2024年辦公室安全防火責任制范文（三篇）

第2頁共2頁2024年辦公室安全防火責任制范文一、我們將嚴格遵循段內(nèi)關于安全防火的各項規(guī)定，并緊密結(jié)合本部門的實際情況，積極展開安全防火工作。我們將秉持“預防為主，防消結(jié)合，防患于未然”的原則，確保國家財產(chǎn)的安全不受任何損失。二、為了更有效地進行安全防火工作，我們將成立專門的安全防火組織機構(gòu)，并在每個辦公室指定專門的防火負責人。我們將按照“誰主管，誰負責”的原則，確保管理到位，責任到人，并將防火制度明確上墻，以便全體人員知曉并遵守。三、我們將定期組織開展防火宣傳教育活動，普及消防知識，使全體人員達到“三懂三會”和“四能”的標準。具體為：三懂即懂火災的危險性、懂火災的預防措施、懂火災的撲救方法；三會即會報警、會使用消防器材、會撲救初期火災；四能即能宣傳消防知識、能檢查火災隱患、能及時發(fā)現(xiàn)和整改火險、能有效撲滅初期火災。四、我們將進一步增強全體人員的防火意識，不斷完善防火設施。同時，對現(xiàn)有消防器材和設備進行妥善保管，除滅火用途外，不得擅自挪用或動用。五、辦公室人員需熟悉自己所儲存物資的性質(zhì)、潛在的火災隱患以及正確的保管方法，并熟練掌握一定的防火安全基本知識和技能。在防火區(qū)域內(nèi)，嚴禁隨意使用明火，若確需使用，必須事先經(jīng)過主管領導的批準。六、機要打字室及每個辦公室的用電設備使用，必須嚴格遵守操作規(guī)程。人員離開時，應確保設備已斷電，以預防火災的發(fā)生。七、各辦公室嚴禁存放易燃易爆物品，并禁止在室內(nèi)進行燒毀物品的行為。八、若各辦公室發(fā)現(xiàn)火災隱患或發(fā)生火災事故，必須立即上報，嚴禁隱瞞或謊報情況。2024年辦公室安全防火責任制范文（二）____郵政局防火安全責任制為強化我局消防安全管理工作，確保通信樞紐的安全穩(wěn)定，推動通信生產(chǎn)的有序進行，依據(jù)《消防法》的相關規(guī)定，遵循“防消結(jié)合、預防為主”的基本原則，特制定本責任制。一、局長職責：1.承擔全局消防工作的領導責任，負責研究、部署消防工作，并審議保衛(wèi)部門提出的建議，為其提供必要的工作條件，及時解決消防工作中存在的問題。2.高度重視并加強郵政消防隊伍的組織、思想與作風建設，充分發(fā)揮消防部門的職能作用，實現(xiàn)領導、部門與崗位之間的協(xié)同管理。3.積極開展全局干部職工的消防安全教育，完善消防設施與裝備，提升防火工作的科技化水平。4.組織并監(jiān)督保衛(wèi)部門開展定期與不定期的消防檢查，及時掌握全局消防狀況，消除火災隱患，指導消防工作的有效開展。5.每季度召開一次由保衛(wèi)部及重點要害部門負責人參加的聯(lián)席會議，聽取消防工作匯報，研究、部署消防工作，并為消防工作提供必要的支持。二、保衛(wèi)部職責：1.負責全局消防的日常管理工作，執(zhí)行局領導、上級保衛(wèi)部門及公安消防機關布置的工作任務。2.組織實施全局消防工作的檢查、考核、驗收與評比，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并督促落實整改措施。3.掌握全局要害、重點部位的情況，實施重點預防，確保通信樞紐的安全穩(wěn)定。4.完善管理制度，對涉及局內(nèi)消防的事項及時向領導和上級保衛(wèi)部門報告，并提出合理化建議。5.管理消防器材與裝備，負責消防設施的規(guī)劃與購置，訓練相關人員正確使用消防器材。6.檢查指導本局各單位的消防工作，落實消防責任制，根據(jù)相關規(guī)定提出消防獎勵或處罰意見，并做好先進經(jīng)驗的總結(jié)、宣傳與推廣。三、生產(chǎn)單位負責人職責：1.根據(jù)本單位實際情況制定消防制度、措施與預案。2.將消防工作納入職工崗位責任制，與其他工作同檢查、同考核、同獎懲。3.建立以科長為首的消防領導小組，科內(nèi)與支局設立兼職消防員，定期召開會議研究、部署與檢查消防工作，及時組織整改發(fā)現(xiàn)的問題與保衛(wèi)部下發(fā)的隱患整改通知書。4.按照《消防法》要求制定本單位實施計劃并組織實施，遇到無法解決的問題及時向上級領導或保衛(wèi)部報告。四、基層義務消防隊員職責：1.作為本崗位的安全責任人，對消防工作負直接責任，需嚴格履行職責，認真執(zhí)行消防制度，確保本崗位業(yè)務工作的安全。2.支局所、儲蓄所兩人以上值班時，需明確一人為消防安全員，負責營業(yè)期間的消防工作，包括營業(yè)前后的消防安全檢查、注意火災跡象與要害部位情況，并填寫檢查日志。3.營業(yè)期間嚴格執(zhí)行消防安全規(guī)定以防止火災發(fā)生。五、監(jiān)督檢查：1.保衛(wèi)部負責全局的消防檢查工作，形式包括定期與不定期檢查、抽查等。2.檢查內(nèi)容涵蓋消防設施達標率、基層單位消防工作的組織領導、管理制度、安全教育及各級責任人履行職責的情況等。3.檢查中發(fā)現(xiàn)問題時保衛(wèi)部需下達《整改通知書》，整改單位需立即采取措施進行整改；若因客觀原因暫時無法解決的需提交書面報告說明情況并采取臨時安全措施。4.考核方法根據(jù)責任制內(nèi)容及《消防法》與上級部門要求采用平時檢查與定期考核相結(jié)合的方式進行綜合考核年終進行全面評估并兌現(xiàn)獎懲。六、獎勵與懲罰：1.對于認真執(zhí)行本規(guī)定并符合獎勵條件的市局將給予獎勵或表彰包括重視消防工作組織健全制度嚴密措施落實全年無火災事故完成責任制規(guī)定的各項目標以及在消防工作中忠于職守取得成績做出貢獻的個人或集體。2.對于違反本規(guī)定有下列情形之一的直接責任者或負有領導責任的部門負責人將根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育行政處分或經(jīng)濟處罰包括忽視消防工作不履行消防職責使國家企業(yè)財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)遭受損失發(fā)現(xiàn)隱患或接到《隱患整改通知書》不按期整改因此造成損失遇有火災事故時消極逃避知情不報或?qū)Πl(fā)生的火災隱瞞不報弄虛作假以及不執(zhí)行管理制度造成重大損失等行為。3.獎勵或處罰的具體意見由保衛(wèi)部提出市局領導決定執(zhí)行。七、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。2024年辦公室安全防火責任制范文（三）一、嚴格執(zhí)行段級安全防火規(guī)定，結(jié)合本部門實際情況，扎實開展安全防火工作，秉持“預防為主，防消結(jié)合，防患于未然”的原則，確保國家財產(chǎn)安全無損。二、成立專業(yè)的安全防火組織，每個辦公室均須指定專門的防火負責人，遵循“誰主管，誰負責”的原則，確保管理到位，責任到人，并將防火制度明確上墻公示。三、積極組織防火宣傳教育活動，廣泛普及消防知識，確保全體人員達到“三懂三會”和“四能”的標準。（三懂：1.懂火災危險性；2.懂火災預防措施；3.懂火災撲救方法。三會：1.會報警；2.會使用消防器材；3.會撲救初期火災。四能：1.能宣傳消防知識；2.能檢查消防隱患；3.能及時發(fā)現(xiàn)和整改火險；4.能有效撲滅初期火災。）四、強化防火意識，持續(xù)完善防火設施，對現(xiàn)有消防器材、設備實行嚴格管理，除滅火需要外，不得擅自使用。五、辦公室人員需深入了解所儲存物資的性質(zhì)、火災隱患及正確的保管方法，掌握必要的防火安全知識和技能；