2024年兒童保健工作制度范本（七篇）

第2頁共2頁2024年兒童保健工作制度范本一、在院長、副院長及保健部的指導(dǎo)下，承擔本科的保健、門診、科研、教育、協(xié)調(diào)及行政管理工作職責。二、負責統(tǒng)籌全市兒童保健業(yè)務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)全市婦幼保健機構(gòu)進行科研活動及相關(guān)工作。三、制定并監(jiān)督執(zhí)行全市兒童保健業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、指標和標準，全面掌握兒童健康狀況及主要健康影響因素，提出相應(yīng)的干預(yù)策略。四、建立并完善兒童各成長階段的保健制度和工作規(guī)范，負責全市兒童保健業(yè)務(wù)的運行、質(zhì)量監(jiān)控、評估及指導(dǎo)工作。五、協(xié)助醫(yī)院保健部門制定培訓(xùn)計劃，與保健部門合作開展兒童保健人員的培訓(xùn)，為下級機構(gòu)的科研活動提供必要的技術(shù)支持。六、負責縣區(qū)級及以下兒童保健人員的業(yè)務(wù)進修和學(xué)習(xí)活動。七、指導(dǎo)全市婦幼保健機構(gòu)進行兒童疾病防治、生長發(fā)育監(jiān)測、系統(tǒng)管理、營養(yǎng)衛(wèi)生、心理咨詢服務(wù)、早期教育、預(yù)防成年疾病、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健及兒童生殖健康等工作。八、開展公眾健康教育，舉辦家長課程，加強城市兒童保健知識的宣傳，推動科學(xué)喂養(yǎng)工作，提升嬰幼兒家長的喂養(yǎng)知識水平。九、依法積極探索并開展新的兒童保健服務(wù)項目。門診工作制度：一、全面貫徹婦幼衛(wèi)生政策，確保本轄區(qū)兒童的體格檢查、生長發(fā)育監(jiān)測、新生兒護理、免疫接種、高危兒管理、喂養(yǎng)指導(dǎo)、健康教育等工作的有效執(zhí)行。二、負責本轄區(qū)0-6歲兒童健康管理項目的實施。三、廣泛推廣科學(xué)喂養(yǎng)、兒童早期發(fā)展、防治常見兒童疾病等科普知識和技術(shù)，提升公眾的兒童保健意識。四、有效收集、整理、分析和評價本轄區(qū)兒童保健信息資料，為工作提供數(shù)據(jù)支持。五、定期深入基層保健網(wǎng)絡(luò)，了解工作進展，提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2024年兒童保健工作制度范本（二）一、在院長、副院長及保健部的直接指導(dǎo)下，承擔本科目的保健、門診、科研、培訓(xùn)、宣教及行政管理工作，確保組織協(xié)調(diào)的高效運行。二、負責統(tǒng)籌全市兒童保健業(yè)務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)，引導(dǎo)全市婦幼保健機構(gòu)進行科研活動，以提升保健服務(wù)質(zhì)量。三、制定并執(zhí)行全市兒童保健業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、指標和標準，全面掌握兒童健康狀況，對影響群體健康的因素提出針對性的干預(yù)策略。四、建立并完善各年齡段兒童保健的相關(guān)制度及工作規(guī)范，主導(dǎo)全市兒童保健業(yè)務(wù)的運行、質(zhì)量監(jiān)控、評估和指導(dǎo)工作。五、協(xié)助醫(yī)院保健部門制定培訓(xùn)計劃，與保健業(yè)務(wù)部門協(xié)作組織兒童保健人員的培訓(xùn)活動，為下級機構(gòu)的科研活動提供必要的技術(shù)支持。六、負責組織縣區(qū)級及以下兒童保健人員的業(yè)務(wù)進修和學(xué)習(xí)項目，提升專業(yè)能力。七、指導(dǎo)全市婦幼保健機構(gòu)開展兒童疾病防治、生長發(fā)育監(jiān)測、系統(tǒng)管理、營養(yǎng)衛(wèi)生、心理咨詢服務(wù)、早期教育、預(yù)防成年疾病、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健及兒童生殖健康等工作，全面保障兒童健康。八、實施群眾健康教育，優(yōu)化家長課堂內(nèi)容，加強城市區(qū)兒童保健知識的宣傳，推動母乳喂養(yǎng)，普及科學(xué)喂養(yǎng)知識，提高家長的健康素養(yǎng)。九、依據(jù)法規(guī)積極開發(fā)和推廣新的兒童保健項目，以適應(yīng)不斷變化的健康需求。2024年兒童保健工作制度范本（三）一、在院長、副院長及保健部的直接指導(dǎo)下，負責全市兒童保健的質(zhì)量管控、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，實施生命監(jiān)測，引領(lǐng)和協(xié)助基層婦幼保健機構(gòu)開展科研活動，并負責院內(nèi)業(yè)務(wù)的運行。二、全面掌握全市兒童健康狀況及主要影響因素，提出科學(xué)的干預(yù)策略，為上級行政管理部門制定婦幼衛(wèi)生政策提供可靠依據(jù)。三、全面管理全市____歲兒童的保健系統(tǒng)，依據(jù)兒童生長發(fā)育特點及健康狀況，采取有效干預(yù)，提升全市兒童健康素質(zhì)，降低新生兒及____歲以下兒童的死亡率。四、加強兒童常見病、多發(fā)病及小兒"四病"的防治，深入分析發(fā)病趨勢，協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定并執(zhí)行全市干預(yù)策略，以降低兒童發(fā)病率，提升治愈率。五、制定兒童保健服務(wù)標準和工作規(guī)程，提供業(yè)務(wù)咨詢與指導(dǎo)，實施監(jiān)測和質(zhì)量評估，確保兒童保健工作的規(guī)范運行。六、全面負責全市托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健技術(shù)指導(dǎo)工作。七、密切關(guān)注全市嬰兒及____歲以下兒童的死亡率及主要死因變化，提出相應(yīng)干預(yù)措施。同時，收集、整理、統(tǒng)計、分析、保存和上報兒童保健的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。八、嚴格履行崗位職責，確保完成科室年度工作計劃，以及兒童保健、門診醫(yī)療、教學(xué)、科研等任務(wù)。九、嚴格遵守各項診療常規(guī)、流程和制度，防止差錯事故，秉持文明行醫(yī)，公平對待每一位患者，遵守法律法規(guī)，不利用職務(wù)之便謀取私利，保守醫(yī)療機密。十、建立并維護各類門診登記，確保記錄的準確、規(guī)范和完整，同時，確保處方書寫規(guī)范，用藥合理。2024年兒童保健工作制度范本（四）一、設(shè)立專職人員負責管理轄區(qū)內(nèi)的新生兒、嬰幼兒及兒童保健任務(wù)，包括在托幼機構(gòu)的兒童。二、需全面掌握轄區(qū)內(nèi)____歲兒童的基本信息，建立并維護詳細臺賬，確保報表的準確性和完整性，同時建立健康檔案，實施規(guī)范的體檢和訪視程序。三、實施新生兒訪視制度，向家長提供關(guān)于新生兒喂養(yǎng)、護理及疾病預(yù)防的專業(yè)指導(dǎo)。四、對不同年齡段的兒童進行血紅蛋白、智力、視力、聽力和口腔健康檢查。對檢查結(jié)果異常的兒童，應(yīng)進行記錄、轉(zhuǎn)診、追蹤并協(xié)助其接受治療。五、對在常規(guī)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的體弱兒童，按照既定的管理規(guī)范進行登記和管理。六、了解并掌握轄區(qū)內(nèi)托幼機構(gòu)的基本情況，組織并執(zhí)行新生入學(xué)的健康檢查。七、負責____歲以下兒童的生命狀況監(jiān)測，包括但不限于掌握轄區(qū)內(nèi)的活產(chǎn)數(shù)、____歲以下兒童的死亡數(shù)及死亡原因分析。八、確保兒童保健信息的及時、準確記錄，完成統(tǒng)計工作，并按要求上報。2024年兒童保健工作制度范本（五）一、在院長、副院長及保健部的直接指導(dǎo)下，負責全市兒童保健的質(zhì)量管控、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，實施生命監(jiān)測，引領(lǐng)和協(xié)助基層婦幼保健機構(gòu)開展科研活動，并負責院內(nèi)業(yè)務(wù)的運行。二、全面掌握全市兒童健康狀況及主要影響因素，提出科學(xué)的干預(yù)策略，為上級行政主管提供決策依據(jù)，以制定婦幼衛(wèi)生政策。三、有效管理全市0-____歲兒童的保健系統(tǒng)，依據(jù)兒童生長發(fā)育特點和健康狀況采取干預(yù)措施，提升全市兒童健康素質(zhì)，降低新生兒及____歲以下兒童的死亡率。四、加強兒童常見病、多發(fā)病及小兒“四病”的防治工作，深入分析發(fā)病情況，協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定并執(zhí)行全市干預(yù)策略，以降低兒童發(fā)病率，提升治愈率。五、制定兒童保健服務(wù)標準和工作規(guī)程，提供業(yè)務(wù)咨詢與指導(dǎo)，確保監(jiān)測和質(zhì)量評估的有效實施。六、全面負責全市托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健技術(shù)指導(dǎo)工作。七、密切關(guān)注全市嬰兒及____歲以下兒童的死亡率及主要死因變化，提出相應(yīng)干預(yù)措施。同時，收集、整理、統(tǒng)計、分析、保存和上報兒童保健的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。八、嚴格遵守崗位職責，確保完成年度科內(nèi)工作計劃，以及兒童保健、門診醫(yī)療、教學(xué)、科研等任務(wù)。九、嚴格遵守各項診療常規(guī)、流程和制度，防止差錯事故，秉持文明行醫(yī)，公平對待患者，遵守法律法規(guī)，不以醫(yī)療行為謀取私利，保守醫(yī)療秘密。十、建立并維護各類門診登記記錄，確保記錄的準確性、規(guī)范性和完整性，處方書寫規(guī)范，用藥合理，確保醫(yī)療質(zhì)量。2024年兒童保健工作制度范本（六）一、在院長、副院長及保健部的直接指導(dǎo)下，負責全市兒童保健的質(zhì)量管控、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，實施生命監(jiān)測，引領(lǐng)和協(xié)助基層婦幼保健機構(gòu)開展科研活動，并負責院內(nèi)業(yè)務(wù)的運行。二、全面掌握全市兒童健康狀況及主要影響因素，提出科學(xué)的干預(yù)策略，為上級行政主管提供決策依據(jù)，以制定婦幼衛(wèi)生政策。三、有效管理全市0-____歲兒童的保健系統(tǒng)，依據(jù)兒童生長發(fā)育特點和健康狀況采取干預(yù)措施，提升全市兒童健康素質(zhì)，降低新生兒及____歲以下兒童的死亡率。四、加強兒童常見病、多發(fā)病及小兒“四病”的防治工作，深入分析發(fā)病情況，協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定并執(zhí)行全市干預(yù)策略，以降低兒童發(fā)病率，提升治愈率。五、制定兒童保健服務(wù)標準和工作規(guī)程，提供業(yè)務(wù)咨詢與指導(dǎo)，確保監(jiān)測和質(zhì)量評估的有效實施。六、全面負責全市托幼機構(gòu)的衛(wèi)生保健技術(shù)指導(dǎo)工作。七、密切關(guān)注全市嬰兒及____歲以下兒童的死亡率及主要死因變化，提出相應(yīng)干預(yù)措施。同時，收集、整理、統(tǒng)計、分析、保存和上報兒童保健的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。八、嚴格遵守崗位職責，確保完成年度科內(nèi)工作計劃，以及兒童保健、門診醫(yī)療、教學(xué)、科研等任務(wù)。九、嚴格遵守各項診療常規(guī)、流程和制度，防止差錯事故，秉持文明行醫(yī)，公平對待患者，遵守法律法規(guī)，不以醫(yī)療行為謀取私利，保守醫(yī)療秘密。十、建立并維護各類門診登記記錄，確保記錄的準確性、規(guī)范性和完整性，處方書寫規(guī)范，用藥合理，確保醫(yī)療質(zhì)量。2024年兒童保健工作制度范本（七）1、嚴格遵循婦幼衛(wèi)生政策，確保本地段兒童體格檢查的執(zhí)行。負責兒童生長發(fā)育監(jiān)測與評估、新生兒家庭訪問、免疫規(guī)劃、體弱兒及高危兒篩選與轉(zhuǎn)介、喂養(yǎng)與營養(yǎng)指導(dǎo)、健康教育與健康指導(dǎo)等工作。2、負責執(zhí)行0-3個月齡兒童在本轄區(qū)的健康管理項目。3、廣泛開展母乳喂養(yǎng)、科學(xué)育兒、防治兒童常見疾病等科普知識和適宜技術(shù)的宣傳教育，提升公眾的兒童保健意識。4、確保兒童保健信息資料的收集、整理、分析、評估工作的準確性和及時性。5、對每位保健對象提供熱情接待、細致檢查、詳細登記、耐心解釋和指導(dǎo)。營養(yǎng)咨詢指導(dǎo)工作制度：1、嚴格遵守醫(yī)療道德規(guī)范，保持職業(yè)形象，著裝整潔，佩戴工作標識。2、醫(yī)生應(yīng)依據(jù)營養(yǎng)咨詢指南，耐心解答咨詢者的問題。3、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)評價標準和職責，遵循評價-指導(dǎo)-再評價-再指導(dǎo)的流程，及時糾正營養(yǎng)不均衡問題。4、做好營養(yǎng)咨詢相關(guān)資料的收集、匯總、統(tǒng)計分析工作。生長發(fā)育及體格檢查工作制度：1、按照《寶雞市兒童系統(tǒng)管理實施方案》規(guī)定，定期、連續(xù)評估兒童生長指標，并在《兒童保健手冊》的生長發(fā)育監(jiān)測圖中進行標記，依據(jù)中國0-6歲以下兒童生長發(fā)育標準進行評價，找出影響兒童生長的因素。2、按照兒童體檢標準進行體格檢查，提供專業(yè)評價意見。3、針對體檢中發(fā)現(xiàn)的問題，提供個性化健康指導(dǎo)，對體弱兒、高危兒應(yīng)及時轉(zhuǎn)診至上級婦幼保健機構(gòu)。4、妥善管理各類檢查資料，進行收集整理、評估分析工作。兒童保健醫(yī)師工作職責：1、負責本轄區(qū)的兒童保健、臨床醫(yī)療和健康教育工作。2、能準確評估兒童健康狀況并提供相應(yīng)指導(dǎo)，對高危兒及體弱兒進行初步篩查并及時轉(zhuǎn)診。3、定期與體弱兒家長溝通，督促其定期復(fù)診。4、提升兒童保健服務(wù)質(zhì)量，推廣適宜的兒童保健技術(shù)，掌握群體保健中的重大問題，并向上級部門報告。兒童體格檢查工作常規(guī)：1、包括身高、體重、頭圍等指標的測量。2、涵蓋新生兒期至學(xué)齡前期的詳細問診，包括生長發(fā)育、喂養(yǎng)、疾病史等信息。3、全面的體格檢查。4、根據(jù)檢查結(jié)果進行綜合評價和指導(dǎo)，包括護理、喂養(yǎng)、早期教育、“四病”預(yù)防、疾病處理等方面。營養(yǎng)咨詢指導(dǎo)工作常規(guī)：1、涵蓋身高、體重、頭圍等營養(yǎng)相關(guān)指標的測量。2、涵蓋新生兒期至學(xué)齡前期的營養(yǎng)狀況詢問。3、進行詳細的臨床營養(yǎng)評估。4、根據(jù)《中國0-6歲以下兒童生長發(fā)育參照標準》進行營養(yǎng)狀況評價，并提供指導(dǎo)。5、收集營養(yǎng)資料，進行總結(jié)分析，提升營養(yǎng)咨詢水平。體弱兒、高危兒轉(zhuǎn)診工作常規(guī)：1、明確體弱兒和高危兒的定義，包括低出生體重、早產(chǎn)、發(fā)育遲緩等。2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)