統(tǒng)計(jì)及上報(bào)責(zé)任制度，確保按時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)信息。二、安全生產(chǎn)隱患排查治理監(jiān)督機(jī)制1.遵循公司“三級(jí)”安全生產(chǎn)事故隱患排查治理規(guī)定，落實(shí)各級(jí)責(zé)任制度，明確“誰檢查、誰落實(shí)、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保責(zé)任到人。2.依據(jù)公司事故責(zé)任追究制度，安環(huán)部需每月定期檢查事故隱患排查治理情況，并依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理表》進(jìn)行逐項(xiàng)落實(shí)。3.鼓勵(lì)員工廣泛參與，開展事故隱患排查治理的“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，形成全員監(jiān)督的良好氛圍。三、隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制度為建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的長效機(jī)制，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，特制定以下責(zé)任制度：1.廠長（部長）職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司的隱患排查治理工作，貫徹落實(shí)國家相關(guān)規(guī)定。組織召開安全生產(chǎn)隱患排查會(huì)議，制定治理方案和措施，明確治理目標(biāo)和任務(wù)。確保資金投入，加速隱患治理進(jìn)程。制定和完善安全生產(chǎn)管理制度及事故應(yīng)急預(yù)案。定期組織召開事故隱患危險(xiǎn)源評(píng)估會(huì)議，并按期上報(bào)相關(guān)報(bào)表。2.安全管理人員職責(zé)：協(xié)助廠長（部長）開展工作，對(duì)事故隱患排查治理負(fù)直接責(zé)任。組織實(shí)施會(huì)議提出的各項(xiàng)方案和措施，并監(jiān)督檢查各車間的整改落實(shí)情況。定期組織安全生產(chǎn)大檢查，制定并落實(shí)整改措施。協(xié)助召開會(huì)議，并負(fù)責(zé)決議事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。3.車間主任職責(zé)：對(duì)本車間的隱患排查治理工作負(fù)全責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行廠級(jí)隱患排查治理方案，按時(shí)完成整改計(jì)劃。每月至少組織一次安全大檢查，匯總隱患并制定整改措施。定期召開隱患排查治理分析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并制定防范措施。建立健全跟班制度，確保生產(chǎn)安全與隱患排查并重。4.班組長職責(zé)：貫徹執(zhí)行廠級(jí)和車間級(jí)隱患排查治理方案，對(duì)本班組負(fù)責(zé)。組織班前會(huì)議，強(qiáng)化隱患排查意識(shí)。負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)大檢查，確保當(dāng)班安全生產(chǎn)無隱患。四、事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度為強(qiáng)化隱患排查治理管理，特制定獎(jiǎng)懲制度：1.設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制以推動(dòng)隱患排查治理工作的順利開展。2.對(duì)在隱患排查治理中表現(xiàn)突出的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，如積極排查治理、有效避免重大損失等。3.對(duì)違反規(guī)定、影響整改工程質(zhì)量或造成嚴(yán)重后果的個(gè)人給予相應(yīng)處罰。五、隱患排查資金使用專項(xiàng)制度為確保安全生產(chǎn)投入到位，特制定以下資金使用制度：1.從安全費(fèi)用中劃撥一定比例（具體比例需補(bǔ)充）用于隱患治理。2.財(cái)務(wù)部應(yīng)確保隱患治理專項(xiàng)資金?？顚Ｓ?。3.使用資金時(shí)需編制計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理審批，按財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。4.對(duì)重大隱患整改資金進(jìn)行可行性評(píng)價(jià)、論證和會(huì)審，確保資金有效使用。5.財(cái)務(wù)部應(yīng)每月統(tǒng)計(jì)、匯總資金使用情況，安環(huán)部負(fù)責(zé)監(jiān)督。2024年事故隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度樣本（三）安全生產(chǎn)事故隱患排查治理獎(jiǎng)懲制度一、目的為強(qiáng)化公司安全監(jiān)督體系，激勵(lì)員工積極舉報(bào)事故隱患，確保隱患的及時(shí)發(fā)現(xiàn)與有效排除，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保護(hù)公司員工生命及財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司安全管理制度，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工在安全生產(chǎn)事故隱患排查治理過程中的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施。三、術(shù)語與定義本制度所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”，系指違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及公司內(nèi)部安全管理規(guī)定，或在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在的可能導(dǎo)致人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失的不安全狀態(tài)、不安全行為及管理上的漏洞。四、職責(zé)分工1.公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)批準(zhǔn)設(shè)立事故隱患治理獎(jiǎng)勵(lì)基金，并審批員工獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰決定。2.消防安全環(huán)保部負(fù)責(zé)接收事故隱患報(bào)告、舉報(bào)，確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)資金，并做好相關(guān)登記工作。3.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)發(fā)放事故隱患報(bào)告、舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)資金。4.各部門應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)處理事故隱患報(bào)告，并建立完善的接報(bào)、登記、處理、跟蹤、辦結(jié)及歸檔機(jī)制。5.全體員工均有責(zé)任報(bào)告、舉報(bào)事故隱患。五、基本原則1.公司每位員工均享有排查、報(bào)告、舉報(bào)事故隱患的權(quán)利與義務(wù)。2.消防安全環(huán)保部應(yīng)積極受理報(bào)告與舉報(bào)，鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)并消除隱患，同時(shí)歡迎社會(huì)公眾的參與。對(duì)于在發(fā)現(xiàn)、排除、報(bào)告、舉報(bào)事故隱患方面表現(xiàn)突出的個(gè)人或部門，將給予獎(jiǎng)勵(lì)與表彰；對(duì)于未能及時(shí)履行相關(guān)職責(zé)的個(gè)人或部門，將予以相應(yīng)處罰。六、獎(jiǎng)懲方式與內(nèi)容1.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除、上報(bào)、舉報(bào)事故隱患的個(gè)人或部門，可給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神表彰。對(duì)表現(xiàn)突出的報(bào)告、舉報(bào)人或部門，可頒發(fā)證書或優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。2.懲罰：對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行隱患排查的個(gè)人或部門，將進(jìn)行物質(zhì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究相關(guān)責(zé)任人與部門的法律責(zé)任。七、獎(jiǎng)懲細(xì)則1.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效避免重大事故發(fā)生的個(gè)人或部門，將給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：發(fā)現(xiàn)并報(bào)告一般事故隱患的，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)____元。發(fā)現(xiàn)并報(bào)告一般事故隱患且提出合理整改方案的，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)____元。發(fā)現(xiàn)并控制、舉報(bào)重大事故隱患的，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)____元。2.懲罰：對(duì)未履行隱患排查職責(zé)的個(gè)人或部門，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰：未按規(guī)定周期及要求進(jìn)行隱患排查的，每項(xiàng)處罰相關(guān)責(zé)任人____元。未發(fā)現(xiàn)、報(bào)告一般事故隱患的，每項(xiàng)處罰相關(guān)責(zé)任人50—____元。未發(fā)現(xiàn)、報(bào)告重大事故隱患的，每項(xiàng)處罰相關(guān)責(zé)任人200—____元。隱瞞事故隱患不報(bào)或未采取有效防范措施的，對(duì)責(zé)任人與部門處罰____元；若因此導(dǎo)