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第5頁共5頁2024年事故信息上報制度例文面向上的先進事例報送規(guī)定一、信息報送要求1.在堅持關(guān)鍵信息必報的基礎(chǔ)上,我們積極鼓勵各股室報送包括調(diào)研報告、工作總結(jié)、匯報材料等在內(nèi)的調(diào)研性信息,以豐富信息內(nèi)容,提升信息質(zhì)量。二、信息上報具體制度1.各股室需按月完成既定的信息報送任務,數(shù)量為____篇,需同時提交書面版和電子版至局辦公室。2.辦公室將負責對上報的信息進行整理和篩選,并將篩選后的信息提交給主管領(lǐng)導審批。根據(jù)領(lǐng)導的批示,辦公室將以工作信息的形式向領(lǐng)導小組發(fā)布。3.對于每月超額完成信息報送任務或信息質(zhì)量優(yōu)秀的股室,將在全局范圍內(nèi)通報表揚;對于未完成任務的股室,則予以通報批評。安全事故上報制度一、目的為深入貫徹執(zhí)行國家及上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,確保及時、準確地報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理生產(chǎn)過程中發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,有效防止類似事故的再次發(fā)生,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司員工在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生的涉及設(shè)備、電器等導致的人身傷害事故。三、引用文件本制度依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(____第75號)、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(GB6442—86)及《安徽省安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。四、職責與權(quán)限1.本制度由企管部負責起草、修訂和解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。2.安全事件的調(diào)查、處理工作由公司企管部牽頭成立的事故調(diào)查組負責。調(diào)查組將調(diào)查結(jié)果上報公司總經(jīng)理,由總經(jīng)理簽字處理。輕傷事故由公司成立的事故調(diào)查組負責調(diào)查,部門主管向公司上報事故調(diào)查報告,公司有關(guān)部門領(lǐng)導召開專題會議研究處理意見,并由總經(jīng)理簽字處理。重傷、傷亡事故則需上報地方政府處理。五、程序1.事故報告報告方式:可采用電話、電傳或其他快速通訊方式,確?!翱臁焙汀皽省?。報告內(nèi)容應包括:事故發(fā)生的單位、時間、地點及現(xiàn)場情況;事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)(含下落不明人數(shù))和直接經(jīng)濟損失的初步估計;事故原因的初步分析;事故發(fā)生后已采取的措施;事故報告單位及其主要負責人等信息。2.事故管理事故發(fā)生后,傷者或最先發(fā)現(xiàn)事故者應立即報告班長,班長應立即組織救護并保護現(xiàn)場,同時報告車間主任及生產(chǎn)部。造成重傷或傷亡的,車間應立即上報公司總經(jīng)理,并按《安徽省安全生產(chǎn)條例》規(guī)定在____小時內(nèi)迅速上報市安監(jiān)局等部門,并填寫事故快報表。當班班長應認真填寫事故記錄,若不在現(xiàn)場,應及時向相關(guān)人員了解情況。車間主任根據(jù)班長的事故記錄撰寫事故報告,經(jīng)簽字確認后上報公司總經(jīng)理。故意隱瞞事故真相、虛報或拖延不報的,將嚴肅追究相關(guān)人員的事故責任。經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),企管部將組織有關(guān)部門成立事故調(diào)查小組,對事故進行全面調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果劃分責任。2024年事故信息上報制度例文(二)面向上的優(yōu)秀案例展示:五、在確保前述關(guān)鍵信息必報的基礎(chǔ)上,我們積極鼓勵各部門提交涵蓋調(diào)研報告、工作總結(jié)、匯報材料等在內(nèi)的具有深入調(diào)研性質(zhì)的信息。三、信息上報具體規(guī)范各部門需承擔的月度信息任務量為____篇,需同時提交書面版與電子版至局辦公室。辦公室將負責信息的整理與篩選,隨后將篩選后的信息提交給主管領(lǐng)導進行審批。依據(jù)領(lǐng)導的批示,信息將以工作信息的形式向領(lǐng)導小組發(fā)布。對于超額完成月度信息任務量或提交信息質(zhì)量優(yōu)秀的部門,將在全局范圍內(nèi)通報表揚;反之,未完成的部門將受到通報批評。安全事故上報制度鑒于幼兒園工作的特殊性,安全工作被置于至高無上的地位。為確保我園的安全工作得到有效執(zhí)行,我們已簽署安全目標責任書,明確了各自的職責與任務。為嚴防安全事故的發(fā)生,徹底消除各類安全隱患,努力創(chuàng)建平安型幼兒園,特制定以下制度:1.教師在授課過程中如發(fā)生幼兒安全事故,必須立即向班主任及幼兒園領(lǐng)導報告,班主任需迅速與家長取得聯(lián)系并告知情況。對于輕微事故,將視情況采取適當處理措施;若事故嚴重,則需立即組織人員將幼兒送往醫(yī)院救治。2.若因班主任工作疏忽導致安全事故,必須及時向幼兒園領(lǐng)導報告,并立即通知家長。事故處理原則同上,即輕微事故視情況處理,嚴重事故則立即送醫(yī)。3.若因園內(nèi)設(shè)施設(shè)備問題引發(fā)安全事故,知情者需立即向幼兒園領(lǐng)導報告,幼兒園將通知班主任迅速與家長溝通。事故處理流程同上。4.幼兒園內(nèi)因管理不善導致的任何安全事故,包括但不限于上述原因,均必須上報并采取積極措施處理。各部門負責人在檢查中發(fā)現(xiàn)問題時,應及時向園長室報告,以便及時整改。5.以下情況發(fā)生時,必須及時向上級主管部門報告:(1)師生中發(fā)生重大傷亡事故。(2)師生中發(fā)生食物中毒及傳染病事件。(3)師生中出現(xiàn)嚴重違紀違法事件。對于安全事故隱瞞不報者,將承擔全部責任。安全事故上報制度(正式版)一、目的為貫徹執(zhí)行國家及上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,確保生產(chǎn)過程中員工安全生產(chǎn)事故能夠得到及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理,防止類似事故再次發(fā)生,特制定本制度。二、范圍本制度適用于公司員工在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生的涉及設(shè)備、電器等導致的人身傷害事故。三、引用文件《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(____第75號)、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(GB6442-86)、《安徽省安全生產(chǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件。四、權(quán)限4.1本制度由企管部負責起草、修訂和解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。4.2安全事故的調(diào)查、處理由公司企管部組織成立的事故調(diào)查組負責進行。調(diào)查組將調(diào)查結(jié)果報公司總經(jīng)理審批;輕傷事故由公司內(nèi)部成立的事故調(diào)查組負責調(diào)查,并向公司上報事故調(diào)查報告;重傷、傷亡事故則需上報地方政府相關(guān)部門處理。事故相關(guān)人員必須全力配合調(diào)查,提供真實、準確的相關(guān)資料和情況。五、程序5.1事故報告內(nèi)容與方式:報告方式可采用電話、電傳或其他快速通訊手段。事故報告需遵循“快速”與“準確”的原則,內(nèi)容應包括:(1)事故發(fā)生的單位、時間、地點及現(xiàn)場情況。(2)事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)(含下落不明人數(shù))及直接經(jīng)濟損失的初步估計。(3)事故原因的初步分析。(4)事故發(fā)生后已采取的措施。(5)事故報告單位及其主要負責人信息。5.2事故管理5.2.1事故發(fā)生后,傷者或最先發(fā)現(xiàn)事故者應立即向班長報告。接到報告后,相關(guān)人員應立即組織救護并保護現(xiàn)場,同時報告車間主任及生產(chǎn)部。若造成重傷或傷亡,車間應立即上報公司總經(jīng)理,并按照《安徽省安全生產(chǎn)條例》第五章第三十九條的規(guī)定,在____小時內(nèi)迅速上報市安監(jiān)局等部門,并填寫事故快報表。5.2.2事故發(fā)生后,當班班長應認真填寫事故記錄;若班長不在現(xiàn)場,應及時向相關(guān)人員了解情況。車間主任根據(jù)班長的事故記錄撰寫事故報告,報告應真實、準確地反映事故發(fā)生的全過程,并經(jīng)簽字確認后上報公司總經(jīng)理。5.2.3對于故意隱瞞事故真相、虛報或拖延不報的行為,將嚴肅追究相關(guān)人員的責任。5.2.4經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,由企管部組織并會同相關(guān)部門成立事故調(diào)查小組,對事故進行全面調(diào)查。5.2.5根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,分析事故發(fā)生的直接原因和間接原因,并據(jù)此劃分責任。2024年事故信息上報制度例文(三)為了規(guī)范信息上報工作,提高信息報送質(zhì)量,及時準確地反映工作情況,特制定如下信息上報制度:一、信息上報原則1、及時性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報送;2、準確性原則。實事求是,尊重客觀,符合實際,文字表述準確,用詞嚴謹、分析恰當、數(shù)字精確;3、實效性原則。以服務決策,推動落實,促進工作為原則,及時提供真實、有用的情況,堅決克服形式主義。二、信息上報參考內(nèi)容1、圍繞上級重要精神,匯報重點工作部署及貫徹落實情況;2、股室的工作思路、工作進展情況、重要數(shù)據(jù)、主要指標完成情況;3、本股室的成功做法和經(jīng)驗以及積極、正面向上的先進事例。5、在堅持上述信息必報的同時,鼓勵報送包括調(diào)研報告、工作總結(jié)、匯報材料等在內(nèi)的調(diào)研性信息。三、信息上報具體制度各股室每月的信息任務為____篇,將書面版和電子版同時報至局辦公室。辦公室對其進行整理和篩選,將篩選后的信息送主管領(lǐng)導審批,并按領(lǐng)導批示,向領(lǐng)導小組以工作信息形式發(fā)布。每月信息數(shù)量超額完成的或質(zhì)量優(yōu)秀的股室全局通報表揚,沒有完成的股室通報批評。2024年事故信息上報制度例文(四)為加強信息上報工作的規(guī)范性,提升信息報送的質(zhì)量與效率,確保及時、準確地反映工作實際情況,特制定本信息上報制度,具體內(nèi)容如下:一、信息上報原則1.及時性原則:對于重要信息,需堅持早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報送的原則,確保信息的時效性。2.準確性原則:在信息上報過程中,應堅持實事求是,尊重客觀事實,確保文字表述準確,用詞嚴謹,分析恰當,數(shù)字精確,符合實際情況。3.實效性原則:信息上報應以服務決策、推動工作落實、促進工作進步為宗旨,及時提供真實、有價值的情況,堅決杜絕形式主義現(xiàn)象。二、信息上報參考內(nèi)容1.緊密圍繞上級重要精神,詳細匯報重點工作部署的實施情況及取得的成效。2.準確反映各股室的工作思路、工作進展情況、重要數(shù)據(jù)以及主要指標的完成情況。3.積極分享本股室的成功做法、先進經(jīng)驗以及正面、積極向上的先進事例,為全局工作提供借鑒。4.在堅持上述信息必報的基礎(chǔ)上,鼓勵各股室報送包括調(diào)研報告、工作總結(jié)、匯報材料等在內(nèi)的調(diào)研性信息,以豐富信息內(nèi)容,提升信息價值。三、信息上報具體制度1.各股室需按月完成既定的信息任務,數(shù)量設(shè)定為____篇。所有信息需同時提交書面版和電子版至局辦公室。2.局辦公室將對收到的信息進行整理和篩選,并將篩選后的信息送交主管領(lǐng)導進行審批。根據(jù)領(lǐng)導的批示,將以工作信息的形式向領(lǐng)導小組發(fā)布相關(guān)信息。3.對于每月信息數(shù)量超額完成或質(zhì)量優(yōu)秀的股室,將在全局范圍內(nèi)進行通報表揚;對于未完成信息任務的股室,將進行通報批評。此制度旨在激勵各股室積極參與信息上報工作,共同提升全局的信息管理水平。2024年事故信息上報制度例文(五)安全生產(chǎn)事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理制度一、目的為深入貫徹執(zhí)行國家及上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,確保生產(chǎn)過程中員工的安全與健康,及時、準確、全面地報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理安全生產(chǎn)事故,并有效防止類似事故的再次發(fā)生,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司員工在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生的涉及設(shè)備、電器等導致的人身傷害事故的管理與處置。三、引用文件1.《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》____第____號令2.《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》GB6442—863.《安徽省安全生產(chǎn)條例》及相關(guān)程序性文件四、職責與權(quán)限1.本制度由企管部負責起草、修訂和解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準后正式實施。2.安全事件的調(diào)查與處理工作由公司企管部組織成立的事故調(diào)查組負責,調(diào)查組將調(diào)查結(jié)果上報公司總經(jīng)理,由總經(jīng)理簽署處理意見。對于輕傷事故,由公司成立的事故調(diào)查組進行調(diào)查,并由部門主管向公司提交事故調(diào)查報告,公司相關(guān)部門領(lǐng)導召開專題會議研究處理意見,最終由總經(jīng)理簽字確認。事故相關(guān)人員必須全力配合調(diào)查,提供真實、準確的資料和信息。重傷及傷亡事故則需按規(guī)定上報地方政府處理。五、程序5.1事故報告報告內(nèi)容與方式:事故報告應遵循“快速、準確”的原則,可通過電話、電傳或其他快捷方式進行。報告內(nèi)容應包括但不限于:事故發(fā)生單位、時間、地點、現(xiàn)場情況;事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)(含下落不明人數(shù))及直接經(jīng)濟損失初步估算;事故初步原因分析;已采取的措施;報告單位及主要負責人信息等。5.2事故管理事故報告流程:事故發(fā)生后,傷者或最先發(fā)現(xiàn)者應立即報告班長,班長應迅速組織救護并保護現(xiàn)場,同時向車間主任及生產(chǎn)部報告。若造成重傷或傷亡,車間應立即上報公司總經(jīng)理,并由公司領(lǐng)導按照《安徽省安全生產(chǎn)條例》第五章第三十九條的規(guī)定,在____小時內(nèi)向市安監(jiān)局等部門報告,并填寫事故快報表。事故記錄與報告:當班班長應詳細記錄事故情況,若不在現(xiàn)場,應及時向相關(guān)人員了解并補充記錄。車間主任根據(jù)班長記錄撰寫事故報告,報告應真實、準確反映事故全貌,并經(jīng)簽字確認后上報公司總經(jīng)理。責任追究:對于故意隱瞞事故真相、虛報或拖延不報的行為,將依據(jù)公司規(guī)定嚴肅追究相關(guān)人員的責任。事故調(diào)查與處理:經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),企管部牽頭組織相關(guān)部門成立事故調(diào)查小組,對事故進行深入調(diào)查,分析事故原因,明確責任劃分,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理意見。調(diào)查過程中收集的所有資料由企管部妥善保管,包括但不限于事故現(xiàn)場示意圖、照片、相關(guān)技術(shù)資料、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)交底、生產(chǎn)安全活動記錄、人證資料等。事故后續(xù)處理:事故處理結(jié)案后,公司企管部、生產(chǎn)部應秉持“四不放過”原則,加強事故宣傳教育,引導員工深刻吸取教訓,同時積極采取措施,完善安全防護體系,確保類似事故不再發(fā)生。2024年事故信息上報制度例文(六)幼兒園的安全工作至關(guān)重要,我們已確立安全目標責任書以確保職責明確。為防止事故,消除潛在風險,打造安全的教育環(huán)境,特制定以下規(guī)定:1、教師在教學過程中如發(fā)生幼兒安全事故,應立即向班主任及園領(lǐng)導匯報。班主任需迅速通知家長。對于輕微事故,將根據(jù)情況妥善處理;嚴重事故則需立即送醫(yī)。2、如因班主任的工作疏忽導致

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