2024年健康管理制度范例（二篇）

第2頁共2頁2024年健康管理制度范例一、年度師生體格檢查制度1.每年為全校師生進行一次全面的體格檢查，以確保師生的身體健康。衛(wèi)生室（保健室）作為此項工作的執(zhí)行部門，負(fù)責(zé)具體組織與實施。各班級班主任則是學(xué)生健康管理的直接責(zé)任人，需密切關(guān)注學(xué)生健康狀況。2.健康檔案是學(xué)校的重要公有財產(chǎn)，任何個人或部門均不得私自占有、撕毀、篡改或損壞。原始材料應(yīng)嚴(yán)格保密，非經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)，不得外借。檔案管理應(yīng)遵循制度化、規(guī)范化的原則，按年度、年級等分類管理，以便于查詢。同時，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保信息安全。二、學(xué)生健康管理制度1.新學(xué)年初，為每位新生開展健康體檢工作。對于體檢中發(fā)現(xiàn)患有器質(zhì)性疾病、特殊疾病或體弱病殘的學(xué)生，應(yīng)及時通知并配合學(xué)生家長到醫(yī)院作進一步檢查，并做好相關(guān)登記工作。將檢查結(jié)果分別告知班主任及體育、勞動等任課老師，以便在教育教學(xué)活動中給予特殊照顧，實施相應(yīng)的衛(wèi)生保健措施。對于因故未能按時參加體檢的學(xué)生，應(yīng)另行安排時間組織補檢，確保體檢率達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生體檢率將納入班級衛(wèi)生工作評估內(nèi)容。2.提供安靜、整潔的體檢場所，并明確標(biāo)示各項體檢項目，以便學(xué)生有序進行體檢。3.在組織學(xué)生體檢前，開展相關(guān)教育活動，講解體檢的注意事項和常識，幫助學(xué)生正確認(rèn)識和對待體檢工作。4.使用“學(xué)生健康管理軟件系統(tǒng)”對學(xué)生健康進行信息化管理，建立完善的學(xué)生健康管理檔案。衛(wèi)生室（保健室）應(yīng)妥善保管學(xué)生的體檢表，學(xué)生畢業(yè)離校時，將體檢表移交教導(dǎo)處，以便將體檢表存入學(xué)生檔案資料中。5.設(shè)立專人負(fù)責(zé)整理、統(tǒng)計分析學(xué)生健康檔案資料，并建議每學(xué)年編制學(xué)生健康狀況統(tǒng)計圖，以便直觀了解學(xué)生健康狀況的變化趨勢。6.做好學(xué)生計劃免疫查驗證及免疫接種工作，確保學(xué)生免疫接種工作的順利進行。同時，針對學(xué)生中常見的近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等疾病，開展綜合防治工作，提高學(xué)生的健康水平。三、教師健康管理制度1.指定校醫(yī)（保健老師）協(xié)助安排，定期組織教職員工到醫(yī)院進行健康體檢。確保教職員工能夠及時了解自己的健康狀況，并采取相應(yīng)的保健措施。2.承檢單位在需要變更體檢日期時，應(yīng)提前三天通知受檢學(xué)校，以便學(xué)校做好相應(yīng)的安排和調(diào)整工作。3.及時反饋體檢結(jié)果給教職員工。對于發(fā)現(xiàn)患有器質(zhì)性疾病的教職員工，應(yīng)配合做好進一步檢查和治療工作，確保其身體健康和工作安全。2024年健康管理制度范例（二）職業(yè)健康保護及防護用品管理制度一、職業(yè)健康保護制度為確保勞動者在職業(yè)活動中免受職業(yè)病危害因素的影響，維護其身體健康，特制定本制度。對于機體可能暴露于職業(yè)病危害因素的工作區(qū)域，必須采取相應(yīng)的防護措施，配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護用品，以有效隔絕或降低危害因素。第二條：在存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，所有使用防護設(shè)施和防護用品的車間及個人，均須嚴(yán)格遵守本制度，確保防護措施的有效實施。八、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測制度為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工身體健康，特制定本監(jiān)測制度：1.加油站應(yīng)積極開展職業(yè)病防治的宣傳教育活動，提高員工自我保護意識。2.站經(jīng)理負(fù)責(zé)組織對職業(yè)危害因素的辨識、評價，并制定相應(yīng)的防治措施；副站經(jīng)理則負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的統(tǒng)計、報告及檔案管理工作。3.站經(jīng)理需對入職員工進行上崗前及定期的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治培訓(xùn)，同時組織從事有害作業(yè)的人員進行上崗前及每年一次的職業(yè)健康檢查，確保及時將檢查結(jié)果告知員工本人，并對職業(yè)病患者進行合理的工作調(diào)整或安排休養(yǎng)。4.站經(jīng)理需按規(guī)定為員工提供符合質(zhì)量要求的個人勞動防護用品。5.作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。6.嚴(yán)禁安排有職業(yè)禁忌的員工從事相關(guān)有害作業(yè)，并在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的場所配備必要的醫(yī)療急救藥品和設(shè)施。7.新建、改建、擴建項目必須嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，項目竣工后需通過職業(yè)危害驗收監(jiān)測，驗收不合格者不得投入生產(chǎn)。九、從業(yè)人員防護用品管理制度為保障本公司職工在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度：1.勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理均適用本制度。2.站經(jīng)理應(yīng)準(zhǔn)確統(tǒng)計從業(yè)人員數(shù)量，依據(jù)國家勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，編制年度采購計劃并納入安措費用預(yù)算，報請審批后落實資金并進行采購。3.采購的勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證等“三證”，并經(jīng)職業(yè)健康安全辦驗收合格后方可入庫。4.使用者必須嚴(yán)格按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品。5.建立統(tǒng)一的勞動防護用品管理臺賬，詳細(xì)記錄工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等信息。6.勞動防護用品費用由加油站承擔(dān)，統(tǒng)一購買，嚴(yán)禁以實物或現(xiàn)金替代發(fā)放。7.對于違反本制度的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，將視情節(jié)輕重給予警告或罰款處理，包括但不限于采購無“三證”或偽劣產(chǎn)品、故意損壞防護用品、不按規(guī)定使用佩戴防護用品等行為。十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程為確保職工在生產(chǎn)過程中的安全健康，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本操作規(guī)程：1.明確職業(yè)病危害因素的種類、分布及危害